Приказ Фонда социального страхования РФ от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации"
-
Приложение N 1. Должностные оклады работников центрального аппарата Фонда социального страхования РФ
-
Приложение N 2. Размеры ежемесячного денежного поощрения работников центрального аппарата Фонда социального страхования РФ
-
Приложение N 3. Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования РФ
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 26 октября 1993 г. N 1094 "Вопросы Фонда социального страхования Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 44, ст. 4212), постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст. 599; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст. 3131; 1996, N 9, ст. 809; N 16, ст. 1908; 1997, N 1, ст. 174; N 48, ст. 5555; 1999, N 52, ст. 6417; 2002, N 30, ст. 3044; 2005, N 32, ст. 3324), Указом Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 35, ст. 4058; N 37, ст. 4270, 4271; N 44, ст. 5058; N 45, ст. 5165; 1998, N 10, ст. 1164; N 49, ст. 6012, 6014; N 50, ст. 6128; 1999, N 5, ст. 652; N 10, ст. 1179; N 28, ст. 3676; N 34, ст. 4224; N 39, ст. 4591; N 51, ст. 6328; N 52, ст. 6368, 6370; 2000, N 5, ст. 474; N 15, ст. 1575; N 22, ст. 2288; N 26, ст. 2748; N 31, ст. 3252; N 36, ст. 3636; N 46, ст. 4541; 2001, N 15, ст. 1468; N 17, ст. 1692; N 49, ст. 4612; 2002, N 5, ст. 500; N 26, ст. 2571, 2575; N 37, ст. 3515; N 45, ст. 4505; N 48, ст. 4782; 2003, N 9, ст. 852; N 30, ст. 3045; N 39, ст. 3743; N 42, ст. 4053; 2004, N 3, ст. 166; N 15, ст. 1396; N 18, ст. 1751; N 21, ст. 2024; N 24, ст. 2392; N 29, ст. 3018; N 41, ст. 4015, 4019; N 43, ст. 4188; N 47, ст. 4633; N 52 (ч. II), ст. 5428; 2005, N 1 (ч. I), ст. 68; N 10, ст. 806; N 19, ст. 1784; N 51, ст. 5513; 2006, N 13, ст. 1360) и Указом Президента Российской Федерации от 10 апреля 2004 г. N 519 "О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 15, ст. 1396; N 24, ст. 2392; N 41, ст. 4019; N 47, ст. 4637; 2005, N 1 (ч. I), ст. 68; N 19, ст. 1784) приказываю:
1. Утвердить должностные оклады работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - центрального аппарата Фонда) согласно приложению N 1.
2. Выплачивать работникам центрального аппарата Фонда:
2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов должностного оклада.
2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы:
первому заместителю председателя Фонда, заместителям председателя Фонда, руководителям департаментов - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
заместителям руководителей департаментов, начальникам управлений и их заместителям, начальникам отделов - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
заместителям начальников отделов, начальникам отделов в департаментах и управлениях и их заместителям, советникам, помощникам председателя Фонда - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
консультантам (консультанту-помощнику первого заместителя председателя Фонда, консультантам-помощникам заместителей председателя Фонда), главным специалистам, ведущим специалистам - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
специалистам I категории, специалистам II категории - в размере до 60 процентов должностного оклада.
2.3. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу:
|
при стаже работы |
размер надбавки (в процентах к должностному окладу) |
|
от 1 до 5 лет |
10 |
|
свыше 5 до 10 лет |
15 |
|
свыше 10 до 15 лет |
20 |
|
свыше 15 лет |
30 |
2.4. Премии по результатам работы (размеры премий определяются по результатам деятельности работника и максимальными размерами не ограничиваются).
2.5. Ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению N 2.
2.6. Материальную помощь.
3. Установить, что работникам центрального аппарата Фонда производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
4. Утвердить Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации (приложение N 3).
5. При определении фонда оплаты труда работников центрального аппарата Фонда сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
6. Финансирование расходов на выплаты работникам центрального аппарата Фонда, установленных пунктом 2 настоящего приказа, производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в расходах на оплату труда работников центрального аппарата Фонда на соответствующий год.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Председатель Фонда |
Г.Н. Карелова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июня 2006 г.
Регистрационный N 7927
Приказ Фонда социального страхования РФ от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июня 2006 г.
Регистрационный N 7927
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 26 июня 2006 г. N 26
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Фонда социального страхования РФ от 20 сентября 2012 г. N 342
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Фонда социального страхования РФ от 16 ноября 2009 г. N 262
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Изменения в пункты 5.1 и 6.2 настоящего приказа вступают в силу с 1 января 2010 г.
Приказ Фонда социального страхования РФ от 2 октября 2008 г. N 223
Изменения вводятся в действие с 1 января 2009 г., за исключением подпункта 1.2. пункта 1 названного приказа, который вступает в силу с 1 октября 2008 г.
Приказ Фонда социального страхования РФ от 25 апреля 2008 г. N 101
Изменения вступают в силу с 1 февраля 2008 г.
Приказ Фонда социального страхования РФ от 13 ноября 2007 г. N 272
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2007 г., за исключением подпунктов 1.3.-1.8. пункта 1 и пункта 4 названного приказа, вступающие в силу с 1 января 2008 г.
Приказ Фонда социального страхования РФ от 31 января 2007 г. N 33
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Фонда социального страхования РФ от 3 ноября 2006 г. N 250
Изменения вступают в силу с 1 ноября 2006 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ