Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 1
к Основным положениям концепции
создания системы персонального учета
социальных льгот для жителей Москвы
с использованием "Социальной карты москвича"
Структура
ГУП "Московский социальный регистр" (укрупненная схема)
/--------------\
| Дирекция ГУП |
\--------------/
/-----------------------------------------------------------\
| Аналитический сектор | Технический сектор |
| Анализ существующих льгот | Разработка единых |
| и систем их | стандартов. |
| представления. | Методологическое и |
| Мониторинг. Разработка | техническое |
| систем ПУНЛ | сопровождение. |
| | Консалтинг. Разработка |
| | программно-прикладных |
| | продуктов |
|----------------------------+------------------------------|
| Центр эмиссии | Сектор автоматизированного |
| Присвоение ПУНЛ. | учета и контроля |
| Изготовление и выдача | Ведение ЕРЛ. Составление |
| СКМ | справочно-информационных |
| | материалов для |
| | Правительства и КУС |
|----------------------------+------------------------------|
| Сектор защиты информации | Информационно- |
| | социологический сектор |
\-----------------------------------------------------------/
Численность на 1-м этапе (6 месяцев) - 25-35 человек (разработка системы)
Численность на 2-м этапе (6-10 месяцев) - 35-70 человек (внедрение и адаптация программно-аппаратного комплекса)
Численность на 3-м этапе (10-14 месяцев) - 70-100 человек (подготовка и запуск системы)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.