Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 28 июня 2021 г. N 422 "Об утверждении порядка, размеров и условий выплат ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающих должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом" (с изменениями и дополнениями)

1. Федеральным государственным гражданским служащим Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающим должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом (далее - Представители), выплачивается в течение всего периода работы за рубежом ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания, сопряженные:

с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, действующими в стране пребывания Представителя;

с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими условиями;

с нагрузками, связанными с применением в практической работе при исполнении должностных обязанностей иностранных языков на профессиональном уровне.

2. Представителям, исполнение должностных обязанностей которыми сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, действующими в стране пребывания, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 8 процентов месячного должностного оклада в следующих странах:

Азербайджанская Республика;

Алжирская Народная Демократическая Республика;

Арабская Республика Египет;

Аргентинская Республика;

Государство Израиль;

Государство Катар;

Государство Кувейт;

Иорданское Хашимитское Королевство;

Исламская Республика Иран;

Исламская Республика Пакистан;

Итальянская Республика;

Китайская Народная Республика;

Королевство Марокко;

Королевство Саудовская Аравия;

Королевство Таиланд;

Малайзия;

Мексиканские Соединенные Штаты;

Народная Республика Бангладеш;

Объединенные Арабские Эмираты;

Республика Ангола;

Республика Армения;

Республика Беларусь;

Республика Бенин;

Республика Гана;

Республика Индия;

Республика Индонезия;

Республика Казахстан;

Республика Кения;

Республика Корея;

Республика Куба;

Республика Мозамбик;

Республика Перу;

Республика Сербия;

Республика Сингапур;

Республика Узбекистан;

Республика Филиппины;

Республика Чили;

Сирийская Арабская Республика;

Социалистическая Республика Вьетнам;

Султанат Оман;

Тунисская Республика;

Турецкая Республика;

Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;

Федеративная Республика Германия;

Федеративная Республика Бразилия;

Федеративная Республика Нигерия;

Французская Республика;

Швейцарская Конфедерация;

Южно-Африканская Республика;

Япония.

3. Представителям, исполнение должностных обязанностей которыми осуществляется в странах с тяжелыми климатическими условиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада в следующих странах:

Алжирская Народная Демократическая Республика;

Арабская Республика Египет;

Аргентинская Республика;

Государство Израиль;

Государство Катар;

Государство Кувейт;

Иорданское Хашимитское Королевство;

Исламская Республика Иран;

Исламская Республика Пакистан;

Китайская Народная Республика;

Королевство Марокко;

Королевство Саудовская Аравия;

Королевство Таиланд;

Малайзия;

Мексиканские Соединенные Штаты;

Народная Республика Бангладеш;

Объединенные Арабские Эмираты;

Республика Ангола;

Республика Беларусь;

Республика Бенин;

Республика Гана;

Республика Индия;

Республика Индонезия;

Республика Казахстан;

Республика Кения;

Республика Корея;

Республика Куба;

Республика Мозамбик;

Республика Перу;

Республика Сингапур;

Республика Узбекистан;

Республика Филиппины;

Республика Чили;

Сирийская Арабская Республика;

Социалистическая Республика Вьетнам;

Султанат Оман;

Тунисская Республика;

Турецкая Республика;

Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;

Федеративная Республика Бразилия;

Федеративная Республика Нигерия;

Южно-Африканская Республика;

Япония.

4. Представителям, в должностные обязанности которых входит применение в практической работе иностранных языков на профессиональном уровне, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в следующих размерах:

при владении одним из европейских языков (кроме языков угро-финской группы) - 5 процентов месячного должностного оклада;

при владении одним восточным или редким языком либо владении двумя и более иностранными языками - 7 процентов месячного должностного оклада.

Надбавка за применение в практической работе иностранных языков на профессиональном уровне устанавливается персонально каждому Представителю приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации на основании свидетельства о сдаче квалификационного экзамена по определению уровня знаний иностранного языка выезжающих на работу за рубеж, в котором указана степень владения иностранным языком с оценкой "хорошо" или "отлично".