Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Тамбовской области от 27 ноября 2024 г. N 575-З "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Тамбовской области, применяемого для исчисления суммы налога и подачи налоговой декларации некоторыми категориями иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по найму в Российской Федерации, на 2025 год" (принят Тамбовской областной Думой 27 ноября 2024 г.) (документ не вступил в силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определен коэффициент, который отражает региональные особенности рынка труда на территории Тамбовской области. Коэффициент применяется для исчисления суммы налога и подачи налоговой декларации некоторыми категориями иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по найму в Российской Федерации. На 2025 год коэффициент установлен в размере 2,1524.

Закон вступает в силу с 1 января 2025 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

 

 

Закон Тамбовской области от 27 ноября 2024 г. N 575-З "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Тамбовской области, применяемого для исчисления суммы налога и подачи налоговой декларации некоторыми категориями иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по найму в Российской Федерации, на 2025 год" (принят Тамбовской областной Думой 27 ноября 2024 г.)

 

Вступает в силу с 1 января 2025 г.

 

Опубликование:

сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (tamlife.ru) 27 ноября 2024 г.

официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 28 ноября 2024 г. N 6800202411280009

Тамбовская жизнь (спецвыпуск), 29 ноября 2024 г. N 96/94 (27909)