В соответствии с пунктом 2 части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" министерство труда, семейной и социальной политики Новгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования учреждениями социального обслуживания, подведомственными министерству труда, семейной и социальной политики Новгородской области, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг.
2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Министр |
С.В. Семенова |
Утвержден
постановлением
министерства труда, семейной и социальной
политики Новгородской области
от 29.10.2024 N 33
Порядок
расходования учреждениями социального обслуживания, подведомственными министерству труда, семейной и социальной политики Новгородской области, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг
1. Общие положения
1.1. Порядок расходования учреждениями социального обслуживания, подведомственными министерству труда, семейной и социальной политики Новгородской области (далее - учреждения, министерство), денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, оказываемых учреждениями (далее - денежные средства), разработан в целях установления единого механизма расходования денежных средств учреждениями.
2. Расходование денежных средств
2.1. Расходование учреждениями денежных средств осуществляется на основании планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений на очередной финансовый год и плановый период, утвержденных в установленном порядке.
2.2. Расходование учреждениями денежных средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями последующим направлениям:
2.2.1. На социальное обслуживания граждан:
организацию питания обслуживаемых граждан, в том числе диетического и лечебного питания;
приобретение мягкого инвентаря, медикаментов, предметов личной гигиены;
приобретение технических средств реабилитации (абсорбирующее белье, подгузники);
проведение культурно-массовых мероприятий для обслуживаемых граждан и работников учреждений;
проведение мероприятий по созданию доступной среды для инвалидов;
формирование библиотечного фонда, аудио- и видеотек.
2.2.2. На укрепление материально-технической базы и обеспечение деятельности учреждений:
проведение работ и приобретение оборудования в целях обеспечения комплексной безопасности обслуживаемых граждан и работников учреждений;
проведение мероприятий по оснащению используемых зданий приборами учета потребления газа, воды, электрической энергии и тепловой энергии, а также вводу установленных приборов в эксплуатацию;
проведение специальной оценки условий труда;
проведение инвентаризации, паспортизации зданий, сооружений и иных основных средств, оформление прав на недвижимое имущество;
составление и экспертизу проектно-сметной документации на проведение работ, осуществление строительного контроля;
лицензирование видов деятельности, осуществляемых учреждениями;
приобретение канцелярских товаров, оргтехники и расходных материалов к ней, хозяйственных товаров, мебели, бытовой техники, медицинского и реабилитационного оборудования (включая доставку, установку и пусконаладочные работы), автотранспорта, запасных частей, горюче-смазочных материалов;
повышение квалификации, профессиональной переподготовки работников и получение дополнительного профессионального образования;
проведение медицинских осмотров работников;
командировочные расходы;
подписку на газеты и журналы, приобретение учебно-методической литературы;
приобретение и сопровождение компьютерных программ;
организацию работ по размещению в средствах массовой информации данных о деятельности учреждений;
ремонт зданий и сооружений;
ремонт и техническое обслуживание оборудования и транспортных средств;
оплату договоров по выполнению погрузочно-разгрузочных работ;
оплату договоров по оказанию транспортных услуг, нотариальных услуг, услуг связи, содержания имущества, страхования имущества;
выплату материального вознаграждения внештатным работникам, работающим по договорам гражданско-правового характера;
благоустройство территории;
проведение дезинфекции, дезинсекции и дератизации помещений, газации складов;
уплату налогов и банковских процентов, пени и штрафов;
внедрение инновационных технологий в учреждении социального обслуживания населения;
организацию предоставления дополнительных платных услуг;
другие цели, не противоречащие уставной деятельности учреждения и действующему законодательству Российской Федерации.
2.2.3. На стимулирование работников учреждений:
Расходование денежных средств на выплаты стимулирующего характера осуществляются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новгородской области, положением об оплате труда работников учреждений в объеме, не превышающем 60% годовых поступлений привлеченных средств без учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при условии обеспечения приоритетности выполнения работ, указанных выше.
3. Учет и контроль расходования денежных средств
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2.3. Отражение на счетах бухгалтерского учета денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, осуществляется учреждением.
2.4. Контроль за поступлением и расходованием денежных средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Новгородской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Расходование учреждениями социального обслуживания, подведомственными министерству труда, семейной и социальной политики Новгородской области, денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, осуществляется на основании планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений на очередной финансовый год и плановый период.
Расходование средств осуществляется по направлениям:
- социальное обслуживание граждан;
- укрепление материально-технической базы и обеспечение деятельности учреждений;
- стимулирование работников.
Постановление Министерства труда, семейной и социальной политики Новгородской области от 29 октября 2024 г. N 33 "Об утверждении Порядка расходования учреждениями социального обслуживания, подведомственными министерству труда, семейной и социальной политики Новгородской области, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг"
Вступает в силу с 1 ноября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 31 октября 2024 г. N 5301202410310009