Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приложение N 3. Должностная инструкция ведущего специалиста-инспектора по работе с несовершеннолетними отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав МО "Тахтамукайский район"

Приложение N 3
к постановлению главы МО
"Тахтамукайский район"
от 22 декабря 2015 г. N 2198

 

Должностная инструкция
ведущего специалиста-инспектора по работе с несовершеннолетними отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав МО "Тахтамукайский район"

 

1. Общие положения

 

1.1. Ведущий специалист-инспектор по работе с несовершеннолетними является муниципальным служащим администрации МО "Тахтамукайский район", основы правового положения которого определены федеральными и республиканскими законами о муниципальной службе, Уставом МО "Тахтамукайский район";

1.2. Инспектор по работе с несовершеннолетними подчиняется главе муниципального образования Тахтамукайский район, функционально - первому заместителю главы администрации, курирующему работу КДН и непосредственно начальнику отдела по делам несовершеннолетних администрации МО "Тахтамукайский район" (далее - вышестоящий руководитель);

1.3. Инспектор по работе с несовершеннолетними назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации МО "Тахтамукайский район", по представлению начальника отдела по делам несовершеннолетних, согласованного с первым заместителем главы администрации муниципального образования, курирующим работу КДН;

1.4. Инспектор по работе с несовершеннолетними в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Республики Адыгея, Федеральным законом "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", Положением о комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав МО "Тахтамукайский район".

 

2. Квалификационные требования

 

2. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы - ведущего специалиста (инспектора КДН по работе с несовершеннолетними) "Тахтамукайский район" предъявляются следующие квалификационные требования:

- высшее образование, подтвержденное дипломом установленного образца, выданного высшим учебным заведением, имеющим государственную аккредитацию;

- стаж муниципальной службы - без предоставления требований к стажу (опыту) работы;

2.2. Основные требования к профессиональным знаниям и навыкам

2.2.1. ведущий специалист отдела должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Республики Адыгея, Указы Президента Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности; законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Республики Адыгея; законодательство Российской Федерации и Республики Адыгея о противодействии коррупции; Устав муниципального образования; правила служебного распорядка; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности муниципального образования; нормы охраны труда и противопожарной защиты.

2.2.2. Ведущий специалист отдела по делам несовершеннолетних должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования служебного времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

- системного подхода к решению задач;,

- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;

- составления и исполнения перспективных и текущих планов;

- организации взаимодействия со специалистами отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Тахтамукайский район, а также органами местного самоуправления поселений для решения вопросов своей деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

- умения работать с людьми;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

3. Должностные обязанности

 

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе по делам совершеннолетних, на ведущего специалиста отдела возлагается следующее:

3.1. Отчет перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности.

3.2. Выполнение точно и в срок указаний и поручений вышестоящего руководителя, а в его отсутствие - лица, его заменяющего.

3.3. Участие в проведении заседаний комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, подготовка проектов постановлений, ведение протоколов заседаний и принятие участия в подготовке материалов для отчетов комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, сборе статистических данных.

3.4. Участие в проведении проверок условий воспитания, обучения, содержания несовершеннолетних в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, с этой целью выявлять причины и условия, способствующие безнадзорности, беспризорности, правонарушениям и антиобщественным действиям несовершеннолетних и принимать меры к устранению.

3.5. Проведение работы по выявлению безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, входящих в группу социального риска, родителей (законных представителей) несовершеннолетних, не выполняющих обязанности по содержанию, воспитанию и обучению детей либо отрицательно влияющих на их поведение; вести учет данной категории лиц.

3.6. Ведение персонифицированного учета несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении.

3.7. Уведомление представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3.8. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства. Для предотвращения и регулирования конфликта начальник отдела обязан уведомлять в письменной форме заместителя главы администрации муниципального образования Тахтамукайский район о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения; уведомлять представителя нанимателя (работодателя) органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.9. Поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего выполнения должностных обязанностей.

3.10. Исполнение обязанностей муниципального служащего, установленных в соответствии с федеральным и краевым законодательством.

3.11. Соблюдение установленных федеральным законами запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.

3.12. Представление в установленном порядке предусмотренных федеральными и краевыми законами сведений о себе и членах своей семьи, а также сведений о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.13. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.14. Бережное и рациональное использование муниципального имущества, предоставленного для исполнения должностных обязанностей.

3.15. Выполнение иных поручений вышестоящего руководителя.

 

4. Права

 

4.1. Основные права ведущего специалиста отдела:

4.2. Вносить предложения по улучшению деятельности отдела;

4.3. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

4.4. Проходить переподготовку и повышать квалификацию за счет средств местного бюджета;

4.5. Претендовать на более высокую должность в порядке должностного роста;

4.6. На реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего;

4.7. На основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тахтамукайского район.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

5. Ответственность

 

Ведущий специалист отдела несет установленную законодательством ответственность за:

5.1. Несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него обязанностей, а также неиспользование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5.2. Нарушение трудовой дисциплины, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка.

5.3. Нарушение порядка работы со служебной информацией, а также за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с выполнением должностных обязанностей.

5.4. Нарушение обязанностей, связанных с замещением должности муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.

5.5. Нарушение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

5.6. Невыполнение кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего муниципального образования Тахтамукайский район.

5.7. Ущерб, причиненный администрации муниципального образования Тахтамукайский район при выполнении должностных обязанностей.

5.8. Действие или бездействие, ведущее к нарушению прав, законных интересов граждан.

6.3. В целях исполнения должностных обязанностей ведущий специалист отдела вправе обращаться к другим работникам муниципального образования Тахтамукайский район.

6.4. Ведущий специалист отдела вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам компетенции отдела руководителям и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.

 

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела определяется по следующим показателям:

- своевременность и оперативность выполнения поручений и распоряжений в установленные сроки;

- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно;

- результативность в достижении поставленных задач;

- подготовка документов, а также разработка и подготовка правовых актов в соответствии с действующим законодательством, установленными требованиями;

- полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- знание законодательных нормативных документов;

- широта профессионального кругозора;

- умение рационально использовать и планировать выполнение порученных заданий;

- умение расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

- понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

Руководитель отдела по
делам несовершеннолетних

Ф.Ю. Схаляхо

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.