Решение Собрания депутатов Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 29 октября 2021 г. N 370 "Об утверждении Порядка о выплате премии по результатам работы председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями)

Решение Собрания депутатов Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 29 октября 2021 г. N 370
"Об утверждении Порядка о выплате премии по результатам работы председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края"

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2021 г.

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 20.1 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Хабаровского края от 29.06.2011 N 95 "О регулировании отдельных вопросов организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципального образования Хабаровского края", Уставом Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, пп. 2.1.7 Положения о денежном содержании председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, утвержденного решением Собрания депутатов Верхнебуреинского муниципального района от 29.10.2021 N 369, Собрание депутатов Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края решило:

1. Утвердить прилагаемый Порядок о выплате премии по результатам работы председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края.

2. Настоящее решение опубликовать в Вестнике муниципальных правовых актов Верхнебуреинского муниципального района, на официальном сайте администрации Верхнебуреинского муниципального района.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социально-экономическому развитию района, бюджету, налогам и сборам (Е.А. Перминова).

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 года.

Заместитель председателя Собрания депутатов

Г.В. Малеева

Глава района

А.М. Маслов

Порядок
о выплате премии по результатам работы председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края
(утв. решением Собрания депутатов Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 29 октября 2021 г. N 370)

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2021 г.

1. Порядок о выплате премии по результатам работы председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (далее - Порядок, Премия и Контрольно-счетная палата, соответственно) разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Хабаровского края от 29.06.2011 N 95 "О регулировании отдельных вопросов организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципального образования Хабаровского края", Уставом Верхнебуреинского муниципального района, пп. 2.1.7 Положения о денежном содержании председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, утвержденного решением Собрания депутатов Верхнебуреинского муниципального района от 29.10.2021 N 369.

2. Премия по результатам работы председателя Контрольно-счетной палаты вводится в целях материального стимулирования, поощрения высокопрофессиональной, инициативной и результативной деятельности.

3. Источником выплаты Премии является фонд оплаты труда, предусмотренный на очередной финансовый год, в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 8 декабря 2021 г. - Решение Собрания депутатов Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 30 ноября 2021 г. N 387

См. предыдущую редакцию

4. При утверждении годового фонда оплаты труда предусматриваются средства на премирование в размере двух должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края и Верхнебуреинского муниципального района.

5. Основанием для выплаты Премии является распоряжение председателя Собрания депутатов Верхнебуреинского муниципального района.

6. При принятии решения о выплате Премии учитываются следующие условия и показатели премирования:

1) добросовестное, оперативное и качественное выполнение возложенных полномочий;

2) соблюдение трудовой дисциплины;

3) разработка и внедрение управленческих технологий, программ, новых современных форм и методов работы, способствующих повышению эффективности деятельности Контрольно-счетной палаты и достижению высоких показателей комплексного социально-экономического развития Верхнебуреинского муниципального района;

4) организация и проведение экспертно-аналитических и контрольных мероприятий;

5) положительные итоги взаимодействия Контрольно-счетной палаты с органами государственной власти Хабаровского края, органами местного самоуправления Верхнебуреинского муниципального района, сельских поселений Верхнебуреинского муниципального района, других муниципальных образований, а также с общественными организациями и политическими партиями.

7. Премия может выплачиваться ежемесячно, ежеквартально и по итогам года.

8. Премия выплачивается в денежном выражении с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края и Верхнебуреинского муниципального района.

9. Общая сумма Премии, выплачиваемой в календарном году, максимальными размерами не ограничивается. Выплата Премии производится в пределах средств фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии по фонду оплаты труда по итогам работы за квартал и год председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района.

10. За низкую результативность по достижению целей и задач, стоящих перед председателем Контрольно-счетной палаты, ненадлежащее исполнение своих полномочий размер премии подлежит снижению либо с учетом тяжести допущенных нарушений председатель Контрольно-счетной палаты полностью лишается премии. Решение о снижении размера, либо лишении премии принимается председателем Собрания депутатов.