Письмо ГУ ЦБР по г. Москве от 5 сентября 1995 г. N 28-2-308/3193 О направлении в ГУ ЦБР документов на согласование руководителей кредитных организаций

Письмо ГУ ЦБР по г. Москве от 5 сентября 1995 г. N 28-2-308/3193


Во исполнение письма Банка России от 18.07.95 г. N 15-4-1/2269 Главное управление ЦБ РФ по г. Москве сообщает следующее.

При направлении в Главное управление документов на согласование руководителей кредитных организаций (Председатель Правления, Президент, его заместители, Главный бухгалтер, его заместители) и их филиалов (Директор, Управляющий, его заместители, Главный бухгалтер, его заместители) представляются заполненные анкеты (в двух экз.) на кандидатов по форме, установленной в Приложении N 1 к письму Банка России от 18.07.95 г. N 15-4-1/2269, содержащие подробное описание выполняемых ими обязанностей на последнем месте работы, а также заверенные печатью банка копии общегражданских паспортов, трудовых книжек, дипломов об образовании, свидетельств о повышении квалификации и прохождении стажировок.

При принятии решения об увольнении руководителей кредитных организаций, их филиалов, а также освобождении Председателя Совета, Совет директоров кредитной организации должен в течение 10 дней с момента принятия решения поставить об этом в известность Главное управление Банка России по г. Москве с указанием причин увольнения, соответствующих статей КЗоТ РСФСР, на основании которых произведено увольнение (письмо за подписью Председателя Совета, копия протокола Общего собрания, заседания Совета, заседания Правления, приказа).

Начиная с 15.09.95 г. Главное управление прекращает прием документов по согласованию руководителей кредитных организаций, их филиалов, анкеты на которых оформлены в соответствии с Приложением N 1 к письму Банка России от 01.10.91 г. N 4.


Приложение: анкета руководителя кредитной организации на 2-х листах.


Первый заместитель

начальника Главного управления

А.В.Десятниченко


Приложение 1


Анкета
руководителя кредитной организации,
получающего право подписи банковских (бухгалтерских) документов


Кредитная организация ___________________________________________________
______________________________________ (рег. N _________________________)
   (полное и сокращенное название)
1. Должность, на которую выдвинут кандидат ______________________________
_________________________________________________________________________
2. Фамилия, Имя, Отчество*)______________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Дата и место рождения) _______________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Гражданство __________________________________________________________
5. Данные личного паспорта **)___________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Домашний адрес, телефон***)___________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Образование: _________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
   Какие учебные заведения окончил, год окончания ****)__________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Специальность по образованию _________________________________________
9. Повышение квалификации*****)__________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Знание иностранных языков____________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Наличие судимости ___________________________________________________
    Применялось ли запрещение заниматься определенным видом деятельности
_________________________________________________________________________
12. Место работы и должность на момент заполнения анкеты (дать  подробное
    описание служебных обязанностей)_____________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
13. Сведения о работе *****)_____________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
14. Заключение Главного Управления о согласовании _______________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

    Дата                                             Подпись заполняющего

    Дата                                              Председатель Совета
                                                    кредитной организации
                                                        /подпись/
                                             Печать кредитной организации
                                              или учредителя, от которого
                                               избран Председатель Совета
                                                    кредитной организации

     Дата                                   Начальник Главного Управления
                                                    /подпись, печать/


Пояснения к заполнению анкеты


*) если изменялась фамилия, указать причины изменения и все предыдущие фамилии;

**) паспортные данные сверяются Главным Управлением;

***) домашний адрес и телефон записываются со слов кандидата;

****) прилагается копия диплома, сверенная с подлинником сотрудником Главного Управления (НБ) ЦБ РФ, о чем на копии должна быть сделана соответствующая отметка с заверением подписи печатью Главного Управления (Национального банка) и копия свидетельства (письма) кредитной организации, в котором проходила стажировка, с указанием участка и срока;

*****) в анкете следует указать все места работы и занимаемые должности, включая совместительство; дату поступления и увольнения с занимаемой должности; по работе в банковской системе указать дополнительно характер работы в каждой должности и причину увольнения (освобождения занимаемой должности). Сроки работы, место, должность и причины освобождения сверяются сотрудником Главного Управления (Национального банка) с трудовой книжкой.





Письмо ГУ ЦБР по г. Москве от 5 сентября 1995 г. N 28-2-308/3193


Текст письма официально опубликован не был




Откройте нужный вам документ прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.