Приказ Минздрава РФ от 19 декабря 2003 г. N 607 "О внесении изменений и дополнений в приказ Минздрава России от 09.06.2003 N 230"

Приказ Минздрава РФ от 19 декабря 2003 г. N 607
"О внесении изменений и дополнений в приказ Минздрава России от 09.06.2003 N 230"


В целях совершенствования организации и нормирования труда работников учреждений здравоохранения и на основании постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2002 года N 284 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 18, ст.1771) приказываю:

1. Внести изменения и дополнения в приказ Минздрава России от 09.06.2003 N 230 "Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения" (приложения NN 1-3).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И.Вялкова.


Министр

Ю.Л. Шевченко


Приложение N 1


Изменения и дополнения в приложение N 1
"Штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения" к приказу Минздрава России от 09.06.2003 N 230
(утв. приказом Минздрава РФ от 19 декабря 2003 г. N 607)


1. В разделе 1 "Должности служащих, вводимые по типам учреждений":

1.1. Подпункт 1.1.11 пункта 1.1. "Лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ), имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения" изложить в следующей редакции:

"

1.1.11. Начальник отдела кадров 1 должность в учреждениях, отнесенных к
I-IV группам по оплате труда
руководителей - вместо одной из
должностей, предусмотренных п.1.1.12

".


1.2. Подпункты 1.3.3 и 1.3.4 пункта 1.3. "Амбулаторно-поликлинические учреждения; другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда" изложить в следующей редакции:

"

1.3.3. Заместитель
руководителя по
экономическим вопросам
1 должность:
- в учреждениях, отнесенных к I - IV
группам по оплате труда руководителей;
- в учреждениях, отнесенных к V группе
по оплате труда руководителей, с числом
врачебных должностей свыше 40;
1.3.4. Заместитель
руководителя по
хозяйственным вопросам
1 должность в учреждениях, отнесенных к
II - IV группам по оплате труда
руководителей.
В учреждениях, отнесенных к V группе по
оплате труда руководителей, вводится
должность начальника хозяйственного
отдела;
в учреждениях с числом врачебных
должностей до 20 - вместо должности
начальника хозяйственного отдела
вводится должность заведующего
хозяйством
1.3.17 Экономист Из расчета 1 должность на 100 врачебных
должностей, но не менее 1 должности в
учреждении

".


1.3. Подпункты 1.4.4 и 1.4.12 пункта 1.4. "Станции переливания крови, центры крови" изложить в следующей редакции:

"

1.4.3. Заместитель
руководителя по
экономическим вопросам
1 должность в учреждениях, отнесенных к
I - IV группам по оплате труда
руководителей
1.4.4. Начальник
хозяйственного отдела
1 должность в учреждениях, отнесенных к
IV группе по оплате труда
руководителей.
В учреждениях, отнесенных к V группе по
оплате труда руководителей, вводится
должность заведующего хозяйством
1.4.12. Экономист 1 должность в учреждениях, отнесенных к
V группе по оплате труда руководителей;
2 должности в учреждениях, отнесенных к
II - IV группам по оплате труда
руководителей;
3 должности в учреждениях, отнесенных к
I группе по оплате труда руководителей

".


1.4. Подпункты 1.5.2, 1.5.3, 1.5.7 и 1.5.10 пункта 1.5. "Станции скорой медицинской помощи" изложить в следующей редакции:

"

1.5.2. Заместитель главного
врача по экономическим
вопросам
1 должность в учреждениях, отнесенных к
I - IV группам по оплате труда
руководителей
1.5.3. Заместитель главного
врача по хозяйственным
вопросам
1 должность в учреждениях, отнесенных к
I - II группам по оплате труда
руководителей.
В учреждениях, отнесенных к III - IV
группам по оплате труда руководителей,
вводится должность начальника
хозяйственного отдела.
В учреждениях, отнесенных к V группе по
оплате труда руководителей, вводится
должность заведующего хозяйством
1.5.7. Экономист 1 должность в учреждениях с количеством
выездов в год до 50 тысяч.
В учреждениях с количеством выездов в
год свыше 50 тысяч - 1 должность и
дополнительно из расчета 1 должность на
100 тысяч выездов в год (сверх 50
тысяч)
1.5.10. Секретарь-машинистка 1 должность в учреждении

".


2. В разделе 2 "Должности служащих и профессии рабочих, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования учреждений":

2.1. Подпункт 2.1.7 подраздела 2.1. "Должности служащих" изложить в следующей редакции:

"

2.1.7. Начальник технического
отдела
1 должность в лечебно-профилактических
учреждениях, отнесенных к III - V
группам по оплате труда руководителей,
оснащенных сложным медицинским и другим
оборудованием, аппаратурой и
сооружениями;
1 должность на станциях переливания
крови, отнесенных к II - IV группам по
оплате труда руководителей;
1 должность на станциях скорой
медицинской помощи с числом выездов в
год не менее 50 тысяч, имеющих
радиотелефонную связь

".


2.2. Подпункты 2.2.13 и 2.2.24 подраздела 2.2. "Профессии рабочих" изложить в следующей редакции:

"

2.2.13. Лифтер 1

-
На грузовой лифт в смену;

Все учреждения на 1 - 2 смены по
нормативам численности рабочих по
обслуживанию гостиниц
2.2.24 Подсобный рабочий - Все учреждения в зависимости от
объема работ, не предусмотренных по
другим профессиям рабочих.

В аптеках, отнесенных к I - IV
группам по оплате труда
руководителей

".


Приложение N 2


Изменения и дополнения в приложение N 2
"Штатные нормативы служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения" к приказу Минздрава России от 09.06.2003 N 230
(утв. приказом Минздрава РФ от 19 декабря 2003 г. N 607)


1. Пункт 2.1# пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться за счет одной из должностей руководителей групп в централизованных бухгалтериях с общим числом коек свыше 2100 и числом врачебных должностей свыше 420 в обслуживаемых учреждениях, не имеющих коечного фонда;".

2. В пункте 7:

2.1. Третий абзац пункта 7 изложить в следующей редакции:

" - 150 должностей врачей в обслуживаемых учреждениях, не имеющих коечного фонда;".

2.2. Подпункт 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.3. В обслуживаемых учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования, из расчета 1 должность на:

- 1000 коек;

- 200 должностей врачей в учреждениях, не имеющих коечного фонда;".

3. Подпункт 8.1 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"8.1. 1 должность - при обслуживании менее 10 учреждений с числом коек свыше 300 (суммарно) и 60 должностей врачей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда;

2 должности - не менее 15 учреждений с числом коек свыше 750 (суммарно) и 150 должностей врачей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда;".

4. Подпункт 11.1 пункта 11 изложить в следующей редакции:

"11.1. из расчета 1 должность на 200 коек и 50 врачебных должностей при числе коек в обслуживаемых учреждениях свыше 300 (суммарно) и свыше 60 врачебных должностей (суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда;".

5. В примечаниях:

5.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.".

5.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Формирование функциональных групп и определение числа счетно-бухгалтерского персонала в каждой группе определяется главным бухгалтером в пределах численности должностей, полагающейся централизованной бухгалтерии по настоящим штатным нормативам.".

5.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. При расчете должностей бухгалтеров-ревизоров, экономистов по финансовой работе в число коек и численность должностей врачей учреждений, не имеющих коечного фонда, включаются указанные показатели лишь по тем учреждениям, которые финансируются через централизованную бухгалтерию.".


Приложение N 3


Приложение N 3 "Штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения" к приказу Минздрава России от 09.06.2003 N 230
(утв. приказом Минздрава РФ от 19 декабря 2003 г. N 607)


изложить в следующей редакции:


"Штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения


NN
п/п
Число работников в
учреждении
здравоохранения
Наименования должностей
1 2 3
1. До 500 человек 1 должность заместителя главного врача
(директора, заведующего, начальника) по
медицинской части для работы по гражданской
обороне и мобилизационной работе или
заместителя главного врача (директора,
заведующего, начальника) по гражданской
обороне и мобилизационной работе
2. От 500 до 2000
человек
1 должность заместителя главного врача
(директора, заведующего, начальника) по
медицинской части для работы по гражданской
обороне и мобилизационной работе или
заместителя главного врача (директора,
заведующего, начальника) по гражданской
обороне и мобилизационной работе;

1-2 должности специалистов гражданской
обороны
3. От 2000 до 5000
человек
1 должность заместителя главного врача
(директора, заведующего, начальника) по
медицинской части для работы по гражданской
обороне и мобилизационной работе или
заместителя главного врача (директора,
заведующего, начальника) по гражданской
обороне и мобилизационной работе;

2-3 должности специалистов гражданской
обороны
4. Более 5000 человек 1 должность заместителя главного врача
(директора, заведующего, начальника) по
медицинской части для работы по гражданской
обороне и мобилизационной работе или
заместителя главного врача (директора,
заведующего, начальника) по гражданской
обороне и мобилизационной работе;

4-5 должности специалистов гражданской
обороны

В учреждениях, организациях и предприятиях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной работе.


Примечания:

1. При определении числа работников в структурных подразделениях по гражданской обороне и мобилизационной работе (отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, имеющих стационары, учитывается число лечащихся больных (по числу сметных коек).

2. В лечебно-профилактических учреждениях, имеющих на особый период отделения для нетранспортабельных больных, вместо должности специалиста гражданской обороны может быть введена должность заведующего отделением.".



Приказ Минздрава РФ от 19 декабря 2003 г. N 607 "О внесении изменений и дополнений в приказ Минздрава России от 09.06.2003 N 230"


Текст приказа опубликован в журнале "Здравоохранение", 2004 г., N 4


Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.