Постановление Московского городского комитета государственной статистики от 21 апреля 2000 г. N 5 "Об утверждении формы регионального государственного статистического наблюдения 1-квотирование"

Постановление Московского городского комитета государственной статистики
от 21 апреля 2000 г. N 5
"Об утверждении формы регионального государственного статистического наблюдения 1-квотирование"


Московский городской комитет государственной статистики постановляет:

Утвердить прилагаемую форму регионального - государственного статистического наблюдения - N 1-квотирование "Сведения о выполнении установленных квот и движении денежных средств (при невыполнении условий квотирования рабочих мест)" с квартальной периодичностью и Инструкцию по ее заполнению.

Форму N 1-квотирование представляют юридические лица и их обособленные подразделения независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенные на территории г.Москвы, ежеквартально в адрес подразделений Фонда занятости Управления труда и занятости по месту регистрации организации не позднее 30-го числа после отчетного квартала.


Председатель
Московского городского комитета
государственной статистики

А.Б. Акимов


ГАРАНТ:

См. новую форму N 1-квотирование "Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств" и порядок ее заполнения, утвержденные приказом Комитета N 137 "Об утверждении новой формы N 1-квотирование"

См. форму N 1-квотирование (квартальная) в редакторе MS-Word

Постановлением Правительства Москвы от 4 августа 2009 г. N 742-ПП установлено, что данная форма представляется работодателями до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Центр квотирования


/-----------------------------------------------------------------------\
|       Региональное государственное статистическое наблюдение          |
|       конфиденциальность гарантируется получателем информации         |
\-----------------------------------------------------------------------/
/---------------------------------\            /-------------------\
|Наименование       отчитывающейся|        ИНН | | | | | | | | | | |
|организации                      |            \-------------------/
|                                 |
|                                 |  Рег. N в Фонде
|---------------------------------|            /-------------\
|почтовый адрес                   |  занятости | | | | | | | |КВ
\---------------------------------/            \-------------/

                                Сведения
       о выполнении установленных квот и движении денежных средств
          (при невыполнении условий квотирования рабочих мест)
                        за ____ квартал ____ года

/-----------------------------------\
|Представляют:        |Срок         |
|                     |представления|       Форма N 1-квотирование
|---------------------+-------------|             Квартальная
|- юридические лица  и| не позднее  |
|их обособленные  под-| 30-го чис-  |      Утверждена постановлением
|разделения независимо| ла   после  | Мосгоркомстата от 21.04.2000 г. N 5
|от    организационно-| отчетного   |    на основании письма Комитета
|правовых форм и  форм| квартала    |          труда и занятости
|собственности        |             |
|-   в   службу  Фонда|             |
|занятости  по   месту|             |
|регистрации          |             |
\-----------------------------------/

1

2

3

4

5

6

7

Отчитывающейся организации по ОКПО

отрасли по ОКОНХ

вида деятельности по ОКДП

территории по ОКАТО

министерства (ведомства) органа управления по ОКОГУ

организационно-правовой формы по ОКОПФ

формы собственности по ОКФС









Коды проставляет отчитывающаяся организация


I. Сведения о выполнении установленных квот:


(человек)

N строки

Наименование показателей

Всего

В том числе

инвалиды

молодежь до 18 лет

1

2

3

4

5


Среднесписочная численность работников:




01

1-й месяц квартала


х

х

02

2-й месяц квартала


х

х

03

3-й месяц квартала


х

х


Установленный размер квот:




04

1-й месяц квартала




05

2-й месяц квартала




06

3-й месяц квартала





Работает на квотируемых местах на конец периода:




07

1-й месяц квартала




08

2-й месяц квартала




09

3-й месяц квартала




10

Невыполненная квота (подлежит оплате) за квартал




11

1-й месяц квартала




12

2-й месяц квартала




13

3-й месяц квартала





II. Движение работников на квотируемых рабочих местах


14

Работало на квотируемых рабочих местах на начало отчетного квартала




15

Выбыло с квотируемых рабочих мест в течение квартала




16

Принято на квотируемые рабочие места в течение квартала





Справочно:


17

Работает сверх установленных квот на конец квартала





III. Сведения о рабочих местах


18

Число незанятых рабочих мест, созданных в счет установленных квот, на конец отчетного квартала




19

Потребность в работниках на квотируемые рабочие места





IV. Движение денежных средств при невыполнении условий квотирования рабочих мест


N строки

Наименование показателей

Сумма в рублях

в отчетном квартале

с начала года

1

2

3

4


Остаток задолженности на начало периода:



20

- за плательщиком



21

из них: штрафы, пени



22

- за ФЗН



23

Начислена обязательная плата



24

в том числе: 1-й месяц квартала


х

25

2-й месяц квартала


х

26

3-й месяц квартала


х

27

Доначислена обязательная плата



28

Начислены: штрафы, пени



29

Всего причитается к платежу (20 + 23 + 27 + 28)



30

Перечислено с начала отчетного периода, всего



31

в том числе: штрафов, пени




Остаток задолженности на конец отчетного периода



32

- за плательщиком




в том числе:



33

- просроченная задолженность



34

- штрафы, пени



35

- за ФЗН




V. Перечислено в отчетном периоде


(рублей)

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Пл. пор N_______от__________сумма _______________за______________месяц

Руководитель      _________________________
                         (подпись)
Главный бухгалтер _________________________
                         (подпись)
тел.: ___________

     М.П.
"___"_____________ ______г.

Инструкция
по заполнению регионального государственного статистического наблюдения формы N 1-квотирование "Сведения о выполнении установленных квот и движении денежных средств (при невыполнении условий квотирования рабочих мест)"
(утв. постановлением Московского городского комитета государственной статистики от 21 апреля 2000 г. N 5)


Форма N 1-квотирование "Сведения о выполнении установленных квот и движении денежных средств (при невыполнении условий квотирования рабочих мест)" разработана в соответствии с Законом города Москвы "О квотировании рабочих мест в городе Москве" (далее - Закон)* и "Порядком квотирования рабочих мест в организациях города Москвы" (далее - Порядок)** в целях контроля за выполнением установленных Законом квот для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите (инвалиды и молодежь до 18 лет), и внесением обязательной платы при невыполнении установленных квот, а также наблюдения за созданием и ликвидацией квотируемых рабочих мест и движением работников на квотируемых рабочих местах.

Сведения по форме N 1-квотирование представляют юридические лица и их обособленные подразделения независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенные на территории г.Москвы, ежеквартально в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, но не позднее 30-го числа. Отчет представляется в подразделения Фонда занятости по месту регистрации организации в 2 экземплярах, один экземпляр возвращается отчитывающейся организации с отметкой о дате его получения.

При заполнении адресной части отчета обязательно вносится следующая информация: наименование организации, ее почтовый адрес, индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН), регистрационный номер в Фонде занятости (из извещения плательщику) и присвоенные организации коды (ОКПО, ОКОНХ, ОКДП, ОКАТО, ОКОГУ, ОКОПФ, ОКФС).

При формировании отчета все данные (кроме гр.4 раздела IV) отражаются только за отчетный квартал текущего года, при этом каждая строко-графа должна содержать информацию (не быть пустой), при отсутствии данных ставится прочерк.

Данные графы 3 по всем строкам разделов (кроме раздела IV) должны быть равны сумме данных граф 4 и 5.


Раздел I. Сведения о выполнении установленных квот


Данные строк 01-03 "Среднесписочная численность работников" формируются в соответствии с "Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения", утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 07.12.98 N 121.

При определении среднесписочной численности не учитываются внешние совместители, работники, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера и др.

По строкам 04-06 "Установленный размер квот" показывается число квотируемых рабочих мест, на которые должны быть трудоустроены инвалиды и молодежь в возрасте до 18 лет. Данные по этим строкам рассчитываются организацией в зависимости от среднесписочной численности (учтенной в строках 01-03) самостоятельно за каждый месяц отчетного квартала и могут не совпадать с размером квот, установленных при регистрации. (Вспомогательная таблица расчета квот прилагается.)

Данные строк 07-16, 18-19 формируются в пределах установленных в организации размеров квот, указанных по строкам 04-06.

По строкам 07-09 "Работает на квотируемых местах на конец периода" отражается численность инвалидов и молодежи в возрасте до 18 лет, работающих на квотируемых рабочих местах по состоянию на 30/31-е (февраль 28/29-е) число.

В эту численность могут включаться граждане указанной категории, трудоустроенные до установления организациям квот (до 01.07.98).

Для упрощения расчета выполнения квот по строкам 07-09 учитываются граждане, уволившиеся до конца отчетного месяца, но проработавшие на квотируемом рабочем месте более 15 дней этого месяца.

Квоты считаются выполненными, если на все созданные, выделенные или арендованные в счет установленных квот рабочие места трудоустроены инвалиды и молодежь в возрасте до 18 лет (п.2.8. Порядка).

По строкам 10-13 "Невыполненная квота (подлежит оплате) за квартал" показывается численность нетрудоустроенных в рамках установленных квот граждан, за которых должна быть внесена обязательная плата.

Обязательная плата устанавливается как альтернатива созданию квотируемых рабочих мест. Принцип альтернативности предоставляет работодателю право выбора при выполнении условий квотирования: либо трудоустраивать инвалидов и молодежь в возрасте до 18 лет на квотируемые рабочие места, либо ежемесячно вносить плату за каждого нетрудоустроенного на эти места гражданина.

Данные строк 10 - 13 равны:

стр.10 = стр.11 + стр.12 + стр.13;

стр.11 = стр.04 минус стр.07;

стр.12 = стр.05 минус стр.08;

стр.13 = стр.06 минус стр.09.


Раздел II. Движение работников на квотируемых рабочих местах


По строке 14 "Работало на квотируемых рабочих местах на начало отчетного периода" показывается численность инвалидов и молодежи в возрасте до 18 лет, занятых на квотируемых рабочих местах на начало отчетного квартала.

Для контроля правильности заполнения строки 14 необходимо сопоставить эти данные с данными строки 09 отчета за предыдущий квартал. В случае расхождения данных должны быть даны объяснения в сноске.

По строке 15 "Выбыло с квотируемых рабочих мест в течение квартала" приводятся данные о численности работников, выбывших с квотируемых рабочих мест в течение всего отчетного квартала по различным причинам (расторжение трудового договора по инициативе работника, инициативе администрации; соглашению сторон; призыв или поступление на военную службу; перевод в другую организацию; в связи с ликвидацией или перепрофилированием рабочего места, изменением показаний к труду, достижением 18-летнего возраста и т. д.), уход или перевод которых оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.

По строке 16 "Принято на квотируемые рабочие места в течение квартала" показывается численность инвалидов и молодежи в возрасте до 18 лет, зачисленные на квотируемые рабочие места в течение отчетного квартала приказом (распоряжением) о приеме на работу. Трудоустроенные в счет квот граждане должны учитываться при определении среднесписочной численности работающих в организации.

В разделе Справочно по строке 17, "Работает сверх установленных квот на конец квартала", приводятся данные о численности работающих в организации инвалидах и молодежи в возрасте до 18 лет без учтенных по строкам 07-09.


Раздел III. Сведения о рабочих местах


По строке 18 "Число незанятых рабочих мест, созданных в счет установленных квот на конец отчетного периода" указывается число незанятых квотируемых рабочих мест на конец отчетного квартала. В это число учитываются рабочие места, с которых уволены граждане проработавшие на квотируемом рабочем месте более 15 дней этого месяца.

По строке 19 "Потребность в работниках на квотируемые рабочие места" отражается количество граждан указанных в Законе категорий, требующихся организации для трудоустройства на квотируемые места.


Раздел IV. Движение денежных средств при невыполнении условий квотирования рабочих мест


По строке 20 "Остаток задолженности на начало периода за плательщиком" показывается остаток задолженности на начало отчетного квартала (графа 3) и начало года (графа 4) по обязательной плате за каждого нетрудоустроенного в счет квот гражданина, включая штрафы и пени.

Строка 22 "Остаток задолженности на начало периода за ФЗН" включает в себя остаток задолженности за указанные периоды излишне перечисленной на Целевой счет Фонда занятости суммы.

По строке 23 "Начислена обязательная плата, всего" (графа 3) показывается сумма, предназначенная к оплате в текущем квартале за невыполнение установленной квоты (Сдл.), которая определяется по формуле:


Спл. = Цпл. х Рпл.,


где

Цпл - количество невыполненных квот за отчетный квартал (стр. 10);

Рпл - размер обязательной платы за невыполненную квоту.


Графа 4 этой строки рассчитывается нарастающим итогом с начала года.

По строкам 24, 25 и 26 в графе 3 расчет производится аналогично в разрезе каждого месяца отчетного квартала:

строка 24 = строка 11 х Рпл.;

строка 25 = строка 12 х Рпл.;

строка 26 = строка 13 х Рпл.


Сумма расчетных строк (24 + 25 + 26) = строке 23.

По строке 27 "Доначислена обязательная плата" проставляется сумма обязательной платы, выявленная при проверке организации (неверно рассчитаны: размер квот, невыполнение квот, начисления и т.д.). Данные графы 3 формируются за отчетный квартал, графы 4 - нарастающим итогом с начала года.

По строкам 28 "Начислены штрафы, пени" (графы 3 и 4) показываются суммы начисленных штрафов и пени за отчетный квартал и нарастающим итогом с начала года.

В строку 29 "Всего причитается к платежу" (графы 3 и 4) заносится общая сумма обязательной платы, которую необходимо перечислить на Целевой счет Фонда занятости не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который исчислена плата (реквизиты счета имеются в отделениях Фонда занятости, публикуются в периодической печати). Данные строки 29 должны быть равны стр.20 + стр.23 + стр.27 - стр.28.

Строки 30 и 31 "Перечислено с начала отчетного периода, всего" и "в том числе штрафов, пени" заполняются согласно произведенной оплате. По строке 30 (графа 3) заносится сумма, перечисленная за отчетный квартал, в том числе по строке 31 - перечисленных пени и штрафов, а в графе 4 по этим строкам показываются данные нарастающим итогом с начала года.

В строку 32 "Остаток задолженности на конец отчетного периода" "за плательщиком" по графам 3 и 4 заносится разность строк (29-30), т.е. стр.32 = стр.29 минус стр.30.

Полученный результат должен быть занесен в строку "Остаток задолженности на начало периода (графа 3) отчета за следующий квартал.

Из строки 32 выделяется сумма просроченной задолженности и проставляется по строке 33 "в том числе: просроченная задолженность". Просроченная задолженность это сумма обязательной платы (без учета штрафов и пени) перечисленная после 15-го числа месяца следующего за отчетным или неперечисленная вообще.

Строка 34 "штрафы, пени" указывается не перечисленная сумма штрафов и пени по состоянию на конец отчетного квартала. Данные строки равны: стр.34 = стр.28 минус стр.31.

По строке 35 "Остаток задолженности на конец отчетного периода" "за ФЗН" учитывается сумма, которую необходимо возвратить работодателю или зачесть в счет будущих платежей.

По строкам 32-35 данные за отчетный квартал проставляются в графе 3, графа 4 содержит в себе данные нарастающим итогом с начала года.


Раздел V. Перечислено в отчетном периоде


В раздел заносятся номера, даты и суммы платежных поручений по перечислению денежных средств при невыполнении условий квотирования, подтверждающие произведенную оплату (строки 30 и 31) за соответствующий месяц.

Заполненная Форма N 1-квотирование должна быть подписана руководителем, главным бухгалтером и заверена печатью организации.

За достоверность данных и своевременность представления отчета несут персональную ответственность руководитель организации и главный бухгалтер.


------------------------------

* Принят Московской городской Думой 12 ноября 1997 года N 47.

** Утвержден Постановлением Правительства Москвы от 24 марта 1998 года N 229.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Москвы от 4 марта 2003 г. N 125-ПП постановление Правительства Москвы от 24 марта 1998 г. N 229 признано утратившим силу

См. Положение о квотировании рабочих мест в городе Москве, утвержденное постановлением Правительства Москвы от 4 марта 2003 г. N 125-ПП


Таблица
нормативного количества квотируемых рабочих мест на предприятиях с численностью до 600 чел.


Среднесписочная численность, чел.

Квота для инвалидов

Квота для молодежи

Общее количество квотируемых мест

0-14

0

0

0

15-30

1-0*

0-1*

1

31-61

1

1

2

62-100

2

1

3

101-116

3

1

4

117-124

3-4*

1-0*

4

125-149

4

1

5

150-174

4-5*

2-1*

6

175-183

5

2

7

184-199

5-6*

2-1*

7

200-216

6

2

8

217-224

6-7*

2-1*

8

225-249

7

2

9

250-274

7-8*

3-2*

10

275-283

8

3

11

284-299

8-9*

3-2*

11

300-316

9

3

12

317-324

9-10*

3-2*

12

325-349

10

3

13

350-374

10-11*

4-3*

14

375-383

11

4

15

384-399

11-12*

4-3*

15

400-416

12

4

16

417-424

12-13*

4-3*

16

425-449

13

4

17

450-474

13-14*

5-4*

18

475-483

14

5

19

484-499

14-15*

5-4*

19

500-522

15

5

20

523-533

15-16*

5-4*

20

534-562

16

5

21

563-566

15-16*

6-5*

21

567-568

16

6

22

569-600

16-17*

6-5*

22


* По усмотрению работодателей.



Постановление Московского городского комитета государственной статистики от 21 апреля 2000 г. N 5 "Об утверждении формы регионального государственного статистического наблюдения 1-квотирование"


Текст постановления опубликован в журнале "Нормативные акты для бухгалтера", от 6 июля 2000 г., N 13


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение