Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 9 декабря 2024 г. N 329 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20" (документ не вступил в силу)
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 9 декабря 2024 г. N 329
"О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20"
В соответствии с частью 1 статьи 53 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", статьей 1 Федерального закона от 8 августа 2024 г. N 324-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации", отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 28 части 3 статьи 17 Федерального закона "О полиции", пунктом 13 требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2021 г. N 1844, и пунктом 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230 1, приказываю:
1. Внесли изменения в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 февраля 2022 г., регистрационный N 67494), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 27 января 2023 г. N 19 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2023 г., регистрационный N 72528), от 12 апреля 2023 г. N 80 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июля 2023 г., регистрационный N 74165), от 21 августа 2023 г. N 180 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 октября 2023 г., регистрационный N 75700), от 16 февраля 2024 г. N 31 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 мая 2024 г., регистрационный N 78068), от 26 июля 2024 г. N 190 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 ноября 2024 г. N 80020), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2025 года.
------------------------------
1 В соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" данный акт действует до 31 декабря 2025 г.
------------------------------
|
Руководитель |
М.Ю. Иванков |
Зарегистрировано в Минюсте России 16 января 2025 г.
Регистрационный N 80931
В перечень чек-листов для госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включен список контрольных вопросов для проверки организаций, занимающихся трудоустройством россиян за рубежом для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 9 декабря 2024 г. N 329 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20"
Зарегистрировано в Минюсте России 16 января 2025 г.
Регистрационный N 80931
Вступает в силу с 1 марта 2025 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 17 января 2025 г. N 0001202501170007
Открыть документ в системе ГАРАНТ