Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 16 февраля 2024 г. N 31
"О внесении изменений в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) \ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20"
В соответствии с частью 1 статьи 53 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", пунктом 13 требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2021 г. N 1844, и пунктом 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230*, приказываю:
Внести изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 февраля 2022 г., регистрационный N 67494), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 27 января 2023 г. N 19 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2023 г., регистрационный N 72528), от 12 апреля 2023 г. N 80 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июля 2023 г., регистрационный N 74165), от 21 августа 2023 г. N 180 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 октября 2023 г. N 75700), согласно приложению к настоящему приказу.
Руководитель |
М.Ю. Иванков |
Зарегистрировано в Минюсте России 3 мая 2024 г.
Регистрационный N 78068
------------------------------
* В соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" данный акт действует до 31 декабря 2025 г.
------------------------------
Роструд уточнил списки вопросов для госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, касающихся в т. ч.:
- проверки порядка оформления приема на работу;
- установления режима и продолжительности рабочего времени;
- соблюдения требований по предоставлению времени отдыха;
- регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
В новой редакции изложена форма проверочного листа для госконтроля за соблюдением трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, по контракту, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ. Уточнены реквизиты НПА, которыми устанавливаются обязательные требования.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 16 февраля 2024 г. N 31 "О внесении изменений в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20"
Зарегистрировано в Минюсте России 3 мая 2024 г.
Регистрационный N 78068
Вступает в силу с 14 мая 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 3 мая 2024 г. N 0001202405030010