Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе (на основании решения Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 августа 2017 г. N 2-17)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе
(на основании решения Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 августа 2017 г. N 2-17)

ГАРАНТ:

Региональным соглашением о минимальной заработной плате в городе Севастополе (на основании решения Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28 декабря 2017 г. N 5-17) настоящее Региональное соглашение признано утратившим силу с 28 декабря 2017 г.

Правительство Севастополя в лице заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя Ю.И. Кривова, представителя Правительства Севастополя в Севастопольской региональной трехсторонней комиссии, действующего на основании распоряжения Губернатора города Севастополя от 06.09.2016 N 388-РГ/К о назначении на должность, указа Губернатора города Севастополя от 20.04.2017 N 19-УГ "О распределении обязанностей между заместителями Губернатора Председателя Правительства Севастополя", Союз "Севастопольское объединение организаций профсоюзов" в лице председателя Е.В. Калуженко, действующей на основании устава, Союз "Региональное объединение работодателей "Севастопольский союз промышленников и предпринимателей" в лице председателя В.И. Горбатова, действующего на основании устава, именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом города Севастополя от 15.05.2015 N 141-ЗС "О социальном партнерстве в городе Севастополе", постановлением Правительства Севастополя от 07.08.2015 N 741-ПП "О Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", заключили настоящее Соглашение о следующем:

 

1. Предмет Соглашения

 

1.1. В городе Севастополе с 1 сентября 2017 года минимальная заработная плата устанавливается:

- для работников организаций бюджетной сферы в размере не менее 8 000 руб. в месяц;

- для работников организаций внебюджетной сферы в размере не менее 8 500 руб. в месяц.

1.2. Размер минимальной заработной платы в городе Севастополе обеспечивается организациями внебюджетной сферы за счет собственных средств.

1.3. Не допускается снижение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иных выплат компенсационного характера), установленных до дня вступления настоящего Соглашения в силу.

1.4. Месячная заработная плата работника, работающего на территории города Севастополя и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной пунктом 1.1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

1.5. Стороны признают необходимость и берут на себя обязательства принять все возможные меры для доведения размера минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума трудоспособного лица в городе Севастополе.

 

2. Контроль за ходом выполнения

 

2.1. Контроль за ходом выполнения включенных в Соглашение мероприятий осуществляется Севастопольской региональной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

2.2. В настоящее Соглашение могут вноситься изменения и дополнения сторонами, подписавшими Соглашение, с обсуждением их на заседании Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

3. Действие Соглашения

 

3.1. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Севастополя, и присоединившихся к настоящему Соглашению в порядке, предусмотренном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.2. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня подписания и действует в течение 3 лет либо до заключения в установленном порядке нового Соглашения. Стороны могут один раз продлить действие настоящего Соглашения на срок не более 3 лет.

3.3. С момента вступления в силу настоящего Соглашения Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 11.08.2016 утрачивает силу.

 

Подписи сторон:

 

Заместитель Губернатора - Председателя
Правительства Севастополя

Ю.И. Кривов

 

Председатель Союза
"Севастопольское объединение
организаций профсоюзов"

Е.В. Калуженко

 

Председатель Союза
"Региональное объединение
работодателей "Севастопольский
союз промышленников и предпринимателей"

В.К. Горбатов

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе (на основании решения Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 августа 2017 г. N 2-17)


Настоящее Соглашение вступает в силу со дня подписания и действует в течение 3 лет либо до заключения в установленном порядке нового Соглашения. Стороны могут один раз продлить действие настоящего Соглашения на срок не более 3 лет

Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Севастополя, и присоединившихся к настоящему Соглашению в порядке, предусмотренном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации


Текст Регионального соглашения размещен на официальном сайте Правительства Севастополя (http://sevastopol.gov.ru/) 29 августа 2017 г.