Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение. Изменения, которые вносятся в положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, по видам экономической деятельности "Эксплуатация автомобильных дорог общего пользования" и "Прочая вспомогательная деятельность", утвержденное приказом Федерального дорожного агентства от 3 октября 2016 г. N 1640

Приложение
к приказу Росавтодора
от 09.08.2023 N 126

 

Изменения, которые вносятся в положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, по видам экономической деятельности "Эксплуатация автомобильных дорог общего пользования" и "Прочая вспомогательная деятельность", утвержденное приказом Федерального дорожного агентства от 3 октября 2016 г. N 1640

 

1. Дополнить пунктом 4(1) следующего содержания:

"4(1). Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, осуществляющего исполнение государственных функций, наделенного в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Федеральное дорожное агентство, а также обеспечивающего деятельность Федерального дорожного агентства, не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда федеральных государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной службы, Федерального дорожного агентства.

Определение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется в соответствии с требованиями, установленными пунктом 2(3)-2(4) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583.".

2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) устанавливается работникам учреждения.

Размер повышающего коэффициента к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) составляет:

 

Федеральные казенные учреждения, расположенные в г. Москве и г. Санкт-Петербурге

0,7

Федеральные казенные учреждения, являющиеся владельцами автомобильных дорог в Луганской Народной Республике, Донецкой Народной Республике, Херсонской и Запорожской областях

0,7

Федеральные казенные учреждения, расположенные в остальных субъектах Российской Федерации

0,5

 

Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и должностным окладам работников, у которых они определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя.

Применение повышающего коэффициента к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не образует новый должностной оклад.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу без учета повышающего коэффициента к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения).".

3. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) устанавливается работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

Размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) составляет:

 

Федеральные казенные учреждения, расположенные в г. Москве и г. Санкт-Петербурге

0,7

Федеральные казенные учреждения, являющиеся владельцами автомобильных дорог в Луганской Народной Республике, Донецкой Народной Республике, Херсонской и Запорожской областях

0,7

Федеральные казенные учреждения, расположенные в остальных субъектах Российской Федерации

0,5

 

Применение повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.".

4. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. В целях поощрения заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой V настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по результатам работы учреждения за определенный период (как правило, ежеквартально) осуществляются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.

Учреждения не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Федеральное дорожное агентство материалы по результатам деятельности учреждения за отчетный период и ходатайство о премировании руководителя.

Размеры и порядок стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливаются главным распорядителем средств федерального бюджета.

Основанием для осуществления стимулирующих выплат руководителю учреждения является приказ Федерального дорожного агентства.

Показатели эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей для определения конкретного размера стимулирующих выплат руководителю по результатам работы учреждения за определенный период устанавливаются приказом Федерального дорожного агентства.".

5. Дополнить пунктом 30(1) следующего содержания:

"30(1). Не подлежат премированию руководители учреждений, на которых наложены дисциплинарные взыскания за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на них задач, функций и полномочий в отчетном периоде.".