В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26 февраля 2014 г. N 123 "Об утверждении Порядка формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, в государственных органах Краснодарского края" постановляю:
1. Утвердить Положение о материальном стимулировании работников администрации Краснодарского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 мая 2013 г. N 518 "Об утверждении Положения о порядке выплаты лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края, ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда, премии по результатам работы и материальной помощи".
3. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Жукова Г.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Краснодарского края Щепановского Е.А.
5. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Губернатор |
В.И. Кондратьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работникам администрации Краснодарского края (включая представительство администрации на территории Республики Беларусь), замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, в качестве мер материального стимулирования полагаются:
- ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда (до 150% должностного оклада);
- премии по результатам работы за месяц, квартал, год, а также без учета расчетного периода (в пределах экономии средств фонда оплаты труда);
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (раз в год в размере двух должностных окладов);
- материальная помощь (аналогично).
Оговорены их размеры и условия установления.
Принятое ранее по этому вопросу постановление утратило силу.
Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Постановление Губернатора Краснодарского края от 9 октября 2024 г. N 670 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников администрации Краснодарского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края"
Вступает в силу с 10 октября 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Губернатора Краснодарского края и администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 9 октября 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 16 октября 2024 г. N 2300202410160003