С начала года Социальный фонд оплатил родителям детей с инвалидностью дополнительные выходные дни на общую сумму около 3,5 млрд рублей. Такой мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. В общей сложности родителям оплачено почти 1,5 млн выходных дней.
Заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца. Перенести неиспользованные льготные дни на следующий месяц при этом не получится.
С сентября дни по уходу можно будет использовать в более удобном формате. У родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. В настоящее время не использованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С сентября 2023 г. родители (опекуны, попечители) детей с инвалидностью смогут накапливать неиспользованные дополнительные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней. Даты выходных нужно будет согласовать с работодателем. В настоящее время не использованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц. Их можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца.
Информация Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 11 июля 2023 г. "Социальный фонд оплатил почти 1,5 млн дней дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью"
Опубликование:
-