Приказ Министерства культуры Республики Алтай от 13 февраля 2025 г. N П-04-01/0037 "О порядке формирования аттестационной комиссии для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства культуры Республики Алтай, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере культуры и искусства"

В целях совершенствования процедуры проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере культуры и искусства Республики Алтай, в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 г. N 196 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", пунктом 6.40.13.1 Положения о Министерстве культуры Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 20 июля 2006 г. N 172, приказываю:

1. Утвердить Порядок формирования аттестационной комиссии для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства культуры Республики Алтай, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере культуры и искусства.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства культуры Республики Алтай от 28 ноября 2023 г N 00084 "Об аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Алтай и признании утратившим силу приказа от 31 января 2020 г. N 20-П";

приказ Министерства культуры Республики Алтай от 8 мая 2024 г. N П-04-01/0055 "О внесении изменений в Приложение N 1 к приказу Министерства культуры Республики Алтай от 28 ноября 2023 г. N 00084 "Об аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере культуры и искусства Республики Алтай и признании утратившим силу приказа от 31 января 2020 года N 20-П".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Шатину Е.А.

Министр

О.Ю. Антарадонова

Приложение
к приказу Министерства культуры
Республики Алтай
от 13.02.2025 N П-04-01/0037

Порядок
формирования аттестационной комиссии для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства культуры Республики Алтай, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере культуры и искусства

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 г. N 196, разделом "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н.

Порядок регламентирует формирование, определение состава, регламент работы аттестационной комиссии для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства культуры Республики Алтай, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере культуры и искусства (далее - комиссия, педагогический работник).

2. Основными принципами деятельности комиссии являются открытость, гласность, коллегиальность, компетентность, объективность, независимость.

2. Цели и задачи комиссии

3. Основной целью комиссии является обеспечение соблюдения порядка проведения аттестации в полном соответствии с нормативной базой и профессиональной этикой.

4. Основными задачами комиссии являются:

а) обеспечение соблюдения принципов аттестации;

б) обеспечение объективности экспертных оценок.

3. Порядок создания и состав комиссии

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Комиссия формируется Министерством культуры Республики Алтай (далее - Министерство).

Персональный состав комиссии, сроки ее полномочий утверждаются приказом Министерства.

Численный состав комиссии 7 человек.

5. Срок действия полномочий комиссии - 5 лет.

Полномочия отдельных членов комиссии могут быть досрочно прекращены приказом Министерства по следующим основаниям:

а) физическая невозможность выполнения обязанностей;

б) переход на другую работу;

в) ненадлежащее исполнение обязанностей члена комиссии.

6. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планом работы Министерства. Заседания комиссии могут быть выездными.

7. В состав комиссии входят председатель комиссии - заместитель министра, заместитель председателя, секретарь, члены комиссии.

В состав аттестационной комиссии включаются представители Министерства, органов самоуправления образовательных учреждений, работники образовательных учреждений сферы культуры и искусства, представитель выборного органа профсоюзной организации культуры.

За работниками на период их непосредственной деятельности в составе комиссии сохраняется установленная заработная плата.

8. Участие в работе комиссии не должно наносить ущерб основной деятельности ее членов.

9. Председатель аттестационной комиссии:

а) руководит деятельностью комиссии;

б) проводит заседания комиссии;

в) распределяет обязанности между членами комиссии;

г) руководит созданием экспертных комиссий;

д) подписывает протоколы, ответы на письма и жалобы по вопросам аттестации;

е) вносит предложения о составе экспертной комиссии;

ж) контролирует хранение и учет документов по аттестации педагогических работников.

10. Заместитель председателя:

а) исполняет обязанности в отсутствие председателя;

б) разрабатывает методические рекомендации для педагогических работников по подготовке к аттестации.

в) разрабатывает нормативную базу по аттестации педагогических работников;

г) проводит консультации для аттестуемых и экспертов;

д) рассматривает обращения и жалобы педагогических работников, связанные с вопросами их аттестации.

11. Секретарь комиссии:

а) подчиняется непосредственно председателю комиссии;

б) организует заседания комиссии и сообщает членам комиссии дату и повестку дня заседания;

в) обеспечивает подготовку и выдачу выписок решений аттестационной комиссии;

г) готовит проекты приказов по итогам аттестации педагогических работников;

д) дает консультации сотрудникам по вопросам проведения аттестации;

е) ведет и оформляет протоколы заседаний комиссии;

ж) осуществляет прием заявлений на аттестацию;

з) составляет график проведения аттестации педагогическими работниками;

и) ведет учет сроков прохождения аттестации педагогическими работниками;

к) готовит проекты приказов по итогам аттестации;

л) участвует в разработке нормативной базы по аттестации;

м) участвует в решении споров и конфликтных ситуаций, связанных с аттестацией;

н) ведет работу по хранению и учету документов по аттестации;

о) вносит свои предложения по формированию экспертных комиссий.

12. Члены комиссии:

а) участвуют в работе комиссии в свое рабочее время;

б) при необходимости проводят экспертизу материалов аттестуемых работников;

в) проводят консультации для аттестуемых работников и оказывают помощь в подготовке к аттестации;

г) вносят предложения по формированию экспертной комиссии;

д) подписывают протоколы решений комиссии.

4. Права и обязанности комиссии

13. Комиссия имеет право:

а) формировать нормативно-правовую базу аттестации педагогических работников и при необходимости вносить в нее коррективы;

б) принимать к рассмотрению в установленном порядке вопросы и материалы, касающиеся аттестации педагогических работников;

в) контролировать деятельность экспертной комиссии в целях обеспечения объективности экспертных оценок.

14. Комиссия обязана:

а) проводить мероприятия направленные на разъяснение цепей, задач и порядка проведения аттестации;

б) рассматривать аттестационные материалы педагогических работников на первую и высшую квалификационные категории;

в) рассматривать заявления аттестуемых, не согласных с решением экспертных комиссий;

15. Члены комиссии имеют право:

а) вносить предложения по изменению нормативно-правовой базы аттестации педагогических работников.

16. Члены комиссии обязаны присутствовать на заседаниях и принимать активное участие в ее работе.

5. Регламент работы комиссии

17. Комиссия на основании заключения экспертной комиссии по итогам установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) принимает одно из следующих решений:

а) уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

б) уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

18. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием присутствующих на заседании членов комиссии.

19. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

20. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании комиссии, сообщается ему после подведения итогов голосования.

21. Решение комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

22. На основании решения комиссии в месячный срок секретарь комиссии готовит приказ о присвоении работнику квалификационной категории. Квалификационная категория присваивается со дня принятия решения комиссии.

23. Комиссия работает согласно графику работы.