Письмо Комитета здравоохранения г. Москвы от 26 марта 2002 г. N 41-18-214 "О введении Закона города Москвы "О городском минимуме оплаты труда"

Письмо Комитета здравоохранения г. Москвы от 26 марта 2002 г. N 41-18-214
"О введении Закона города Москвы "О городском минимуме оплаты труда"


Комитет здравоохранения доводит до сведения и руководства Закон города Москвы "О городском минимуме оплаты труда" от 7 декабря 2001 года N 69.

ГАРАНТ:

Решением Московского городского суда от 5 июня 2002 г., оставленным без изменения Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 2 августа 2002 г. N 5-Г02-101, Закон г. Москвы от 7 декабря 2001 г. N 69 "О городском минимуме оплаты труда" признан противоречащим федеральному законодательству, недействующим и не подлежащим применению со дня вступления решения в законную силу

Согласно Определению Конституционного Суда РФ от 18 марта 2004 г. N 149-О в настоящее время основания, в связи с которыми Закон г. Москвы от 7 декабря 2001 г. N 69 был признан не подлежащим применению, отсутствуют, а вопросы о пределах законодательных полномочий субъекта Российской Федерации в данной сфере разрешены законодательным путем

В соответствии с частью третьей статьи 2 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ на период до введения размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), предусмотренного частью первой статьи 133 ТК РФ, законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов РФ (за исключением субъектов РФ - получателей дотаций из Федерального фонда финансовой поддержки субъектов РФ) могут принимать законы субъектов РФ, устанавливающие более высокий по сравнению с установленным федеральным законом размер минимальной заработной платы в субъекте РФ с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего уровня


Трехсторонним соглашением на 2002 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей) установлен городской минимум оплаты труда в размере 1100 рублей в месяц с 1 января 2002 года, 1270 рублей в месяц с 1 сентября 2002 года.

В тех случаях, когда сумма заработной платы работника учреждения (организации, предприятия), отработавшего полностью месячную норму рабочего времени, ниже установленного на этот период времени городского минимума оплаты труда, руководитель учреждения (предприятия, организации) обязан произвести доплату до уровня городского минимума оплаты труда.


Зам. председателя Комитета
здравоохранения Москвы

В.А.Соболев



Письмо Комитета здравоохранения г. Москвы от 26 марта 2002 г. N 41-18-214 "О введении Закона города Москвы "О городском минимуме оплаты труда"


Текст письма официально опубликован не был


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение