Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 19 марта 2007 г. N 41-18-160 "О городском минимуме оплаты труда"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Сообщается об установлении городского минимума оплаты труда в месяц с 1 мая 2007 года - 5 400 рублей и с 1 сентября 2007 года - 6 100 рублей (до 1 мая 2007 года действует городской минимум оплаты труда в размере 4900 рублей в месяц).

Городским минимумом оплаты труда считается минимальная сумма выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда). Минимальная сумма выплат включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты.

В тех случаях, когда сумма заработной платы работника учреждения (организации, предприятия) ниже установленного на этот период времени городского минимума оплаты труда, руководитель учреждения (организации, предприятия) обязан произвести доплату до уровня городского минимума оплаты труда.


Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 19 марта 2007 г. N 41-18-160 "О городском минимуме оплаты труда"


Текст письма официально опубликован не был