Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 22 апреля 2005 г. N 249-р "О реализации Городской программы по охране труда на 2005 - 2007 гг. в Департаменте здравоохранения"

Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы
от 22 апреля 2005 г. N 249-р
"О реализации Городской программы по охране труда на 2005 - 2007 гг. в Департаменте здравоохранения"


В соответствии с решением Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Москвы от 24 марта 2005 г. п. 2 "О выполнении Городской программы по охране труда на 2002 - 2004 годы и реализации Городской программы по охране труда на 2005 - 2007 годы"

1. Утвердить План реализации мероприятий Городской программы по охране труда на 2005 - 2007 годы в Департаменте здравоохранения города Москвы (приложение).

2. Первому заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы - члену МВК по охране труда при Правительстве Москвы Полякову С.В. осуществлять постоянный контроль за ходом выполнения мероприятий Городской программы по охране труда на 2005 - 2007 гг.

3. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы - председателю отраслевой комиссии по охране труда при Департаменте здравоохранения Соболеву В.А. обеспечить направление ежеквартальной информации о выполнении мероприятий программы в Комитет общественных связей города Москвы согласно п. 3.1. Постановления Правительства Москвы от 08 февраля 2005 г. "О Городской программе по охране труда на 2005 - 2007 годы"

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.


Руководитель
Департамента здравоохранения

А.П. Сельцовский


Приложение
к распоряжению Департамента
здравоохранения г. Москвы
от 22 апреля 2005 г. N 249-р


План
реализации мероприятий Городской программы по охране труда на 2005-2007 годы в Департаменте здравоохранения города Москвы


Мероприятия Срок Исполнители
1. Участие в работе Межведомственной
комиссии по охране труда при
Правительстве Москвы. Подготовка
материалов к заседаниям Комиссии.
ежеквартально Поляков С.В.
Соболев В.А.
Топильская Т.И.
2. Проведение заседаний отраслевой
комиссии по охране труда при
Департаменте здравоохранения.
ежеквартально в
соответствии с
планом работы
Соболев В.А.
Топильская Т.И.
3. Участие в расследовании несчастных
случаев на производстве, рассмотрение
материалов расследования и разработка
мер по устранению причин, вызвавших
эти несчастные случаи.
при получении
извещения, в
сроки,
установленные
законодательством
Соболев В.А.
Топильская Т.И.
4. Проведение анализа состояния
условий и охраны труда, причин
производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости в
учреждениях здравоохранения.
ежегодно,
январь
Топильская Т.И.
5. Разработка Программы улучшения
условий и охраны труда работников
Департамента здравоохранения на 2006 -
2007 годы.
декабрь 2005 г. Отраслевая
комиссия по
охране труда при
Департаменте
здравоохранения
6. Подготовка предложений по охране
труда для включения в проекты
трехсторонних городских и отраслевых
соглашений в рамках системы
социального партнерства.
ежегодно Соболев В.А.
Топильская Т.И.
7. Разработка системы управления
охраной труда в учреждениях
Департамента здравоохранения.
июнь 2005 г. Отраслевая
комиссия по
охране труда при
Департаменте
здравоохранения
8. Внесение изменений в
распорядительные документы
Департамента здравоохранения по
вопросам охраны труда.
при изменении
нормативных
правовых актов
города
Топильская Т.И.
9. Использование средств Фонда
социального страхования, выделенных на
мероприятия по охране труда.
ежегодно до 01.07 Учреждения,
организации,
предприятия
10. Включение мероприятий по
обеспечению охраны труда в проекты
городских целевых программ.
при формировании
программ
Специалисты
Департамента
здравоохранения
-разработчики
программ
11. Осуществление учета состояния
охраны труда в организациях -
соискателях городского заказа.
при проведении
конкурсов
Зыков В.И.
12. Реализация мероприятий по
использованию подпрограммы по охране
труда в рамках Городской целевой
программы "Электронная Москва".
2005 - 2007 гг. Костомарова Л.Г.
Топильская Т.И.
Учреждения,
организации,
предприятия
13. Проведение совещаний по охране
труда.
2 раза в год Топильская Т.И.
14. Проведение тематических семинаров
по охране труда.
в соответствии с
планом работы
Топильская Т.И.
15. Обучение и проверка знаний по
охране труда руководителей,
специалистов, работников, отдельных
категорий застрахованных.
в соответствии с
действующими
нормативными
документами
Учреждения,
организации,
предприятия
16. Методическое и информационное
обеспечение по охране труда
(консультации, информационные письма,
разработка методических и справочных
документов).
2005 - 2007 гг. Отраслевая
комиссия по
охране труда
17. Проведение аттестации рабочих мест
по условиям труда.
2005 - 2007 гг. Учреждения,
организации,
предприятия
18. Проведение смотров-конкурсов на
лучшее состояние условий труда и
охраны труда в подразделениях
учреждений.
2006 г. Учреждения,
организации,
предприятия
19. Обеспечение контроля за
соблюдением требований охраны труда в
подведомственных организациях.
2005 - 2007 гг. Поляков С.В.
Соболев В.А.
Топильская Т.И.
20. Участие в совместных проверках
состояния условий и охраны труда в
учреждениях здравоохранения города.
2005 - 2007 гг. Отраслевая
комиссия по
охране труда
21. Осуществление проверок соблюдения
работодателями требований нормативных
актов, регулирующих прохождение
обучения по охране труда и проверку
знаний требований охраны труда
руководителей и специалистов.
2005 - 2007 гг. Отраслевая
комиссия по
охране труда


Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 22 апреля 2005 г. N 249-р "О реализации Городской программы по охране труда на 2005 - 2007 гг. в Департаменте здравоохранения"


Текст распоряжения официально опубликован не был


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.