Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства здравоохранения Красноярского края от 5 ноября 2024 г. N 64-н "Об утверждении положения об оплате труда работников министерства здравоохранения Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Положение регулирует:

- минимальные размеры окладов (должностных окладов), а также условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), устанавливаются выше минимальных размеров окладов (должностных окладов);

- виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера;

- виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников.

Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

 

Приказ Министерства здравоохранения Красноярского края от 5 ноября 2024 г. N 64-н "Об утверждении положения об оплате труда работников министерства здравоохранения Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"

 

Вступает в силу с 16 ноября 2024 г.

 

Опубликование:

официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 5 ноября 2024 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства здравоохранения Красноярского края от 10 января 2025 г. N 3-н

Изменения вступают в силу с 27 января 2025 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2025 г.