Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 26 декабря 2024 г. N 37 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости населения Ленинградской области с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости"
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 26 декабря 2024 г. N 37 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости населения Ленинградской области с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости"
В соответствии с пунктом 7 статьи 15 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Порядок взаимодействия органов службы занятости населения Ленинградской области с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 года.
|
Первый заместитель |
Т.М. Котов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Перечислены вопросы, по которым областной комитет по труду и занятости населения и ГКУ "Центр занятости населения Ленинградской области" могут взаимодействовать с кадровыми агентствами - негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости.
Это содействие ищущим работу гражданам (включая безработных) в подборе вариантов трудоустройства, а работодателям - в подборе работников, предоставление мер господдержки (и гражданам, и работодателям), а также иные вопросы, связанные с кадровой потребностью.
Способы - любые возможные, не противоречащие действующему законодательству.
Предусмотрена возможность заключения соглашений о взаимодействии. Инициатором может быть любая из сторон.
Допускается принятие в рамках соглашения плана мероприятий ("дорожной карты").
Приказ вступает в силу с 1 января 2025 года.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 26 декабря 2024 г. N 37 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости населения Ленинградской области с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости"
Вступает в силу с 1 января 2025 г.
Опубликование:
сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru) 26 декабря 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 30 декабря 2024 г. N 4701202412300015