Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение. Положение о порядке проведения квалификационного экзамена для муниципальных служащих Оконешниковского муниципального района Омской области, замещающих должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора

Приложение
к решению Совета депутатов
Оконешниковского муниципального
района Омской области
от 27 января 2016 г. N 54

 

Положение
о порядке проведения квалификационного экзамена для муниципальных служащих Оконешниковского муниципального района Омской области, замещающих должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора

 

Настоящее Положение разработано в целях реализации положений Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Омской области от 08.12.2009 N 1209-ОЗ "О классных чинах муниципальных служащих в Омской области" (в ред. Закона Омской области от 16.07.2015 N 1767-ОЗ), и определяет порядок подготовки и проведения квалификационного экзамена для муниципальных служащих Оконешниковского муниципального района Омской области, замещающих должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора, за исключением муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие).

 

1. Подготовка и проведение квалификационного экзамена

 

1.1. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

1.2. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое принимается на основании заявления муниципального служащего, не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении ему классного чина.

1.3. В решении о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;

г) форма проведения квалификационного экзамена.

1.4. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

1.5. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией (далее - комиссия).

1.6. Состав комиссии, сроки и порядок ее работы определяется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

1.7. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв о соответствии уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы и о возможности присвоения ему классного чина (приложение N 1).

1.8. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за неделю до проведения квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе предоставить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

1.9. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

1.10. Квалификационный экзамен проводится в форме тестирования.

1.11. При проведении квалификационного экзамена в форме тестирования экзаменуемому предлагаются вопросы с несколькими вариантами ответов, из которых нужно выбрать правильные. Общий результат экзамена определяется исходя из количества верно выбранных ответов. При правильных ответах менее чем на 50 процентов вопросов экзамен считается несданным.

2. Решения, принимаемые по результатам квалификационного экзамена

 

2.1. Решение о результате квалификационного экзамена принимается комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

2.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

2.3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего (приложение N 2).

2.4. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и присутствующими на экзамене членами комиссии. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

2.5. Представитель нанимателя (работодатель) не позднее чем через 7 дней после получения результатов квалификационного экзамена принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

2.6. Копия правового акта о присвоении классного чина, экзаменационный лист и отзыв о соответствии уровня профессиональной подготовки хранятся в личном деле муниципального служащего. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего.

2.7. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

2.8. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых возбуждено уголовное дело, до снятия дисциплинарного взыскания, прекращения уголовного дела.

2.9. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.