Постановление Правительства Алтайского края от 19 апреля 2023 г. N 123 "О предоставлении в 2023 году субсидий на реализацию отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приложение 1. Порядок предоставления в 2023 году субсидий на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения
Приложение 2. Порядок предоставления в 2023 году субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса

Постановление Правительства Алтайского края от 19 апреля 2023 г. N 123
"О предоставлении в 2023 году субсидий на реализацию отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края"

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 N 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" Правительство Алтайского края постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления в 2023 году субсидий на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (приложение 1).

2. Утвердить Порядок предоставления в 2023 году субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (приложение 2).

3. Признать утратившими силу постановления Правительства Алтайского края:

от 18.05.2022 N 164 "О предоставлении в 2022 году субсидий на реализацию отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края";

от 23.09.2022 N 343 "О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 18.05.2022 N 164".

Губернатор Алтайского края,
Председатель Правительства
Алтайского края

В.П. Томенко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, а также при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса установлены соответствующие порядки предоставления субсидий. Предоставление субсидий осуществляется управлением Алтайского края по труду и занятости населения.

Право на получение субсидий имеют юридические лица и ИП, соответствующие следующим критериям:

отсутствие у работодателей ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;

наличие работников, находящихся под риском увольнения.

Для участия в отборе необходимо подать заявку и пакет документов. По результатам рассмотрения заявки в течение 10 рабочих дней комиссия принимает решение о возможности предоставления субсидии либо об отказе в ее предоставлении.

Приложение 1. Порядок предоставления в 2023 году субсидий на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас