Распоряжение Правительства Москвы от 13 октября 2010 г. N 2234-РП "Об организации проведения городского конкурса предприятий и иных организаций "Лучший работодатель города Москвы" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Москвы от 12 апреля 2016 г. N 159-РП в настоящее распоряжение внесены изменения

См. текст распоряжения в предыдущей редакции

Распоряжение Правительства Москвы от 13 октября 2010 г. N 2234-РП
"Об организации проведения городского конкурса предприятий и иных организаций "Лучший работодатель города Москвы"

С изменениями и дополнениями от:

10 февраля 2015 г., 12 апреля 2016 г.


В целях активного вовлечения городских предприятий и иных организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, повышение социальной ответственности бизнеса и устойчивых традиций поощрения лучших работодателей за вклад в развитие столичного рынка труда, содействие развитию цивилизованных трудовых отношений и в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. N 265-р о проведении всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности":

1. Возложить на Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы функции уполномоченного органа исполнительной власти города Москвы по организации подготовки и проведения городского конкурса предприятий и иных организаций "Лучший работодатель города Москвы" (далее - Конкурс) в рамках всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".

2. Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы обеспечить финансирование мероприятий по подготовке и проведению Конкурса за счет и в пределах средств, предусмотренных Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы на эти цели в бюджете города Москвы.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Москвы от 10 февраля 2015 г. N 51-РП пункт 3 настоящего распоряжения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить, что:

3.1. Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы, Департамент образования города Москвы, Департамент здравоохранения города Москвы, Департамент культуры города Москвы, Департамент градостроительной политики города Москвы, Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы, Департамент торговли и услуг города Москвы, Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департамент физической культуры и спорта города Москвы, Комитет общественных связей города Москвы, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) обеспечивают участие своих представителей в работе организационного комитета и экспертной рабочей группы по проведению Конкурса.

3.2. Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы, Департамент образования города Москвы, Департамент здравоохранения города Москвы, Департамент культуры города Москвы, Департамент градостроительной политики города Москвы, Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы, Департамент торговли и услуг города Москвы, Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департамент физической культуры и спорта города Москвы рекомендуют подведомственным организациям участие в Конкурсе в установленном порядке.

3.3. Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы, Департамент образования города Москвы, Департамент здравоохранения города Москвы, Департамент культуры города Москвы, Департамент градостроительной политики города Москвы, Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы, Департамент торговли и услуг города Москвы, Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Комитет общественных связей города Москвы представляют информацию о Конкурсе, его победителях и номинантах в рамках коллективных экспозиций московских организаций на выставочных мероприятиях, проводимых при поддержке Правительства Москвы в городе Москве, иных субъектах Российской Федерации, международных выставках.

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Пресс-службе Мэра и Правительства Москвы оказать содействие уполномоченному органу в освещении Конкурса и его итогов в средствах массовой информации.

8. Просить Московскую Федерацию профсоюзов, Московскую Конфедерацию промышленников и предпринимателей (работодателей) вносить в уполномоченный орган представления по участию в Конкурсе предприятий и иных организаций, соответствующих критериям допуска.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Москвы от 10 февраля 2015 г. N 51-РП пункт 9 настоящего распоряжения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М..


Вр.и.о. Мэра Москвы

В.И. Ресин



Распоряжение Правительства Москвы от 13 октября 2010 г. N 2234-РП "Об организации проведения городского конкурса предприятий и иных организаций "Лучший работодатель города Москвы"


Текст распоряжения опубликован в "Вестнике Мэра и Правительства Москвы", ноябрь 2010 г., N 62 (дата выхода номера в свет 02.11.2010)


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Распоряжение Правительства Москвы от 12 апреля 2016 г. N 159-РП


Распоряжение Правительства Москвы от 10 февраля 2015 г. N 51-РП


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение