Примерная форма приказа о замене отпуска денежной компенсацией (подготовлено экспертами компании "Гарант")

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 126 ТК РФ.


Приказ
о замене отпуска денежной компенсацией


[наименование организации]


>>

г. [место издания приказа]

[число, месяц, год]


На основании заявления [должность, Ф. И. О. работника] от [число, месяц, год] о замене отпуска денежной компенсацией, руководствуясь ст. 126 ТК РФ, приказываю:

1. Заменить [должность, Ф. И. О. работника] часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью [значение] дней за период работы с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] денежной компенсацией.

2. Главному бухгалтеру:

- в срок до [число, месяц, год] произвести выплату [Ф. И. О. работника] денежной компенсации.

3. Начальнику отдела кадров:

- ознакомить [Ф. И. О. работника] с данным приказом в течение [значение] дней под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф. И. О., должность].


Основание: заявление [должность, Ф. И. О. работника] от [число, месяц, год].


Руководитель организации [подпись, инициалы, фамилия]


С приказом ознакомлены:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]


[число, месяц, год]


[должность, подпись, инициалы, фамилия]


[число, месяц, год]


Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Примерная форма приказа о замене отпуска денежной компенсацией


Разработана: Компания "Гарант", январь 2013 г.