Примерная форма административного искового заявления о признании незаконным решения государственного инспектора труда о принудительном исполнении (подготовлено экспертами компании "Гарант")

В [наименование суда, в который подается заявление]

 

Административный истец: [Ф. И. О., дата и место его рождения]
адрес: [место жительства/пребывания]
[номера телефонов, факсов]
адрес электронной почты: [вписать нужное]

 

Представитель истца: [Ф. И. О.],
адрес: [почтовый адрес]
[сведения о высшем юридическом образовании]
[номера телефонов, факсов]
адрес электронной почты: [вписать нужное]

 

Административный ответчик: Государственный инспектор труда
в [наименование субъекта РФ] [Ф. И. О.]
адрес: [вписать нужное]
[номера телефонов, факсов]
адрес электронной почты: [вписать нужное]

 

Административное исковое заявление о признании незаконным решения государственного инспектора труда о принудительном исполнении

 

По результатам проверки, проводимой инспектором труда [Ф. И. О.] государственной инспекции труда [наименование субъекта РФ] [число, месяц, год] [Ф. И. О./наименование административного истца] (далее - Заявитель) было выдано предписание об устранении выявленных нарушений, а именно: выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

Указанное предписание Заявителем не исполнено по следующим причинам: [указать причины неисполнения предписания государственного инспектора труда].

[Число, месяц, год] в адрес Заявителя поступило решение инспектора труда [Ф. И. О.] государственной инспекции труда [наименование субъекта РФ] о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

Согласно ч. 3 ст. 360.1 ТК РФ решение о принудительном исполнении от имени федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в порядке, установленном ТК РФ, принимается государственным инспектором труда по истечении срока, установленного предписанием государственного инспектора труда, указанным в части первой настоящей статьи, при отсутствии сведений о его исполнении по результатам внеплановой проверки, предусмотренной абзацем вторым части седьмой статьи 360 настоящего Кодекса, но не позднее одного месяца после истечения указанного срока или не позднее одного месяца после вступления в законную силу решения суда о признании законным данного предписания в случае его обжалования в суд.

В соответствии с ч. 4 ст. 360.1 ТК РФ решение о принудительном исполнении является исполнительным документом, оформляется в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве, и в течение трех рабочих дней после дня принятия данного решения направляется государственным инспектором труда по почте заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, работодателю, который имеет право в течение десяти дней со дня получения обжаловать данное решение в суд.

При этом решение инспектора труда [Ф. И. О.] государственной инспекции труда [наименование субъекта РФ] [число, месяц, год] о принудительном исполнении не соответствует требованиям, установленными законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве, а именно: [указать, каким требованиям не соответствует решение о принудительном исполнении].

Таким образом, решение инспектора труда [Ф. И. О.] государственной инспекции труда [наименование субъекта РФ] [число, месяц, год] о принудительном исполнении является незаконным.

Статьей 361 ТК РФ предусмотрено право на обжалование решений государственных инспекторов труда соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Согласно ч. 1 ст. 218 КАС РФ гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 360.1, 361 ТК РФ, гл. 22 КАС РФ, прошу:

1. Решение инспектора труда [Ф. И. О.] государственной инспекции труда [наименование субъекта РФ] от [число, месяц, год] N [значение] о принудительном исполнении обязанности [Ф. И. О./наименование административного истца] по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок [Ф. И. О. работника] заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, признать незаконным и отменить.

 

Приложение:

1) уведомления о вручении лицам, участвующим в деле, копий административного искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют.

ГАРАНТ:

Примечание. В случае если другим лицам, участвующим в деле, копии административного искового заявления и приложенных к нему документов не были направлены, в суд представляются копии заявления и документов в количестве, соответствующем числу административных ответчиков и заинтересованных лиц, а при необходимости также копии для прокурора.

2) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины либо право на получение льготы по уплате государственной пошлины, или ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины с приложением документов, свидетельствующих о наличии оснований для этого;

3) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых административный истец основывает свои требования, при условии, что административный истец по данной категории административных дел не освобожден от доказывания каких-либо из этих обстоятельств;

4) документ, подтверждающий наличие высшего юридического образования или ученой степени по юридической специальности у гражданина, который является административным истцом и намерен лично вести административное дело, по которому КАС РФ предусмотрено обязательное участие представителя;

5) доверенность или иные документы, удостоверяющие полномочия представителя административного истца, документ, подтверждающий наличие у представителя высшего юридического образования или ученой степени по юридической специальности, если административное исковое заявление подано представителем;

6) документы, подтверждающие соблюдение административным истцом досудебного порядка урегулирования административных споров, если данный порядок установлен федеральным законом, или документы, содержащие сведения о жалобе, поданной в порядке подчиненности, и результатах ее рассмотрения, при условии, что такая жалоба подавалась;

7) копия ответа из вышестоящего в порядке подчиненности органа или от вышестоящего в порядке подчиненности лица, если таким органом или лицом была рассмотрена жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении.

 

[подпись, инициалы, фамилия]

 

[число, месяц, год]

 

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Примерная форма административного искового заявления о признании незаконным решения государственного инспектора труда о принудительном исполнении


Разработана: Компания "Гарант", январь 2020 г.