Приказ Комитета по культуре г. Москвы от 19 марта 2007 г. N 153 "О городском минимуме оплаты труда"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


В целях обеспечения минимальной социальной и экономической защищенности трудящихся было заключено Московское трехстороннее соглашение на 2007 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей). Согласно данному Соглашению, городским минимумом оплаты труда считается минимальная сумма выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством РФ, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающая тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты. Городской минимум оплаты труда с 1 мая 2007 г. установлен в размере 5 400 руб., с 1 сентября 2007 г. - 6 100 руб.

В связи с этим утвержден Порядок применения доплат до городского минимума оплаты труда.


Приказ Комитета по культуре г. Москвы от 19 марта 2007 г. N 153 "О городском минимуме оплаты труда"


Текст приказа официально опубликован не был