Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 14 августа 2024 г. N 60-РЗ "Об определении числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Карачаево-Черкесской Республике"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

К лицам, особо нуждающимся в социальной защите, относятся:

граждане, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту;

граждане, у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании;

граждане, относящиеся к членам семей вышеназванных лиц в случае гибели (смерти) указанных лиц.

Работодатель, среднесписочная численность работников которого превышает 100 человек, обязан определить одно рабочее место для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Кроме того, работодатель обязан представлять в органы службы занятости Карачаево-Черкесской Республики информацию о таких рабочих местах по форме и в сроки, установленные исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющим полномочия в сфере занятости населения.

Закон вступает в силу с 1 января 2025 г.

 

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 14 августа 2024 г. N 60-РЗ "Об определении числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Карачаево-Черкесской Республике"

 

Вступает в силу с 1 января 2025 г.

 

Опубликование:

официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 15 августа 2024 г. N 0900202408150001