Приказ Департамента культуры г. Москвы от 11 февраля 2008 г. N 116 "О минимальной заработной плате"

Приказ Департамента культуры г. Москвы от 11 февраля 2008 г. N 116
"О минимальной заработной плате"


Правительство Москвы постановлением от 11 декабря 2007 г. N 1077-ПП "О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2008 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей" в целях реализации государственной политики в области содействия занятости населения, сохранения достигнутого уровня социальных и трудовых гарантий москвичей поручило руководителям органов исполнительной власти города Москвы:

- обеспечить в полном объеме выполнение организациями, финансируемыми из бюджета города Москвы, обязательств Московского трехстороннего соглашения по установлению минимальной заработной платы;

- осуществлять ежемесячный контроль за выплатой средств на заработную плату с целью предупреждения появления задолженности перед работниками организаций.

В целях обеспечения минимальной социальной и экономической защищенности трудящихся Московским трехсторонним соглашением на 2008 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей) установлено:

1. Считать минимальной заработной платой в городе Москве минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты.

2. Установить минимальную заработную плату с 1 мая 2008 года в размере 6800 рублей, с 1 сентября 2008 года довести ее размер до 7500 рублей.

Во исполнение вышеизложенного постановления Правительства Москвы приказываю:

1. Утвердить Порядок применения доплат до минимальной заработной платы в бюджетных учреждениях, подведомственных Департаменту культуры города Москвы (Приложение).

2. Принять к сведению, что финансирование расходов по установлению минимальной заработной платы работникам учреждений системы Департамента культуры города Москвы производится в пределах средств, установленных Департаменту культуры города Москвы на текущее содержание подведомственной сети на 2008 год.

3. Руководителям учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, обеспечить выплату заработной платы по всем категориям работающих не ниже установленного уровня минимальной заработной платы в городе Москве.

4. Управлению экономического развития Департамента культуры города Москвы, управлениям культуры административных округов города Москвы обеспечить доведение настоящего приказа до сведения подведомственных учреждений для руководства и исполнения, оказывать этим учреждениям необходимую и организационную и методическую помощь и осуществлять контроль за исполнением настоящего приказа.

5. Возложить ответственность за соблюдение учреждениями культуры установленного порядка применения доплат до минимальной заработной платы на руководителей этих учреждений.

6. Возложить контроль за исполнением настоящего приказа на заместителя руководителя Департамента культуры города Москвы Г.В. Лупачеву.


Руководитель Департамента

С.И. Худяков


Приложение
к приказу Департамента культуры г. Москвы
от 11 февраля 2008 г. N 116


Порядок
применения доплат до минимальной заработной платы в бюджетных учреждениях, подведомственных Департаменту культуры города Москвы


1. Доплатой до минимальной заработной платы является разница между установленным уровнем минимальной заработной платы в городе Москве и суммой выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством.

2. Бюджетные учреждения, подведомственные Департаменту культуры города Москвы:

2.1 Доплаты до минимальной заработной платы выплачивают ежемесячно.

2.2 Для обеспечения выплат до минимальной заработной платы до 15 числа первого месяца текущего квартала представляют распорядителю кредитов предварительный расчет квартальной суммы необходимых бюджетных ассигнований (приложение N 1).

2.3 До 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют распорядителю кредитов отчет о сумме фактически выплаченных работникам учреждения доплат до минимальной заработной платы (приложение N 2).

2.4 Остатки бюджетных средств за отчетный период учитывают в предварительном расчете квартальной суммы необходимых дополнительных бюджетных ассигнований на следующий квартал.

3. Главный распорядитель кредитов и распорядители кредитов (Департамент культуры города Москвы, управления культуры административных округов города Москвы) в соответствии с представленными предварительными расчетами производят уточнение квартальных бюджетных показателей бюджетных учреждений.


Приложение N 1
к Порядку применения доплат
до минимальной заработной платы


                              Расчет
     необходимых дополнительных бюджетных ассигнований
        для обеспечения минимальной заработной платы
        в городе Москве на__________квартал 2008 года

Учреждение культуры ________________

руб.

Разряд ETC

1-й месяц квартала

1-й месяц квартала

1-й месяц квартала

Всего Сумма доплат до квартала расчетная

Остаток средств предыдущего периода

Итого сумма на отчетный квартал

Количество штатных единиц

Доплаты до минимальной заработной платы

Количество штатных единиц

Доплаты до минимальной заработной платы

Количество штатных единиц

Доплаты до минимальной заработной платы

1










2










3










4










5










6










7










Итого











Руководитель учреждения


Приложение N 2
к Порядку применения доплат
до минимальной заработной платы


                           Отчет
       о фактическом обеспечении минимальной заработной
      платы в городе Москве на________квартал 2008 года

Учреждение культуры ________________

руб.

Разряд ETC

1-й месяц квартала

1-й месяц квартала

1-й месяц квартала

Всего Сумма доплат до квартала (кассовые расходы)

Выделено по расчету

Итого остаток средств

Количество штатных единиц

Доплаты до минимальной заработной платы (кассовые расходы)

Количество штатных единиц

Доплаты до минимальной заработной платы (кассовые расходы)

Количество штатных единиц

Доплаты до минимальной заработной платы (кассовые расходы)

1










2










3










4










5










6










7










Итого











Руководитель учреждения


Руководителям учреждений, подведомственных Департаменту культуры, поручено обеспечить выплату заработной платы по всем категориям работающих не ниже установленного уровня минимальной заработной платы в городе.

Утвержден порядок применения доплат до минимальной заработной платы в бюджетных учреждениях, подведомственных Департаменту. Доплатой до минимальной заработной платы является разница между установленным уровнем минимальной заработной платы в городе и суммой выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, и исполнившему свои трудовые обязанности. Доплаты до минимальной заработной платы выплачиваются ежемесячно.


Приказ Департамента культуры г. Москвы от 11 февраля 2008 г. N 116 "О минимальной заработной плате"


Текст приказа официально опубликован не был


Откройте нужный вам документ прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.