Постановление Магаданской областной Думы от 21 октября 2022 г. N 611 "О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки лицам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Магаданской областной Думы от 21 октября 2022 г. N 611
"О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки лицам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации"

В целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки лицам, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - проходящие военную службу) либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, Магаданская областная Дума постановляет:

1. Установить ежемесячную денежную выплату проходящим военную службу или заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации:

депутатам Магаданской областной Думы, занимающим на профессиональной (постоянной) основе государственные должности Магаданской области в Магаданской областной Думе, лицам, замещающим на профессиональной основе государственные должности Магаданской области в Контрольно-счетной палате Магаданской области и Избирательной комиссии Магаданской области, Уполномоченному по правам человека в Магаданской области, Уполномоченному по правам ребенка в Магаданской области, Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Магаданской области (далее - лица, замещающие государственные должности);

лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Магаданской области в Магаданской областной Думе, Контрольно-счетной палате Магаданской области и Избирательной комиссии Магаданской области (далее - государственные гражданские служащие);

лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Магаданской области, в Магаданской областной Думе, Контрольно-счетной палате Магаданской области и Избирательной комиссии Магаданской области (далее - лица, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы).

2. Ежемесячная денежная выплата, указанная в пункте 1 настоящего Постановления, устанавливается по основному месту работы на период прохождения военной службы или оказания добровольного содействия в выполнений задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации:

лицам, замещающим государственные должности, - в размере 70 процентов денежного вознаграждения, установленного в соответствии с Законом Магаданской области от 23 декабря 2005 года N 654-ОЗ "О денежном содержаний государственных гражданских служащих Магаданской области, Губернатора Магаданской области и лиц, замещающих государственные должности Магаданской области" на день, предшествующий дате начала прохождения военной службы или оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;

государственным гражданским служащим - в размере 70 процентов денежного содержания, установленного служебными контрактами на день, предшествующий дате начала прохождения военной службы или оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;

лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, - в размере 70 процентов заработной платы, установленной трудовыми договорами на день, предшествующий дате начала прохождения военной службы или оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

В составе денежного вознаграждения учитываются должностной оклад и ежемесячные выплаты, в составе денежного содержания - оклад месячного денежного содержания и ежемесячные выплаты, в составе заработной платы - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, ежемесячные стимулирующие выплаты, ежемесячные компенсационные выплаты, за исключением выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, предусмотренных статьей 149 Трудового кодекса Российской Федерации. К указанным выплатам применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размерах, установленных в соответствии с законодательством.

Размер ежемесячной денежной выплаты не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3. Утвердить Положение о порядке предоставления дополнительных мер социальной поддержки лицам, призванным на военную службу по мобилизаций или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (прилагается).

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Магаданской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия, распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года, и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Магаданской областной Думы

С.В. Абрамов

Утверждено
постановлением Магаданской
областной Думы
от 21 октября 2022 г. N 611

Положение
о порядке предоставления дополнительных мер социальной поддержки лицам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты лицам, замещающим государственные должности, государственным гражданским служащим, а также лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - работник), проходящим военную службу или заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

2. Ежемесячная денежная выплата назначается работнику, проходящему военную службу или заключившему контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, на период прохождения военной службы или оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, со дня прекращения полномочий (приостановления действия служебного контракта или трудового договора) и устанавливается в размерах, определенных пунктом 1 настоящего Постановления.

3. Основанием для прекращения ежемесячной денежной выплаты работнику является окончание им прохождения военной службы или оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

4. Решение о назначении либо прекращении ежемесячной денежной выплаты работнику принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме приказа (распоряжения) в течение трех рабочих дней со дня прекращения полномочий (приостановления действия служебного контракта или трудового договора) в связи с прохождением военной службы или оказанием добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, либо с даты получения представителем нанимателя (работодателя) извещения об окончании работником прохождения военной службы или оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

5. Ежемесячная денежная выплата работнику назначается со дня прекращения полномочий (приостановления действия служебного контракта или трудового договора) в связи с прохождением военной службы или оказанием добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в беззаявительном порядке на основании приказа (распоряжения) о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, указанного в пункте 3 настоящего Положения.

6. Представитель нанимателя (работодатель) осуществляет выплату работнику ежемесячной денежной выплаты путем безналичного перечисления на его банковский счет, открытый в кредитной организации на территории Российской Федерации.

Ежемесячная денежная выплата за полный календарный месяц перечисляется на банковский счет работника ежемесячно в день выплаты заработной платы за вторую половину месяца.

Ежемесячная денежная выплата за календарный месяц, в котором прекращены полномочия (приостановлено действие служебного контракта или трудового договора) в связи с прохождением военной службы или оказанием добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, либо окончено прохождение военной службы или оказание добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, перечисляется на банковский счет работника не позднее, чем через 10 календарных дней после принятия соответствующего решения о назначении либо прекращении ежемесячной денежной выплаты работнику. Размер ежемесячной денежной выплаты определяется пропорционально периоду в календарном месяце, в течение которого работник на нее имеет право.

7. Работник, которому назначена и выплачивается ежемесячная денежная выплата, обязан известить представителя нанимателя (работодателя) об окончании им прохождения военной службы или оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в течение 10 календарных дней после наступления указанного обстоятельства.

8. Уведомление работника о назначении ему ежемесячной денежной выплаты и об исполнении им обязанности по извещению представителя нанимателя (работодателя) об окончании работником прохождения военной службы или оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, осуществляет представитель нанимателя (работодатель).