Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в г. Москве от 28 декабря 2009 г. N 71 "О порядке регистрации в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками"

Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в г. Москве
от 28 декабря 2009 г. N 71
"О порядке регистрации в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками"


В целях реализации статей 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации, и в соответствии с частью 3 статьи 43 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" муниципальное Собрание решило:

1. Утвердить Порядок регистрации в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками согласно приложению.

2. Со дня вступления настоящего решения в силу признать решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 4 сентября 2008 года N 35 "Положение о порядке регистрации на территории внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками" утратившим силу.

3. Опубликовать настоящее решение в газете Лефортово приложение "Муниципальный вестник Лефортово".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Руководителя внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве Е.Н. Слесареву.


Руководитель
внутригородского муниципального
образования Лефортово
в городе Москве

Е.Н. Слесарева


Приложение
к решению муниципального
Собрания внутригородского
муниципального образования
Лефортово в г. Москве
от 28 декабря 2009 г. N 71


Порядок
регистрации в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками


1. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру регистрации в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве (далее - муниципалитет) трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками (далее - трудовой договор) или факта прекращения трудового договора, ведения реестра трудовых договоров на бумажном и электронном носителях (далее - Реестр) и предоставления сведений из Реестра.

1.2. Порядок распространяется на работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, проживающих (в соответствии с регистрацией) на территории внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве (далее - работодатель).

1.3. Регистрация трудового договора или факта прекращения трудового договора носит уведомительный характер.

Вступление трудового договора в силу или факта прекращения трудового договора не зависит от уведомительной регистрации.

1.4. Обязанность регистрации трудового договора или факта его прекращения в соответствии со статьями 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации лежит на работодателе.


2. Порядок предоставления документов


2.1. Для регистрации трудового договора работодатель предъявляет паспорт и представляет:

- заявление о регистрации трудового договора, оформленное в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку;

- три оригинала трудового договора.

2.2. Для регистрации факта прекращения трудового договора работодатель представляет:

- заявление о регистрации факта прекращения трудового договора, оформленное в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку;

- два оригинала ранее зарегистрированных в муниципалитете трудовых договора.

2.3. Принятия документов для регистрации подтверждается выдачей расписки работодателю, где указываются:

- фамилия, имя, отчество работодателя;

- дата принятия документов;

- должность, фамилия, имя, отчество лица, принявшего документы.

2.4. Муниципалитет обеспечивает учет и хранение всех представленных при регистрации документов.


3. Порядок регистрации трудового договора или факта прекращения трудового договора


3.1. Регистрация трудового договора или факта прекращения трудового договора (далее - регистрация) осуществляется муниципальным служащим, назначенным Руководителем муниципалитета в течение двух рабочих дней со дня представления документов для их регистрации.

3.2. В случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, в иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в муниципалитет для регистрации факта прекращения трудового договора, в случае если данный трудовой договор был зарегистрирован в муниципалитете.

3.3. Регистрация осуществляется путем внесения соответствующей записи в Реестр и проставления специального штампа (приложение 3 к настоящему Порядку) на первой странице регистрируемого трудового договора (штамп о прекращении трудового договора проставляется на ранее зарегистрированных договорах).

3.4. Проставление штампа о регистрации сопровождается письменным указанием наименования муниципалитета, даты регистрации и регистрационного номера, заверяется подписью Руководителя муниципалитета и печатью муниципалитета. Регистрационный номер состоит из порядкового номера записи в Реестре.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.8. В течение двух рабочих дней со дня проведения регистрации:

- трудового договора - два экземпляра направляются работодателю, один экземпляр хранится в муниципалитете;

- факта прекращения трудового договора - работодателю направляются два ранее зарегистрированных трудовых договора.


4. Порядок ведения Реестра и предоставления сведений из Реестра


4.1. Реестр ведется на бумажном и электронном носителях (приложение 4 к настоящему Порядку). Реестр на бумажном носителе должен быть пронумерован, прошит и заверен подписью Руководителя муниципалитета и печатью муниципалитета. При несоответствии записей на бумажном и электронном носителях приоритет имеют записи на бумажном носителе.

4.2. Сведения в Реестр вносятся муниципальным служащим, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.

4.3. В Реестр вносятся следующие сведения:

4.3.1. О работодателе:

- фамилия, имя, отчество;

- место жительства (в соответствии с регистрацией).

4.3.2. О работнике:

- фамилия, имя, отчество.

4.3.3. О трудовом договоре:

- регистрационный номер и дата регистрации;

- дата заключения трудового договора.

4.3.4. О факте прекращения трудового договора:

- регистрационный номер и дата регистрации;

- дата прекращения трудового договора.

4.3.5. Дата выдачи зарегистрированных документов работодателю, подпись работодателя (Реестр на бумажном носителе).

4.4. Сведения, содержащиеся в Реестре, предоставляются в течение пяти рабочих дней со дня поступления письменного запроса от:

- работодателя;

- работника;

- органов государственной власти в соответствии с их компетенцией.

4.5. Сведения, содержащие персональные данные работодателя, относятся к конфиденциальной информации. Порядок их представления регулируется законодательством.


Приложение 1
к Порядку регистрации в муниципалитете
внутригородского муниципального образования
Лефортово в городе Москве
трудовых договоров, заключаемых
работодателями физическими лицами,
не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками


                                              Руководителю муниципалитета
                                          внутригородского муниципального
                                                    образования Лефортово
                                                          в городе Москве
                                          _______________________________
                                                       Ф.И.О.

                                Заявление
             о регистрации трудового договора, заключенного
            работодателем - физическим лицом, не являющегося
              индивидуальным предпринимателем, с работником

     Прошу    зарегистрировать    в    муниципалитете    внутригородского
муниципального  образования  Лефортово  в городе Москве трудовой договор,
заключенный мной _______________________________________________________,
                    (фамилия, имя, отчество (полностью) работодателя)
место жительства (в соответствии с регистрацией): _______________________
                                                 (адрес места жительства)
с работником ___________________________________________________________.
                    (фамилия, имя, отчество (полностью) работника)
     Для регистрации трудового договора мной представляются три оригинала
трудовых договоров.

___________________________    _____________    _________________________
   дата подачи заявления          подпись          расшифровка подписи

Приложение 2
к Порядку регистрации в муниципалитете
внутригородского муниципального образования
Лефортово в городе Москве
трудовых договоров, заключаемых
работодателями физическими лицами,
не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками


                                              Руководителю муниципалитета
                                          внутригородского муниципального
                                                    образования Лефортово
                                                          в городе Москве
                                          _______________________________
                                                       Ф.И.О.

                                Заявление
    о регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного
     работодателем - физическим лицом, не являющегося индивидуальным
                     предпринимателем, с работником

     Прошу    зарегистрировать    в    муниципалитете    внутригородского
муниципального  образования  Лефортово  в  городе Москве факт прекращения
трудового договора, заключенного мной ___________________________________
________________________________________________________________________,
            (фамилия, имя, отчество (полностью) работодателя)
место жительства (в соответствии с регистрацией): _______________________
                                                 (адрес места жительства)
с работником ___________________________________________________________.
                   (фамилия, имя, отчество (полностью) работника)
     Для    регистрации    факта   прекращения  трудового  договора  мной
представляются    два    ранее    зарегистрированных    в  муниципалитете
внутригородского  муниципального  образования  Лефортово  в городе Москве
трудовых договора.

___________________________    _____________    _________________________
   дата подачи заявления          подпись          расшифровка подписи

Приложение 3
к Порядку регистрации в муниципалитете
внутригородского муниципального
образования Лефортово в городе Москве
трудовых договоров, заключаемых
работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками


Штампы
для регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, факта прекращения трудового договора


1. Штамп для регистрации трудового договора


Трудовой договор зарегистрирован в
муниципалитете внутригородского
муниципального образования Лефортово в
городе Москве
Регистрационный номер ________________
"__" __________ 20__ года
______________________________________
(должность)
______ ___________ ___________________
М.П. (подпись) (Ф.И.О.)

2. Штамп для регистрации факта прекращения трудового договора


Факт прекращения трудового договора
зарегистрирован в муниципалитете
внутригородского муниципального
образования Лефортово в городе Москве
Регистрационный номер ________________
"__" __________ 20__ года
______________________________________
(должность)
______ ___________ ___________________
М.П. (подпись) (Ф.И.О.)

Приложение 4
к Порядку регистрации в муниципалитете
внутригородского муниципального
образования Лефортово в городе Москве
трудовых договоров, заключаемых
работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками


Реестр
трудовых договоров, зарегистрированных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве


Сведения о трудовом договоре

Сведения о факте прекращения трудового договора

Сведения о работодателе

Сведения о работнике

Дата выдачи зарегистрированных документов работодателю, подпись работодателя

Регистрационный номер

Дата регистрации

Дата заключения трудового договора

Регистрационный номер

Дата регистрации

Дата прекращения трудового договора

Фамилия, имя, отчество (полностью)

Место жительства (в соответствии с регистрацией)

Фамилия, имя, отчество (полностью)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10






















Определен порядок регистрации в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками.

Регистрация трудового договора или факта прекращения трудового договора носит уведомительный характер, обязанность по совершению указанных действий лежит на работодателе.

Для регистрации трудового договора работодатель должен представить заявление о регистрации и три оригинала трудового договора, для регистрации факта прекращения трудового договора необходимо представить заявление и два оригинала ранее зарегистрированных трудовых договоров.

Регистрация трудового договора или факта прекращения трудового договора осуществляется в течение двух рабочих дней со дня представления документов.


Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в г. Москве от 28 декабря 2009 г. N 71 "О порядке регистрации в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками"


Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования


Текст решения официально опубликован не был


Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.