Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение. Порядок экспертной оценки программ (проектов программ) развития образовательных организаций высшего образования, представленных в составе пакетов документов на участие в отборе образовательных организаций высшего образования в рамках реализации программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030" и допущенных к участию в отборе

Приложение

 

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 2 июня 2021 г. N 441

 

Порядок экспертной оценки программ (проектов программ) развития образовательных организаций высшего образования, представленных в составе пакетов документов на участие в отборе образовательных организаций высшего образования в рамках реализации программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030" и допущенных к участию в отборе

 

1. Настоящий Порядок определяет правила проведения экспертной оценки программ (проектов программ) развития образовательных организаций высшего образования, представленных в составе пакетов документов на участие в отборе образовательных организаций высшего образования в целях участия в программе стратегического академического лидерства "Приоритет-2030" и допущенных к участию в отборе (далее соответственно - экспертиза, университет, заявка, отбор, программа "Приоритет-2030").

2. Экспертиза программ (проектов программ) развития университетов в соответствии с настоящим Порядком осуществляется экспертами, привлеченными федеральным государственным автономным научным учреждением "Центр социологических исследований" (далее соответственно - ФГАНУ "Социоцентр", эксперты).

3. В целях обеспечения качества, независимости и объективности проведения экспертизы эксперты должны соответствовать не менее чем трем критериям из нижеперечисленных:

стаж педагогической работы в образовательной организации высшего образования и (или) научной работы - не менее трех лет;

опыт работы на административно-управленческой должности в сфере образования и (или) науки и (или) государственного управления и (или) в коммерческой организации - не менее трех лет;

опыт работы в консалтинговых, исследовательских или образовательных проектах в качестве консультанта, эксперта, преподавателя, модератора или руководителя проектной работы - не менее трех лет;

опыт руководства научно-исследовательским проектом;

опыт научного руководства студентами и (или) аспирантами;

опыт планирования и написания заявок на гранты и (или) руководства или участия в реализации научного проекта, получившего грант;

наличие публикаций в научных изданиях первого и второго квартилей, индексированных в международных базах данных "Scopus" и (или) "Сеть науки" (Web of Science Core Collection);

получение дополнительного профессионального образования в течение пяти лет, предшествующих году проведения отбора;

членство в профессиональных ассоциациях, обществах и союзах и (или) участие в деятельности общественных или экспертных советов и (или) участие в деятельности редакционной коллегии научного или профессионального журнала;

наличие ученой степени кандидата наук и (или) доктора наук;

наличие государственных и (или) международных премий и наград.

4. В целях оценки цифровых компетенций и использования цифровых технологий эксперты должны соответствовать не менее чем трем критериям из нижеперечисленных:

член рабочей группы "Кадры для цифровой экономики" автономной некоммерческой организации "Цифровая экономика" или член экспертного совета одной из экспертных групп Центра компетенций по кадрам для цифровой экономики автономной некоммерческой организации "Университет Национальной технологической инициативы 2035";

профильный руководящий работник организации - ответственного исполнителя федерального проекта "Кадры для цифровой экономики": Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, автономной некоммерческой организации "Цифровая экономика", автономной некоммерческой организации "Университет Национальной технологической инициативы 2035", автономной некоммерческой организации высшего образования "Университет Иннополис", проектного офиса национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации" Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации;

опыт работы в ведущих российских технологических компаниях, входящих в рейтинг крупнейших компаний России "РБК-500", рейтинг крупнейших мировых компаний "Fortune Global 500", рейтинг крупнейших частных компаний России "Forbes 200", на руководящих должностях - не менее трех лет;

опыт участия в проектировании, внедрении и (или) реализации образовательных программ цифровой направленности в образовательных организациях высшего образования - не менее трех лет;

опыт организации сетевого взаимодействия не менее чем с 10 ведущими мировыми образовательными организациями, входящими в один из предметных рейтингов в области компьютерных наук в текущем году: рейтинг университетов мира Таймс (Times Higher Education World University Rankings), всемирный рейтинг университетов (QS World University Rankings), академический рейтинг университетов мира (Academic Ranking of World Universities);

наличие ученой степени кандидата наук и (или) доктора наук в области науки, связанной с информационными и сквозными технологиями, а также ученого звания (доцент, профессор);

наличие не менее 10 публикаций в области информационных технологий в научных изданиях первого и второго квартилей, индексированных в международных базах данных "Scopus" и (или) "Сеть науки" (Web of Science Core Collection);

получение дополнительного профессионального образования в области цифровой трансформации, управления данными и иной цифровой направленности в течение трех лет, предшествующих году проведения отбора;

опыт работы не менее одного года в отвечающих за цифровую трансформацию технологических компаниях, органах государственной власти, органах местного самоуправления, образовательных организациях.

5. Эксперты не могут состоять в трудовых отношениях с университетами, участвующими в отборе.

У экспертов должна отсутствовать личная заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов при проведении экспертизы программ (проектов программ) развития университета.

6. Экспертиза программ (проектов программ) развития университетов осуществляется в течение 15 рабочих дней со дня подписания протокола по результатам рассмотрения заявок, предусмотренного пунктом 11 Правил проведения отбора образовательных организаций высшего образования для оказания поддержки программ развития образовательных организаций высшего образования в рамках реализации программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2021 г. N 729 (далее - Правила проведения отбора).

7. Экспертиза осуществляется по критериям оценки программ (проектов программ) развития университетов, установленным в пункте 17 Правил проведения отбора.

8. Эксперт может быть привлечен к проведению экспертизы нескольких программ (проектов программ) развития университетов в пределах срока проведения экспертизы, установленного в пункте 6 настоящего Порядка.

9. Для экспертизы каждой программы (проекта программы) развития университета привлекается не менее двух экспертов.

10. Экспертиза проводится экспертом лично и независимо от других экспертов, привлеченных к экспертизе программы (проекта программы) развития университета.

11. По результатам экспертизы каждой программы (проекта программы) развития университета эксперты подготавливают экспертные анкеты (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).

12. ФГАНУ "Социоцентр" на основании экспертных анкет готовит сводное экспертное заключение на программу (проект программы) развития университета (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), итоговый балл в котором рассчитывается по формуле:

 

, где

 

- итоговый балл программы (проекта программы) университета;

- сумма;

i - индекс университета;

j - индекс критерия;

k - индекс эксперта;

- балл по каждому критерию от каждого эксперта;

n - число экспертов.

13. ФГАНУ "Социоцентр" на основании сводных экспертных заключений, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, готовит сводный отчет о результатах экспертизы (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).

14. ФГАНУ "Социоцентр" направляет сводный отчет о результатах экспертизы с приложением сводных экспертных заключений и экспертных анкет с результатами оценки каждой программы (проекта программы) развития университетов в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации в течение 20 рабочих дней со дня подписания протокола рассмотрения заявок, предусмотренного пунктом 11 Правил проведения отбора.