Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В зависимости от среднесписочной численности работников для работодателей предусмотрены следующие квоты:
- если численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, квота устанавливается в размере 3% от среднесписочной численности;
- если численность работников превышает 100 человек, квота устанавливается в размере 2%.
Отмечено, что количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается уполномоченным Правительством области исполнительным органом в сфере труда и содействия занятости населения для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов, постоянно проживающих на территории Рязанской области.
Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Закон Рязанской области от 17 октября 2024 г. N 75-ОЗ "О внесении изменений в Закон Рязанской области "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области" (принят постановлением Рязанской областной Думы от 9 октября 2024 г.)
Вступает в силу с 19 октября 2024 г.
Опубликование:
сетевое издание "Рязанские ведомости" (rv-ryazan.ru) 18 октября 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/calendar/region62) 18 октября 2024 г. N 6200202410180014