Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 января 2011 г. N 42н "О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2008 года N 702н" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 января 2011 г. N 42н
"О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2008 года N 702н"

ГАРАНТ:

Приказами Минздравсоцразвития России от 18 мая 2012 г. N 581н и Минтруда России от 5 июля 2012 г. N 14н настоящий приказ признан утратившим силу

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6249; 2009, N 18 (ч. I), ст. 2140; N 29, ст. 3601; N 48, ст. 5711; N 52 (ч. I), ст. 6441; 2010, N 17, ст. 1998; N 18, ст. 2142) приказываю:

Абзац пятый пункта 3 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2008 года N 702н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 декабря 2008 г., регистрационный N 13006), изложить в следующей редакции:

"Федеральным законом от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6249; 2009, N 18 (ч. I), ст. 2140; N 29, ст. 3601; N 48, ст. 5711; N 52 (ч. I), ст. 6441; 2010, N 17, ст. 1998; N 18, ст. 2142);".

 

Министр

T.A. Голикова

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 марта 2011 г.

Регистрационный N 20250

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Роструд уполномочен консультировать работодателей и работников по вопросам соблюдения нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Скорректирован Административный регламент исполнения данной госфункции.

Полномочия по исполнению госфункции осуществляются в соответствии с рядом нормативных правовых актов. В их перечне Закон о защите прав юрлиц и ИП при проведении госконтроля (надзора) заменили на Закон о защите прав юрлиц и ИП при осуществлении госконтроля (надзора) и муниципального контроля.


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 января 2011 г. N 42н "О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2008 года N 702н"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 марта 2011 г.

Регистрационный N 20250


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 11 апреля 2011 г. N 15


Приказами Минздравсоцразвития России от 18 мая 2012 г. N 581н и Минтруда России от 5 июля 2012 г. N 14н настоящий приказ признан утратившим силу