Приказ Фонда социального страхования РФ от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации"

Приказ Фонда социального страхования РФ от 6 мая 2006 г. N 104
"Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации"
(с изменениями от 3 ноября 2006 г.)

ГАРАНТ:

См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ

Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации см. приказ Фонда социального страхования РФ от 6 мая 2006 г. N 105

Информация об изменениях:

Приказом Фонда социального страхования РФ от 3 ноября 2006 г. N 250 преамбула к настоящему приказу изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 26 октября 1993 г. N 1094 "Вопросы Фонда социального страхования Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 44, ст. 4212), постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст. 599; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст. 3131; 1996, N 9, ст. 809; N 16, ст. 1908; 1997, N 1, ст. 174; N 48, ст. 5555; 1999, N 52, ст. 6417; 2002, N 30, ст. 3044; 2005, N 32, ст. 3324), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (1 ч.), ст. 3459, N 38, ст. 3975) приказываю:

1. Утвердить должностные оклады работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - центрального аппарата Фонда) согласно приложению N 1.

2. Выплачивать работникам центрального аппарата Фонда:

2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

Приказом Фонда социального страхования РФ от 3 ноября 2006 г. N 250 в пункт 2.2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы:

первому заместителю председателя Фонда, заместителям председателя Фонда, руководителям департаментов - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

заместителям руководителей департаментов, начальникам управлений и их заместителям, начальникам отделов - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

заместителям начальников отделов, начальникам отделов в департаментах и управлениях и их заместителям, советникам, помощникам председателя Фонда советникам председателя Фонда, ведущим консультантам, консультантам (консультанту-помощнику первого заместителя председателя Фонда, консультантам-помощникам заместителей председателя Фонда) - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

главным специалистам, ведущим специалистам - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

специалистам I категории, специалистам II категории - в размере до 60 процентов должностного оклада.

2.3. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу:

 

при стаже работы

размер надбавки (в процентах к должностному окладу)

от 1 до 5 лет

10

свыше 5 до 10 лет

15

свыше 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

2.4. Премии по результатам работы (размеры премий определяются по результатам деятельности работника и максимальными размерами не ограничиваются).

2.5. Ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению N 2.

2.6. Материальную помощь.

3. Установить, что работникам центрального аппарата Фонда производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.

4. Утвердить Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации (приложение N 3).

Информация об изменениях:

Приказом Фонда социального страхования РФ от 3 ноября 2006 г. N 250 в пункт 5 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. При определении фонда оплаты труда работников центрального аппарата Фонда сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

Средства фонда оплаты труда могут быть перераспределены между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящего приказа.

6. Финансирование расходов на выплаты работникам центрального аппарата Фонда, установленных пунктом 2 настоящего приказа, производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в расходах на оплату труда работников центрального аппарата Фонда на соответствующий год.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Председатель Фонда

Г.Н. Карелова

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июня 2006 г.

Регистрационный N 7927


Приказ Фонда социального страхования РФ от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июня 2006 г.

Регистрационный N 7927


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 26 июня 2006 г. N 26


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Фонда социального страхования РФ от 20 сентября 2012 г. N 342

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Фонда социального страхования РФ от 16 ноября 2009 г. N 262

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Изменения в пункты 5.1 и 6.2 настоящего приказа вступают в силу с 1 января 2010 г.


Приказ Фонда социального страхования РФ от 2 октября 2008 г. N 223

Изменения вводятся в действие с 1 января 2009 г., за исключением подпункта 1.2. пункта 1 названного приказа, который вступает в силу с 1 октября 2008 г.


Приказ Фонда социального страхования РФ от 25 апреля 2008 г. N 101

Изменения вступают в силу с 1 февраля 2008 г.


Приказ Фонда социального страхования РФ от 13 ноября 2007 г. N 272

Изменения вступают в силу с 1 декабря 2007 г., за исключением подпунктов 1.3.-1.8. пункта 1 и пункта 4 названного приказа, вступающие в силу с 1 января 2008 г.


Приказ Фонда социального страхования РФ от 31 января 2007 г. N 33

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Фонда социального страхования РФ от 3 ноября 2006 г. N 250

Изменения вступают в силу с 1 ноября 2006 г.


Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.