Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 16 января 2006 г. N 41-18-16 "О городском минимуме оплаты труда"

ГАРАНТ:

См. письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 19 марта 2007 г. N 41-18-160

Департамент здравоохранения города Москвы доводит до сведения руководителей, что постановлением Правительства Москвы от 29.11.05 г. N 934-ПП "О проектах Московского трехстороннего соглашения на 2006 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей)" установлен городской минимум оплаты труда в месяц с 1 мая 2006 г. - 4100 рублей и с 1 сентября 2006 г. - 4900 рублей (до 1 мая 2006 г. действует городской минимум оплаты труда в размере 3600 рублей в месяц).

Обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже величины городского минимума оплаты труда, установленного Московским трехсторонним соглашением и включающего тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также ежемесячные премии и другие выплаты.

В тех случаях, когда сумма заработной платы работника учреждения (организации, предприятия) ниже установленного на этот период времени городского минимума оплаты труда, руководитель учреждения (организации, предприятия) обязан произвести доплату до уровня городского минимума оплаты труда.

Прошу руководителей учреждений (организаций, предприятий) принять данное письмо к сведению и неукоснительному исполнению.

Заместитель руководителя Департамента здравоохранения

В.А. Соболев