Распоряжение Министерства строительного комплекса Московской области от 5 декабря 2017 г. N 447 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве строительного комплекса Московской области" (утратило силу)

Распоряжение Министерства строительного комплекса Московской области
от 5 декабря 2017 г. N 447
"О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве строительного комплекса Московской области"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве строительного комплекса Московской области.

2. Признать утратившим силу распоряжение Министерства строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Московской области от 09.08.2012 N 10 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Московской области".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства Московской области - министр строительного комплекса Московской области

М.А. Фомин

Утверждено
распоряжением Министерства
строительного комплекса
Московской области
от 05.12.2017 года N 447

Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве строительного комплекса Московской области

1. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве строительного комплекса Московской области (далее - Методика) определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области (далее - Конкурс) в Министерстве строительного комплекса Московской области (далее - Министерство). Конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе, а также право государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.

Методика применяется также при объявлении и проведении Конкурса на включение в кадровый резерв в Министерстве для замещения должностей государственной гражданской службы Московской области.

2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в Конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве (далее - вакантная должность), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве.

3. Конкурс объявляется распоряжением Министерства на основании письменного обращения руководителя структурного подразделения Министерства, в котором имеется вакантная должность, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" проводится на конкурсной основе.

4. Конкурс в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Московской области (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";

б) при заключении срочного служебного контракта;

в) при назначении государственного гражданского служащего Московской области на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

г) при назначении на должность гражданской службы государственного гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на государственной гражданской службе.

5. Конкурс может не проводиться:

а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому распоряжением Министерства;

б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению заместителя Председателя Правительства Московской области - министра строительного комплекса Московской области.

6. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Московской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе независимо от того, какую должность он замещает в период проведения Конкурса.

7. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление о приеме документов для участия в Конкурсе, а также следующая информация о Конкурсе: наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы Московской области, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 8 Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения Конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в Конкурсе и информация о Конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

8. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Министерство:

а) личное заявление на имя заместителя Председателя Правительства Московской области - министра строительного комплекса Московской области (приложение 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением двух фотографий размером 3 x 4 см, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении без уголка;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Московской области, также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершенных детей;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законодательством Московской области.

9. Государственный гражданский служащий Московской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет личное заявление на имя заместителя Председателя Правительства Московской области - министра строительного комплекса Московской области.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Министерство личное заявление на имя заместителя Председателя Правительства Московской области - министра строительного комплекса Московской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением двух фотографий размером 3 x 4 см, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении без уголка.

10. Документы, указанные в пунктах 8 и 9 Методики, представляются в Министерство в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на сайте Министерства.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине заместитель Председателя Правительства Московской области - министр строительного комплекса Московской области вправе перенести сроки их приема.

11. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в Конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

12. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в Конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа Конкурса принимается заместителем Председателя Правительства Московской области - министром строительного комплекса Московской области после проверки полноты и правильности оформления документов, достоверности содержащихся в них сведений.

14. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа Конкурса Министерство сообщает о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в Конкурсе (далее - кандидаты), либо информирует гражданина (гражданского служащего) в письменной форме об отказе в участии в Конкурсе (приложения 2, 3).

При проведении Конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

15. Для проведения Конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве строительного комплекса Московской области (далее - конкурсная комиссия), действующая на постоянной основе. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Министерства.

В число членов конкурсной комиссии включаются:

- заместитель Председателя Правительства Московской области - министр строительного комплекса Московской области;

- (первый) заместитель министра строительного комплекса Московской области;

- начальник Управления государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки;

- представитель структурного подразделения Министерства, в котором проводится конкурс;

- представитель Администрации Губернатора Московской области;

- независимые эксперты - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, без указания персональных данных экспертов;

- представитель Общественного совета при Министерстве строительного комплекса Московской области.

Общее число представителей Общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

16. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем конкурсной комиссии является заместитель Председателя Правительства Московской области - министр строительного комплекса Московской области.

17. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет Управление государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки.

18. Конкурсная комиссия в своей работе может использовать конкурсные процедуры, указанные в абзаце втором пункта 19 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации":

а) индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности, включающее проверку знаний должностного регламента в случае проведения конкурса на замещение соответствующей вакантной должности;

б) анкетирование на основе специально разработанных вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности;

в) тестирование кандидатов по единому перечню теоретических вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности;

г) иные методы профессиональной и личной оценки кандидатов на вакантную должность (проведение групповых дискуссий, написание реферата).

Кандидатам на вакантную должность предоставляется равное количество времени для ответа. При равном количестве правильных ответов кандидатам выдаются дополнительные вопросы с фиксированием времени на ответы.

Применение всех вышеперечисленных конкурсных процедур не является обязательным.

19. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения Конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

20. Конкурсная комиссия:

а) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, устанавливает соответствие кандидатов квалификационным требованиям к вакантной должности;

б) оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов на основе выбранных конкурсных процедур.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

21. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

22. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением и протоколом конкурсной комиссии, которые подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

23. По результатам Конкурса издается распоряжение Министерства:

- о назначении победителя Конкурса на вакантную должность (с ним заключается служебный контракт);

- об утверждении списков кандидатов, включенных в кадровый резерв Министерства.

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, не ставшего победителем Конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личные качества которого получили высокую оценку. С согласия указанного лица издается распоряжение Министерства о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность.

24. Кандидатам, участвовавшим в Конкурсе, сообщается о результатах Конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения (приложения 4, 5, 6). Информация о результатах Конкурса размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

25. Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в Конкурсе, и кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении государственной гражданской службы, кадров и мобилизационной подготовки Министерства, после чего подлежат уничтожению.

26. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

27. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Методике проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Московской области в Министерстве строительного
комплекса Московской области

                              Заместителю   Председателя    Правительства

                              Московской области - министру строительного

                                             комплекса Московской области

                                                              М.А. Фомину

                              от ________________________________________

                                   (полностью: фамилия, имя, отчество)

                              ___________________________________________

                                  (наименование занимаемой должности)

                              Дата рождения _____________________________

                                                (число, месяц, год)

                              зарегистрированного по адресу: ____________

                              ___________________________________________

                              контактный телефон: _______________________

                              ЗАЯВЛЕНИЕ

     Прошу  допустить  меня  к  участию в конкурсе на замещение вакантной

должности  (на  включение  в кадровый резерв) государственной гражданской

службы Московской области _______________________________________________

_________________________________________________________________________

  (наименование  должности (группы должностей и категории должности)

в  Министерстве строительного комплекса Московской области.

     Даю    согласие    на   обработку,  использование  и  хранение  моих

персональных  данных,  содержащихся  в  настоящем заявлении и документах,

прилагаемых к нему.

     К заявлению прилагаю:

     1. Анкету на 2 листах.

     2. Копию паспорта на ____ листах.

     3. Копию(и) диплома(ов) с приложениями на ____ листах.

     4. Копию трудовой книжки на ____ листах.

     5. Фотографии 4 шт.

     6. Копию ИНН на 1 листе.

     7. Копию страхового свидетельства на 1 листе.

     8. Копию военного билета на ____ листах.

     9. Заключение медицинского учреждения на ____ листах.

     10. Справки о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного

характера на ____ листах.

     11.    Сведения    об  адресах  сайтов  и  (или)  страниц  сайтов  в

информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

________________     _______________     ________________________________

     (дата)            (подпись)                   (Ф.И.О.)

Приложение 2
к Методике проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Московской области в Министерстве строительного
комплекса Московской области

                            На бланке письма

         Министерства строительного комплекса Московской области

                               Уведомление

               Уважаемый(ая) ____________________________!

     Министерство  строительного  комплекса Московской области уведомляет

Вас  о  том,  что  Вы  допущены  ко  второму  этапу конкурса на замещение

вакантной  должности  (на  включение  в  кадровый резерв) государственной

гражданской службы Московской области __________________________________.

     Тестирование   кандидатов  на  замещение  вакантных  должностей  (на

включение    в    кадровый  резерв)  государственной  гражданской  службы

Московской области состоится ______________ года в _____________________,

индивидуальное собеседование и итоговое  заседание  конкурсной комиссии -

_____________ года в _____________ по адресу: 143407, Московская область,

г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 4, корп. 1, каб. 510.

     Контактные телефоны: 8-498-602-83-10, доб. 56 311;

                          8-498-602-83-10, доб. 56 309.

Заместитель Председателя Правительства Московской области - министр строительного комплекса Московской области

М.А. Фомин

Приложение 3
к Методике проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Московской области в Министерстве строительного
комплекса Московской области

                            На бланке письма

         Министерства строительного комплекса Московской области

                               Уведомление

               Уважаемый(ая) ____________________________!

     Министерство  строительного  комплекса Московской области уведомляет

Вас  о  том,  что  Вы  не допущены ко второму этапу конкурса на замещение

вакантной  должности  (на  включение  в  кадровый резерв) государственной

гражданской службы Московской области ___________________________________

_________________________________________________________________________

в связи с ______________________________________________________________.

     Документы,  представленные  Вами для участия в конкурсе на замещение

вакантной  должности  (на  включение  в  кадровый  резерв) в Министерстве

строительного  комплекса  Московской  области,  могут  быть возвращены по

Вашему письменному заявлению, направленному по адресу: 143407, Московская

область, г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 4,   корп. 1,   каб. 510,

Министерство строительного комплекса Московской области.

     Контактные телефоны: 8-498-602-83-10, доб. 56 311;

                          8-498-602-83-10, доб. 56 309.

Заместитель Председателя Правительства Московской области - министр строительного комплекса Московской области

М.А. Фомин

Приложение 4
к Методике проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Московской области в Министерстве строительного
комплекса Московской области

                            На бланке письма

         Министерства строительного комплекса Московской области

                               Уведомление

               Уважаемый(ая) ____________________________!

     Министерство  строительного  комплекса Московской области уведомляет

Вас о том, что в соответствии с протоколом заседания конкурсной  комиссии

Министерства строительного комплекса Московской области от ______________

Вы  признаны  победителем  конкурса  на   замещение вакантной   должности

государственной гражданской  службы   Московской   области   (зачислены в

кадровый резерв) _______________________________________________________.

     Просим Вас  прибыть   по   адресу:   143407,   Московская   область,

г. Красногорск,   бульвар  Строителей,    д. 4,  корп.  1,   каб.    510,

Министерство  строительного  комплекса  Московской области для оформления

соответствующих документов и заключения служебного контракта.*

___________________________________

     *  пишется  кандидату  при участии в конкурсе на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы Московской области.

Заместитель Председателя Правительства Московской области - министр строительного комплекса Московской области

М.А. Фомин

Приложение 5
к Методике проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Московской области в Министерстве строительного
комплекса Московской области

                            На бланке письма

         Министерства строительного комплекса Московской области

                               Уведомление

               Уважаемый(ая) ____________________________!

     Министерство  строительного  комплекса Московской области уведомляет

Вас о том, что в соответствии с протоколом заседания конкурсной  комиссии

Министерства строительного комплекса Московской области от ______________

Вы не  признаны  победителем конкурса  на  замещение  вакантной должности

государственной гражданской службы Московской области ___________________

________________________________________________________________________.

     Документы  могут  быть  возвращены  по Вашему письменному заявлению,

представленному  по  адресу:  143407, Московская область, г. Красногорск,

бульвар  Строителей,  д. 4, корп. 1, каб. 510, Министерство строительного

комплекса  Московской  области,  в Управлении государственной гражданской

службы, кадров и мобилизационной подготовки.

Заместитель Председателя Правительства Московской области - министр строительного комплекса Московской области

М.А. Фомин

Приложение 6
к Методике проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Московской области в Министерстве строительного
комплекса Московской области

                            На бланке письма

         Министерства строительного комплекса Московской области

                               Уведомление

               Уважаемый(ая) ____________________________!

     Министерство  строительного  комплекса Московской области уведомляет

Вас о том, что в соответствии с протоколом заседания конкурсной  комиссии

Министерства строительного комплекса Московской области от ______________

Вам отказано в зачислении в кадровый  резерв  Министерства  строительного

комплекса Московской области на _____________ группу должностей категории

"________________".

     Документы  могут  быть  возвращены  по Вашему письменному заявлению,

представленному  по  адресу:  143407, Московская область, г. Красногорск,

бульвар  Строителей,  д. 4, корп. 1, каб. 510, Министерство строительного

комплекса  Московской  области,  в Управлении государственной гражданской

службы, кадров и мобилизационной подготовки.

Заместитель Председателя Правительства Московской области - министр строительного комплекса Московской области

М.А. Фомин