Приказ Федеральной службы государственной статистики от 24 июля 2012 г. N 407 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования"

С изменениями и дополнениями от:

12 октября 2012 г., 27 августа 2013 г.

В соответствии с пунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и во исполнение Федерального плана статистических работ приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Росстата от 12 октября 2012 г. N 539 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:

годовые с отчета за 2012 год:

N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (Приложение N 1);

N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" (Приложение N 2);

N 2-ГС (ГЗ) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации" (Приложение N 3);

N 2-МС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих" (приложение N 4);

месячную с отчета за январь 2013 года:

N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (Приложение N 5);

месячную с отчета по состоянию на 1 февраля 2013 года:

N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" (Приложение N 6);

квартальную с отчета за 1 квартал 2013 года:

N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (Приложение N 7);

квартальную с отчета за январь-март 2013 года:

N 1-Т (ГМС) "Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала" (Приложение N 8);

с периодичностью 1 раз в год с отчета на начало 2012/2013 года:

ГАРАНТ:

Приказом Росстата от 27 августа 2013 г. N 344 настоящий приказ признан утратившим силу с отчета на начало 2013/2014 г. в части утверждения форм N СПО-1 и N ВПО-1 и утверждены новые формы N СПО-1 и N ВПО-1

N СПО-1 "Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы среднего профессионального образования" (Приложение N 9);

N ВПО-1 "Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы высшего профессионального образования" (Приложение N 10);

с периодичностью 1 раз в 2 года с отчета по состоянию на 31 октября 2012 года:

N 1-Т(проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам" (Приложение N 11).

2. Установить предоставление данных по приведенным в пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения по адресам и в сроки, установленные в формах.

3. С введением указанного в пункте 1 настоящего приказа статистического инструментария признать утратившими силу приказы Росстата:

- от 2 августа 2010 г. N 266;

- от 31 мая 2011 г. N 260 в части утверждения форм федерального статистического наблюдения N 2-МС, N 2-ГС (ГЗ), N 1-Т (ГМС);

- от 28 июня 2011 г. N 295 в части утверждения форм федерального статистического наблюдения N СПО-1, N ВПО-1;

- от 19 августа 2011 г. N 367 в части утверждения форм федерального статистического наблюдения N 1-Т, N 1-Т (условия труда), N П-4, N П-4 (НЗ), N 3-Ф.

Временно исполняющий обязанности Руководителя Федеральной службы государственной статистики

В.Н. Забелин

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за 2012 г.

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 1

		ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
		КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
	Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
		ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
			СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ за 20__ год

Предоставляют:	Сроки предоставления		Форма N 1-Т
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства): - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	20 января после отчетного периода		Приказ Росстата:
			Об утверждении формы
			от 24.07.2012 N 407
			О внесении изменений (при наличии)
			от __________ N ___
			от __________ N ___
			Годовая

Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606002

Коды по ОКЕИ: человек в целых единицах - 792; фонд заработной платы и выплаты - тысяча рублей с десятичным знаком - 384
Наименование вида экономической деятельности	N строки	Код по ОКВЭД*	Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава)	Фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава и внешним совместителям	Начислено выплат социального характера работникам списочного состава и внешним совместителям
1	2	3	4	5	6
Всего (сумма строк с 02 по 13)	01	Х
в том числе по видам деятельности:	02
	03
	04
	05
	06
	07
	08
	09
	10
	11
	12
	13
Работники несписочного состава**	14	09***	Х
Итого (сумма строк 01 и 14)	15	00***

______________________________

* Заполняется в соответствии с приложением N 4 к Указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м).

** Показываются данные о фонде заработной платы и выплатах социального характера работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, и других лиц несписочного состава.

*** Иноаспектные коды.

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)
			"____" _________20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Форму N 1-Т заполняют юридические лица всех видов экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства), не предоставляющие сведения о численности и заработной плате работников по форме N П-4. Форма N 1-Т предоставляется в территориальные органы Росстата по месту своего нахождения.

2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом. Если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.

3. Среднесписочная численность работников за год, показываемая в графе 4, определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.

Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

4. В фонд заработной платы (графа 5) включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

5. В выплаты социального характера (графа 6) включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов).

6. Более подробные методологические указания по заполнению формы изложены в пунктах 78-81, 85-92 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5 (м), утвержденных приказом Росстата от 24.10.2011 N 435 и размещенных на сайте Росстата: http://www.gks.ru, в рубрике "Метаданные и нормативно-справочная информация", подрубрике "Формы федерального статистического наблюдения", "Приказы Росстата об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения".

7. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее.

N п/п	Контроли
1	сумма строк с 02 по 13 = строке 01 по графам 4, 5, 6
2	строка 14 графа 4 = 0
3	строка 15 = сумме строк 01 и 14 по графам 4, 5, 6
4	строка 14 строке 15 по графам 5 и 6
5	строка 01 строке 15 по графам 5 и 6

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за 2012 г.

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 2

		ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
	Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
		ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
			СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА за 20__ г.

Предоставляют:	Сроки предоставления		Форма N 1-Т (условия труда)
юридические лица, осуществляющие деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства): - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	20 января после отчетного периода		Приказ Росстата:
			Об утверждении формы
			от 24.07.2012 N 407
			О внесении изменений (при наличии)
			от __________ N ___
			от __________ N ___
			Годовая

Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606004

1. Состояние условий труда

Код по ОКЕИ: человек - 792
Наименование показателей	N строки	Весь персонал на конец отчетного года	из них
			женщины	лица моложе18 лет
1	2	3	4	5
Списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком)	01
Из данных строки 01:
занятые в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда	02
Из данных строки 02 работающие под воздействием:
повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука	03
повышенного уровня вибрации	04
повышенной запыленности воздуха рабочей зоны	05
повышенной загазованности воздуха рабочей зоны	06
повышенного уровня неионизирующего излучения	07
повышенного уровня ионизирующего излучения	08
Занятые на тяжелых работах	09
Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда	10
Занятые на работах, связанных с напряженностью трудового процесса	11

2. Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Коды по ОКЕИ: человек - 792; тысяча рублей - 384
Наименование показателей	N строки	Весь персонал на конец отчетного года, человек	в том числе женщины	Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году, тыс. руб.
1	2	3	4	5
Списочная численность работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, имеющих право на: дополнительный отпуск	12
сокращенный рабочий день	13			Х
бесплатное лечебно-профилактическое питание	14
бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов	15
оплату труда в повышенном размере	16
досрочное назначение трудовой пенсии по старости:				Х
по списку N 1	17
по списку N 2	18			Х
прочие пенсии за особые условия труда, пенсии за выслугу лет, установленные законодательством	19			Х
Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций, перечисленных в стр. с 12 по 19	21			Х
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты - всего	22		Х
Из данных строки 22			Х
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	23

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)
			"____" _________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Сведения по форме N 1-Т (условия труда) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, осуществляющие в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) деятельность:

по добыче полезных ископаемых;

в обрабатывающих производствах (кроме организаций, осуществляющих издательскую и полиграфическую деятельность, тиражирование записанных носителей информации);

по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (кроме организаций, осуществляющих деятельность по обеспечению работоспособности электрических и тепловых сетей; распределению газообразного топлива и воды; деятельность по обеспечению работоспособности котельных);

в строительстве;

на транспорте и в связи (кроме организаций, осуществляющих деятельность по хранению и складированию; деятельность туристических агентств; деятельность в области кабельного вещания, эфирного вещания и проводного радиовещания).

2. Юридическое лицо заполняет настоящую форму и предоставляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.

Юридическое лицо, имеющее обособленные подразделения на территории других субъектов Российской Федерации, предоставляет территориальным органам Росстата отдельные отчеты:

- на работников юридического лица без обособленных подразделений, по месту своего нахождения;

- на работников каждого обособленного подразделения по месту их нахождения.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.

По территориально-обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально-обособленного подразделения.

Показатели разделов формы заполняются по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам, служащим, кроме женщин, находящихся в отпуске по беременности, родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3. Показатели раздела 1 "Состояние условий труда" заполняются на персонал организации в целом, и отдельно - на женщин и лиц моложе 18 лет.

Основой для заполнения показателей о состоянии условий труда являются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, санитарно-техническая паспортизация условий труда цеха или специальные замеры параметров санитарно-гигиенических факторов условий труда. Списки производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда составляются с учетом научно-обоснованных медико-биологических критериев по оценке условий труда и утверждаются соответствующими нормативными документами.

При заполнении раздела 1 следует руководствоваться:

"Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 162;

"Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 163 с последующими дополнениями и изменениями;

"Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификацией условий труда" (Р2.2.2006-05), утвержденным Роспотребнадзором от 29.07.05.

При заполнении показателя "занятые в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда (ПДК, ПДУ)" (строка 02), учитывается численность работников, на рабочих местах которых фактическое значение хотя бы одного вредного (физического, химического, биологического) фактора превышает его предельно допустимую концентрацию и предельно допустимый уровень, при этом каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.

При заполнении показателей, характеризующих работу под воздействием различных вредных производственных факторов (строки с 03 по 08), учитывается численность работников, на рабочих местах которых шум, вибрация, неионизирующее излучение превышают установленные предельно допустимые уровни, ионизирующее излучение превышает норму мощности дозы внешнего облучения, запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые концентрации вредного вещества или промышленной пыли. Один и тот же работник, на которого одновременно воздействует ряд вредных факторов, учитывается по всем этим факторам.

Численность рабочих, занятых на тяжелых работах и работах, связанных с напряженностью трудового процесса (строки 09, 11), определяется в соответствии с "Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификацией условий труда".

Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

При заполнении данных по стр. 11 учитывается только вредный класс условий труда по показателю напряженности трудового процесса.

Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда (строка 10), определяются наличием функционирующих машин и механизмов, не отвечающих требованиям технических регламентов национальных стандартов.

Данные о работниках, занятых во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, включаются в раздел "Состояние условий труда" независимо от того, получают эти работники компенсации за работу в особых условиях труда или нет.

Показатели раздела 2 "Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" заполняются по следующим категориям персонала: рабочим, руководителям, специалистам и служащим, имеющим право на получение компенсаций за работу во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, и отдельно по женщинам (по всем перечисленным категориям персонала). Численность работников, имеющих гарантии и компенсации за работу в условиях отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в отчет не включаются.

Заполнение данных о численности работников, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (строки 12, 13), осуществляется на основании статей 94, 117 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.01 N 197-ФЗ.

В настоящее время действует "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22, с последующими дополнениями и изменениями к нему.

По строке12 показывается численность работников, у которых сумма основного отпуска и дополнительного за работу во вредных и (или) опасных условиях труда превышает 28 календарных дней.

Численность работников, имеющих право на бесплатное лечебно-профилактическое питание (строка 14), устанавливается в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.09 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания".

Численность работников, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (строка 15), определяется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.09 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов".

Численность работников, имеющих право на оплату труда в повышенном размере (строка 16) за работу с тяжелыми и вредными условиями труда и за работу с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, определяется организацией в результате аттестации рабочих мест или производственного контроля уровней факторов производственной среды на рабочих местах. По этой строке также показывается численность рабочих, работающих на конвейерах, поточных и автоматических линиях, которым установлены доплаты за интенсивность труда.

В настоящее время действует постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.86 N 387/22-78 "Об утверждении Положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" и Типовые отраслевые перечни работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда.

По строкам с 17 по 19 показывается численность работников, которым сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.01 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В эту численность включаются также лица, уже воспользовавшиеся правом досрочного назначения трудовой пенсии по старости и продолжающие работать на этих же рабочих местах.

В настоящее время в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.02 N 537 действуют:

"Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", и "Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10 с последующими дополнениями и изменениями к нему;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, - "Список производств и профессий текстильной промышленности", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.92 N 130;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - "Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.92 N 272;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - "Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.91 N 481;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, - "Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.92 N 467;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в летном составе гражданской авиации, - "Список должностей работников летного состава авиации", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.91 N 459;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, - "Список должностей инженерно-технического состава авиации", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.91 N 459.

При заполнении данных о численности работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, по строке 19 показываются также работники, которым досрочное назначение трудовой пенсии по старости за тяжелые и вредные условия труда устанавливается самой организацией.

При заполнении строк с 17 по 19 каждый работающий учитывается только один раз независимо от возможности назначения досрочной трудовой пенсии по старости по нескольким основаниям.

При заполнении показателя "списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" (строка 21), каждый работник учитывается только один раз независимо от того, имел ли он право на один или несколько видов компенсаций.

При заполнении показателя "Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты" (строка 22) учитывается численность работников, получающих бесплатно хотя бы один из видов средств индивидуальной защиты", из неё по строке 23 показывается численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие индивидуальные средства для защиты от влияния вредных и (или) опасных условий труда.

В графе 5 "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (по данным бухгалтерской отчетности), показываются фактические суммы расходов организации без НДС за отчетный год на: оплату дополнительных отпусков в связи с вредными или опасными и иными особыми условиями труда (строка 12); бесплатное лечебно-профилактическое питание (строка 14); бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (строка 15); оплату труда в повышенном размере (строка 16); спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (строки 22 и 23). Показатель "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (графа 5 раздела 2) приводится в тысячах рублей с одним десятичным знаком. При заполнении данных по этому показателю следует учесть, что фактические выплаты показываются в целом за отчетный год, а данные о численности (графа 3 раздела 2) - по состоянию на конец отчетного года. В случае, если работники получали в течение года компенсационные выплаты и уволены на отчетную дату, данные графы 3 ("Весь персонал на конец отчетного года") могут быть не заполнены, и наоборот при наличии данных в графе 3 могут отсутствовать данные в графе 5 по соответствующим строкам (из-за отсутствия средств на оплату компенсаций).

В графу 5 по строке 12 включаются суммы, начисленные по дополнительному отпуску. В случае, если организация не ведет раздельный учет этих выплат, суммы расходов на дополнительные отпуска определяются расчетно-пропорционально количеству дней основного отпуска.

Графа 5 по строке 16 заполняется, если суммы расходов на оплату труда в повышенном размере за работу во вредных и опасных условиях труда начисляются в виде надбавки к должностному окладу или тарифной ставке. При отсутствии раздельного учета (в случае, когда эти суммы входят в оклад или тарифную ставку), если не возможно получить данные расчетно, графа 5 по строке 16 не заполняется, но при этом дается соответствующее пояснение к отчету.

Выплаты, за работу в условиях отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в графу 5 по строкам 12 и 16 не включаются.

4. При контроле правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:

По графам	По строкам
В разделе 1
По строкам с 01 по 11:	В графах с 3 по 5:
гр. 3 гр. 4 гр. 3 гр. 5	стр. 01 02, 09, 10, 11 стр. 02 каждой из стр. с 03 по 08
В разделе 2
По строкам с 12 по 21:	В графах 3, 4:
гр. 3 гр. 4	стр. 21 стр. с 12 по 19 стр. 21 сумме стр. с 17 по 19 стр. 21 стр. 01 раздела 1 каждая из строк с 12 по 21 стр. 01 раздела 1
	В графе 3:
	стр. 22 стр. 01 раздела 1
	В графах 3, 5:
	стр. 22 стр. 23

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за 2012 г.

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 3

		ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
	Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
		ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
			СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ за 20__ год

Предоставляют:	Сроки предоставления		Форма N 2-ГС (ГЗ)
государственные органы, органы местного самоуправления, избирательные комиссии муниципальных образований: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	10 февраля после отчетного периода		Приказ Росстата:
			Об утверждении формы
			от 24.07.2012 N 407
			О внесении изменений (при наличии)
			от __________ N ___
			от __________ N ___
			Годовая

Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606014

Раздел 1. Численность работников, замещавших государственные должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, должности федеральных гражданских служащих и гражданских служащих субъектов Российской Федерации, получивших дополнительное профессиональное образование в 20__ году

Код по ОКЕИ: человек - 792
	N строки	Всего работников на конец отчетного года, человек	Из них получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году - всего	В том числе по образовательным программам				Из графы 4 обучено по государственному заказу
				профессиональной переподготовки	повышения квалификации	стажировки	дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации	всего	в том числе по образовательным программам
									профессиональной переподготовки	повышения квалификации	стажировки	дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации	101
Должности государственной гражданской службы - всего (сумма строк 103, 107, 111, 116)	102
в том числе:
руководители - всего (сумма строк с 104 по 106)	103
по группам должностей: высшие	104
главные	105
ведущие	106
помощники (советники) - всего (сумма строк с 108 по 110)	107
по группам должностей: высшие	108
главные	109
ведущие	110
специалисты - всего (сумма строк с 112 по 115)	111
по группам должностей:
высшие	112
главные	113
ведущие	114
старшие	115
обеспечивающие специалисты - всего (сумма строк с 117 по 120)	116
по группам должностей:
главные	117
ведущие	118
старшие	119
младшие	120
Итого замещали государственные должности и должности государственной гражданской службы (сумма строк 101 и 102; 122 и 123)	121
в том числе:
женщины	122
мужчины	123
Из строки 102 лица, впервые поступившие на государственную гражданскую службу	124

Справка 1 к разделу 1		Код по ОКЕИ: человек - 792	Справка 2 к разделу 1		Код по ОКЕИ: человек - 792
Из общей численности работников, замещавших должности государственной гражданской службы			Из численности обученных в отчетном году по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 121, графа 4)
на конец отчетного года (раздел 1, строка 102, графа 3), в отчетном году:			прошли обучение:
			с отрывом от государственной гражданской службы	151	____________
прошли аттестацию - всего	131	_____________	без отрыва от государственной гражданской службы	152	____________
в том числе признаны:			с частичным отрывом от государственной гражданской службы	153	____________
соответствующими замещаемой должности	132	_____________	Обучены в отчетном году с использованием дистанционных образовательных технологий - всего	154	____________
соответствующими замещаемой должности
и рекомендованы к включению в кадровый резерв	133	_____________	из них гражданские служащие, замещавшие должности гражданской службы категории "руководители"	155	____________
соответствующими замещаемой должности
при условии успешного прохождения
профессиональной переподготовки или			Кроме того
повышения квалификации	134	_____________	Окончили обучение в отчетном году по направлению государственного органа и получили диплом о высшем профессиональном образовании	161	____________
не соответствующими замещаемой должности	135	_____________
включены в кадровый резерв - всего	136	_____________	из них получили второе высшее профессиональное образование	162	____________
из них по конкурсу:	137	_____________	Переходящий на следующий год за отчетным контингент обучающихся
численность гражданских служащих, которым присвоен классный чин - всего	138	_____________	по программам дополнительного профессионального образования	163	____________
			Не получили дополнительное профессиональное образование за
из них:			последние 3 года	164	____________
по результатам квалификационного экзамена	139	_____________	Получили дополнительное профессиональное образование в отчетном
впервые поступившие на государственную гражданскую службу	140	_____________	году и выбыли	165	____________
			Обучены в отчетном году по программам в объеме до 18 учебных часов	166	____________
привлечены к дисциплинарной ответственности	141	_____________
Движение работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы в отчетном году:
принято на работу извне - всего	142	_____________
из них:
по конкурсу	143	_____________
из кадрового резерва	144	_____________
по срочному служебному контракту	145	_____________
выбыло - всего	146	_____________
из них:
по собственному желанию	147	_____________
по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка	148	_____________

Раздел 2. Дополнительное профессиональное образование работников, замещавших государственные должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, должности федеральных гражданских служащих и гражданских служащих субъектов Российской Федерации, по направлениям дополнительного профессионального образования и учебным заведениям в 20__ году

Код по ОКЕИ: человек - 792
	N строки	Из графы 4 раздела 1 обучено
		по направлениям						в учебных заведениях
		управленческое	правовое	организационно экономическое	планов-офинансовое	информационно-аналитическое	другие	государственных	негосударственных
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации	201
Должности государственной гражданской службы - всего (сумма строк 203, 207, 211, 216)	202
в том числе:
руководители - всего (сумма строк с 204 по 206)	203
по группам должностей:
высшие	204
главные	205
ведущие	206
помощники (советники) - всего (сумма строк с 208 по 210)	207
по группам должностей:
высшие	208
главные	209
ведущие	210
специалисты - всего (сумма строк с 212 по 215)	211
по группам должностей:
высшие	212
главные	213
ведущие	214
старшие	215
обеспечивающие специалисты - всего (сумма строк с 217 по 220)	216
по группам должностей:
главные	217
ведущие	218
старшие	219
младшие	220
Итого замещали государственные должности и должности государственной гражданской службы (сумма строк 201, 202)	221

Раздел 3. Численность работников, замещавших государственные должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, должности федеральных гражданских служащих и гражданских служащих субъектов Российской Федерации, получивших дополнительное профессиональное образование в 20__ году, по источникам финансирования обучения

Код по ОКЕИ: человек - 792
	N строки	Всего (из строки 121 раздела 1)	В том числе получили дополнительное профессиональное образование по программам
			профессиональной переподготовки	повышения квалификации	стажировки	дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1	2	3	4	5	6	7
Обучено по программам дополнительного профессионального образования за счет средств: федерального бюджета	301
из них:
по государственному заказу	302
бюджета субъекта Российской Федерации	303
из них:
по государственному заказу	304
поступивших из иных источников	305
из них:
по программам, финансируемым международными или иностранными органами и организациями	306
по программам, освоение которых оплачено гражданскими служащими	307

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)
			"____" _________20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Форму N 2-ГС (ГЗ) заполняют юридические лица, работники которых в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации являются государственными гражданскими служащими (далее по тексту - гражданские служащие):

на федеральном уровне:

Администрация Президента Российской Федерации, аппараты Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарат Правительства Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации, Следственный комитет Российской Федерации, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Аппарат Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;

на региональном уровне:

территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, аппараты полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах, арбитражные суды, суды общей юрисдикции, территориальные управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, органы прокуратуры, включая транспортные и специализированные, следственные управления (отделы) Следственного комитета Российской Федерации включая специализированные;

государственные органы субъектов Российской Федерации (законодательные (представительные) и исполнительные), судебные (конституционные (уставные) суды субъектов Российской Федерации, мировые судьи и аппараты, обеспечивающие их деятельность), избирательные комиссии, контрольно-ревизионные органы, аппараты уполномоченных по правам человека, органы по управлению государственной и муниципальной службой.

Юридические лица заполняют настоящую форму и предоставляют ее в территориальные органы Росстата по месту своего нахождения.

Юридическое лицо, имеющее несамостоятельные структурные подразделения (отделы, отделения, представительства) на территории одного субъекта Российской Федерации, предоставляет территориальному органу Росстата по месту своего нахождения сведения по форме N 2-ГС(ГЗ) отдельно:

- о работниках юридического лица без несамостоятельных структурных подразделений;

- о работниках несамостоятельных структурных подразделений (отделов, представительств), осуществляющих деятельность на районном уровне.

Юридическое лицо, имеющее несамостоятельные структурные подразделения (отделы, отделения, представительства) на территории других субъектов Российской Федерации, предоставляет территориальным органам Росстата сведения по форме N 2-ГС(ГЗ) отдельно:

- о работниках юридического лица без несамостоятельных структурных подразделений по месту своего нахождения;

- о работниках каждого несамостоятельного структурного подразделения по месту нахождения структурного подразделения.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.

По территориально-обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально-обособленного подразделения.

2. В разделе 1 в графе 3 показывается фактическая численность лиц списочного состава.

Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек.

Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, также учитывается как один человек по основному месту работы.

Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.

В отчет не включаются прикомандированные военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, замещавшие должности гражданской службы.

Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием и подлежавшие сокращению, в списочную численность не включаются. В случае изменения структуры государственного органа, работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть в графе 3 по должности, замещаемой на отчетную дату, с пояснением об этом в примечании.

2.1. По категории "Государственные должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации" в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" учитываются лица, замещавшие государственные должности, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными законами (федеральные государственные должности), конституциями, уставами субъектов Российской Федерации (государственные должности субъектов Российской Федерации) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов. Судьи военных судов - военнослужащие включаются в отчет по строкам 101, 201, 301 соответственно.

2.2. Распределение работников по категориям и группам должностей гражданской службы производится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Реестром должностей федеральной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", а также реестрами (перечнями) должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации, утвержденными соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

По строке 124 показываются лица, имевшие на конец отчетного года стаж работы на государственной гражданской службе менее одного года.

2.3. В графы с 5 по 8 включаются сведения о численности работников, замещавших государственные должности и должности гражданской службы, обученных в отчетном году по программам дополнительного профессионального образования за счет всех источников финансирования (в том числе за счет средств гражданских служащих) и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения программы дополнительного профессионального образования документы государственного образца: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации или свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или диплом о дополнительном (к высшему) образовании, свидетельство о прохождении стажировки. В графы с 9 по 13 включаются сведения о численности работников, обученных по государственному заказу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации".

В общую численность обученных (раздел 1, графа 4) также включаются лица, принятые на работу и представившие кадровой службе документ о полученном в отчетном году дополнительном профессиональном образовании во время работы в другом государственном органе.

Лица, обученные в отчетном году по программам дополнительного образования и уволившиеся, в графы с 4 по 13 не включаются, а показываются в Справке 2 к разделу 1 по строке 165.

В соответствии с государственными требованиями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", дополнительное профессиональное образование гражданских служащих включает их профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

Профессиональная переподготовка в объеме от 500 до 1000 аудиторных часов осуществляется для выполнения гражданскими служащими нового вида профессиональной деятельности, в объеме свыше 1000 часов (в том числе более 75 процентов аудиторных часов) - для получения гражданскими служащими дополнительной квалификации.

Повышение квалификации осуществляется в целях:

освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности - объемом от 18 до 72 аудиторных часов (краткосрочное повышение квалификации);

комплексного обновления знаний по ряду вопросов в установленной профессиональной служебной деятельности - объемом от 73 до 144 аудиторных часов.

Продолжительность стажировки, являющейся самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданских служащих, установлена от 2 до 4 месяцев, а для стажировки, являющейся составной частью программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, определяется учебным планом соответствующих программ.

3. В Справке 1 к разделу 1.

Из общей численности работников, замещавших должности гражданской службы на конец отчетного года (разд. 1 стр. 102, гр. 3) показываются в целом за отчетный год:

по строкам с 131 по 135 - численность гражданских служащих, прошедших аттестацию и, по решению аттестационной комиссии, признанных: соответствующими замещаемой должности; соответствующими замещаемой должности и рекомендованных в кадровый резерв; соответствующими замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации; не соответствующими замещаемой должности;

по строкам 136, 137 - численность гражданских служащих, включенных в кадровый резерв по всем основаниям, предусмотренным законодательством, из них по конкурсу;

по строкам с 138 по 140 - численность гражданских служащих, которым присвоен классный чин, из них по результатам квалификационного экзамена и впервые поступивших на гражданскую службу (имевших на момент получения классного чина стаж государственной гражданской службы менее 1 года);

по строке 141 - численность гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

Движение работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, в отчетном году показывается по строкам с 142 по 148:

по строкам с 142 по 145 - численность работников, принятых на работу извне в отчетном году, из них - в результате конкурса на замещение вакантной должности; из кадрового резерва; оформленных по срочному служебному контракту (не учитываются кадровые перемещения в порядке должностного роста);

по строкам с 146 по 148 - численность работников, выбывших по всем основаниям для прекращения служебного контракта, из них по собственному желанию; по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка.

4. В Справке 2 к разделу 1 по строкам с 151 по 153 численность лиц, обученных по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 121, графа 4), распределяется по формам обучения. Установлен объем аудиторной нагрузки для обучения: "с отрывом от гражданской службы" - не более 41 часа при установленном объеме учебной нагрузки не более 54 часов в неделю; "без отрыва от гражданской службы" (вечерние группы) и "с частичным отрывом от гражданской службы" (до 3-х рабочих дней в неделю) - не менее 12 часов в неделю.

По строке 154 показывается общая численность лиц, обученных с применением технологии дистанционного обучения, из них по строке 155 - численность обученных гражданских служащих, замещавших должности гражданской службы категории "руководители" (в соответствии с пунктом 8 "Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"). Численность работников, включенных в строку 154, распределяется по строкам с 151 по 153 по соответствию.

"Кроме того" (не включаются в раздел 1, графу 4, по строке 121) по строкам 161, 162 учитываются лица, получившие высшее и второе высшее профессиональное образование по направлению государственного органа. Лица, обучавшиеся за счет собственных средств, в указанные строки не включаются.

При заполнении строки 164 о лицах, подлежавших обучению по программам дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктом 5 "Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", но не обучавшихся за последние 3 года, необходимо использовать сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших государственные должности и должности гражданской службы на отчетную дату, из личного дела или карточки первичного учета кадрового состава N T-2 ГС (МС). Работники, принятые на работу в течение последних трех лет из других государственных органов и не представившие кадровой службе документы, подтверждающие прохождение ими обучения по программам дополнительного профессионального образования по предыдущему месту работы, считаются не получившими дополнительное профессиональное образование.

По строке 165 учитываются лица, выбывшие из числа обученных в отчетном году.

По строке 166 показывается численность обученных по программам в объеме до 18 учебных часов, которая в итоги по строкам с 101 по 121 в графу 4 раздела 1 не включается.

5. В разделе 2 в графах с 3 по 8 численность лиц, прошедших обучение (из раздела 1, строки с 101 по 121, графы 4), распределяется по направлениям программ дополнительного профессионального образования.

В "Управленческое" направление включаются "Государственное строительство и управление", "Управление государственной собственностью", "Управление персоналом", "Управление образованием, наукой", "Государственное и муниципальное управление", "Антикризисное управление", "Социология и психология" и др.;

в "Правовое" - "Юриспруденция", "Правовое обеспечение государственной службы", "Политология" и т.п.;

в "Организационно-экономическое" - "Государственная служба в Российской Федерации", "Экономическая и социальная политика", "Организация торгов на закупку продукции для государственных нужд", "Военно-экономическая безопасность государства", "Государственное регулирование рыночной экономики", "Мировая экономика", "Международные экономические отношения" и др.;

в "Планово-финансовое" - "Финансы и кредит", "Финансовое управление", "Бюджетный учет", "Бухгалтерский учет" и др.;

в "Информационно-аналитическое" - "Информационные технологии в управлении", "Документоведение" и т.п.;

в "Другие" - инновационное ("Анализ и управление инновационными проектами" и др.); экологическое ("Экология", "Экологическая безопасность" и др.); маркетинговое ("Кадровый маркетинг", "Кадровый мониторинг" и др.); языковое ("Деловой иностранный язык") и др.

В случае, если работник проходил обучение в течении отчетного периода неоднократно, он включается в отчет один раз и учитывается по программам с наибольшей почасовой нагрузкой. При равной почасовой нагрузке программ обучения этот работник учитывается по направлению подготовки, наиболее значимому для выполнения его должностных обязанностей.

В графах 9, 10 численность лиц, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации (раздел 1, строки с 101 по 121, сумма граф 5, 6), должна быть распределена по лицензированным учебным заведениям в зависимости от их организационно-правовой формы и формы собственности.

6. В разделе 3 численность лиц, обученных по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 121, графа 4), распределяется по источникам финансирования. По строкам 302 и 304 показываются сведения о работниках, замещавших государственные должности и должности гражданских служащих, обученных по государственному заказу (из раздела 1, строки 121, графы 9).

7. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:

По графам	По строкам
В разделе 1
по всем строкам ( с 101 по 124): гр. 3 гр. 4; гр. 4 = сумме гр. с 5 по 8; гр. 4 гр. 9; гр. 5 гр. 10; гр. 6 гр. 11; гр. 7 гр. 12; гр. 8 гр. 13 гр. 9 = сумме гр. с 10 по 13	по графам с 3 по 13: стр. 102 = сумме стр. 103, 107, 111, 116; стр. 103 = сумме стр. с 104 по 106; стр. 107 = сумме стр. с 108 по 110; стр. 111 = сумме стр. с 112 по 115; стр. 116 = сумме стр. с 117 по 120; стр. 121 = сумме стр. 101, 102; стр. 121 = сумме стр. 122, 123; стр. 124 стр. 102
В Справке 1 к разделу 1
	стр. 131 = сумме стр. с 132 по 135; стр. с 131 по 141, 148 стр. 102, гр. 3, разд. 1; стр. 136 стр. 137; стр. 138 стр. 139, 140; стр. 139 стр. 140; стр. 142 стр. с 143 по 145; стр. с 142 по 147 стр.121, гр.3, разд.1; стр. 146 суммы стр. 147, 148
В Справке 2 к разделу 1
	сумма стр. с 151 по 153 = стр. 121, гр. 4, разд. 1; стр. 154 стр. 155 стр. 154, 155 стр. 121, гр. 4, разд. 1; стр. 161 стр. 162; стр. 161 0 при стр. 121, гр. 4, разд. 1 = 0; стр. с 161 по 164 стр. 121, гр. 3, разд. 1 стр. с 161 по 164 0; стр. 165 стр. 121, гр. 4, разд. 1, при стр. 121, гр. 4, разд. 1 0; стр. 165, 166 < стр. 121, гр. 3, разд. 1
В разделе 2
по всем строкам ( с 201 по 221):	по графам с 3 по 10:
сумма гр. с 3 по 8 = гр. 4, разд. 1; сумма гр. 9, 10 < гр. 4, разд. 1 при гр. 7, 8, разд. 1 0; сумма гр. 9, 10 = гр. 4 (гр. 5 + гр. 6), разд. 1 при гр. 7, 8, разд. 1 = 0; гр. 9, 10 = 0 при гр. 5, 6 = 0	стр. 202 = сумме стр. 203, 207, 211, 216; стр. 203 = сумме стр. с 204 по 206; стр. 207 = сумме стр. с 208 по 210; стр. 211 = сумме стр. с 212 по 215; стр. 216 = сумме стр. с 217 по 220; стр. 221 = сумме стр. 201, 202
В разделе 3
по всем строкам ( с 301 по 307): гр. 3 = сумме гр. с 4 по 7	сумма стр. 301, 303, 305, гр. 3 = стр. 121, гр. 4, разд. 1; сумма стр. 301, 303, 305, гр. 4 = стр. 121, гр. 5, разд. 1; сумма стр. 301, 303, 305, гр. 5 = стр. 121, гр. 6, разд. 1; сумма стр. 301, 303, 305, гр. 6 = стр. 121, гр. 7, разд. 1; сумма стр. 301, 303, 305, гр. 7 = стр. 121, гр. 8, разд. 1; сумма стр. 302, 304, гр. 3 = стр. 121, гр. 9, разд. 1; сумма стр. 302, 304, гр. 4 = стр. 121, гр. 10, разд. 1; сумма стр. 302, 304, гр. 5 = стр. 121, гр. 11, разд. 1; сумма стр. 302, 304, гр. 6 = стр. 121, гр. 12, разд. 1; сумма стр. 302, 304, гр. 7 = стр. 121, гр. 13, разд. 1;
	по графам с 3 по 7:
	стр. 301 стр. 302; стр. 303 стр. 304; стр. 305 сумме стр. 306, 307

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за 2012 г.

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 4

		ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
	Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
		ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
			СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ за 20__ год

Предоставляют:	Сроки предоставления		Форма N 2-МС
органы местного самоуправления, избирательные комиссии муниципальных образований: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	10 февраля после отчетного периода		Приказ Росстата:
			Об утверждении формы
			от 24.07.2012 N 407
			О внесении изменений (при наличии)
			от __________ N ___
			от __________ N ___
			Годовая

Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606018

Раздел 1. Численность работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование в 20__ году

Код по ОКЕИ: человек - 792
	N строки	Всего работников на конец отчетного года, человек	Из них получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году - всего	В том числе по образовательным программам				Из графы 4 обучено по муниципальному заказу
				профессиональной переподготовки	повышения квалификации	стажировки	дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации	всего	в том числе по образовательным программам
									профессиональной переподготовки	повышения квалификации	стажировки	дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Муниципальные должности	101
Должности муниципальной службы - всего (сумма строк с 103 по 107)	102
по группам должностей:
высшие	103
главные	104
ведущие	105
старшие	106
младшие	107
Из строки 102 должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность	108
Итого замещали муниципальные должности и должности муниципальной службы (сумма строк 101 и 102; 110 и 111)	109
в том числе:
женщины	110
мужчины	111
Из строки 102 лица, впервые поступившие на муниципальную службу	112

Справка 1 к разделу 1		Код по ОКЕИ: человек - 792	Справка 2 к разделу 1		Код по ОКЕИ: человек - 792
Из общей численности работников, замещавших должности муниципальной службы на конец отчетного года (раздел 1, строка 102, графа 3),			Из численности обученных в отчетном году по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 109, графа 4) прошли обучение:
в отчетном году:			с отрывом от муниципальной службы	151	____________
прошли аттестацию - всего	131	____________	без отрыва от муниципальной службы	152	____________
в том числе признаны: соответствующими замещаемой должности	132	____________	с частичным отрывом от муниципальной службы	153	____________
			Обучены в отчетном году с использованием дистанционных образовательных технологий	154	____________
соответствующими замещаемой должности и рекомендованы для включения в кадровый резерв	133	____________	из них муниципальные служащие, замещавшие "высшие" должности муниципальной службы	155	____________
соответствующими замещаемой должности и рекомендованы для направления на повышение квалификации	134	____________
			Кроме того
			Окончили обучение в отчетном году по направлению органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и получили диплом о высшем профессиональном образовании	161	____________
не соответствующими замещаемой должности	135	____________
включены в кадровый резерв - всего	136	____________
из них по конкурсу	137	____________	из них получили второе высшее профессиональное образование	162	____________
численность муниципальных служащих, которым присвоен классный чин - всего	138	____________	Переходящий на следующий год за отчетным контингент обучающихся
			по программам дополнительного профессионального образования	163	____________
из них впервые поступившие на муниципальную службу	139	____________	Не получили дополнительное профессиональное образование
привлечены к дисциплинарной ответственности	140	____________	за последние 3 года	164	____________
Движение работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, в отчетном году:			Получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году и выбыли	165	____________
			Обучены в отчетном году по программам в объеме до 18 учебных часов	166	____________
принято на работу извне - всего	141	____________
из них:
по конкурсу	142	____________
из кадрового резерва	143	____________
по срочному трудовому договору (контракту)	144	____________
выбыло - всего	145	____________
из них:
по собственному желанию	146	____________
по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка	147	____________

Раздел 2. Дополнительное профессиональное образование работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по направлениям дополнительного профессионального образования и учебным заведениям в 20__ году

Код по ОКЕИ: человек - 792
	N строки	Из графы 4 раздела 1 обучено
		по направлениям						в учебных заведениях
		управленческое	правовое	организационно-экономическое	планово-финансовое	информационно-аналитическое	другие	государственных	негосударственных
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Муниципальные должности	201
Должности муниципальной службы - всего (сумма строк с 203 по 207)	202
по группам должностей:
высшие	203
главные	204
ведущие	205
старшие	206
младшие	207
Из строки 202 должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность	208
Итого замещали муниципальные должности и должности муниципальной службы (сумма строк 201, 202)	209

Раздел 3. Численность работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование в 20__ году, по источникам финансирования обучения

Код по ОКЕИ: человек - 792
	N строки	Всего обучено (из строки 109 раздела 1)	В том числе получили дополнительное профессиональное образование по программам
			профессиональной переподготовки	повышения квалификации	стажировки	дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1	2	3	4	5	6	7
Получили дополнительное профессиональное образование за счет средств:
федерального бюджета	301
бюджета субъекта Российской Федерации	302
из них:
по муниципальному заказу	303
муниципального бюджета	304
из них:
по муниципальному заказу	305
поступивших из иных источников	306
из них:
по программам, финансируемым международными или иностранными органами и организациями	307
по программам, освоение которых оплачено муниципальными служащими	308

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)
			"____" _________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Форму N 2-МС заполняют юридические лица, работники которых в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации являются муниципальными служащими.

Юридическое лицо, имеющее несамостоятельные структурные подразделения (отделы, представительства), предоставляет территориальному органу Росстата по месту своего нахождения сведения по форме N 2-МС отдельно:

- о работниках юридического лица без несамостоятельных структурных подразделений (отделов, представительств);

- о работниках несамостоятельных структурных подразделений (отделов, представительств).

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.

По территориально-обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально-обособленного подразделения.

2. В разделе 1 в графе 3 показывается фактическая численность лиц списочного состава.

Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек по основному месту работы.

Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.

Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием и подлежавшие сокращению, в списочную численность не включаются. В случае изменения структуры органа местного самоуправления, работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть в графе 3 по должности, замещаемой на отчетную дату, с пояснением об этом в примечании.

2.1. Распределение работников по категориям и группам должностей должно производиться в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и действующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления об утверждении перечней (реестров) муниципальных должностей и должностей муниципальной службы.

По строке 101 учитываются лица, замещавшие муниципальные должности. К ним относятся депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами.

По строкам с 102 по 108 учитываются лица, замещавшие должности муниципальной службы. К ним относятся должности в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестрами должностей муниципальной службы в субъектах Российской Федерации, утверждаемыми законами субъектов Российской Федерации.

По строке 108 учитываются должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, которые могут быть предусмотрены в реестрах должностей муниципальной службы в отдельных субъектах Российской Федерации. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий лица, замещающего муниципальную должность.

По строке 112 показываются лица, имевшие на конец отчетного года стаж работы на муниципальной службе менее одного года.

2.2. В графы с 5 по 8 включаются сведения о численности работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, обученных в отчетном году в соответствии с действующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации по программам дополнительного профессионального образования за счет всех источников финансирования (в том числе за счет средств муниципальных служащих), и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения программы дополнительного профессионального образования документы государственного образца: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации или свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или диплом о дополнительном (к высшему) образовании, свидетельство о прохождении стажировки. В графы с 9 по 13 включаются сведения о численности работников, обученных по муниципальному заказу.

В общую численность обученных (раздел 1, графа 4) также включаются лица, принятые на работу и представившие кадровой службе документ о полученном в отчетном году дополнительном профессиональном образовании во время работы в другом органе местного самоуправления.

Лица, обученные в отчетном году по программам дополнительного образования и уволившиеся, в графы с 4 по 13 не включаются, а показываются в Справке 2 к разделу 1 по строке 165.

Аналогично государственным требованиям к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 363 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих может включать их профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в объемах почасовой нагрузки в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.

Профессиональная переподготовка осуществляется для выполнения муниципальными служащими нового вида профессиональной деятельности, а также для получения муниципальными служащими дополнительной квалификации.

Повышение квалификации осуществляется в целях:

освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности - краткосрочное повышение квалификации;

комплексного обновления знаний по ряду вопросов в установленной профессиональной служебной деятельности.

Продолжительность стажировки, являющейся самостоятельным видом дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, может быть установлена от 2 до 4 месяцев, а для стажировки, являющейся составной частью программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, определяется учебным планом соответствующих программ.

3. В Справке 1 к разделу 1.

Из общей численности работников, замещавших должности муниципальной службы на конец отчетного года (раздел 1, строка 102, графа 3), показываются в целом за отчетный год:

по строкам с 131 по 135 - численность муниципальных служащих, прошедших аттестацию и, по решению аттестационной комиссии, признанных: соответствующими замещаемой должности; соответствующими замещаемой должности и рекомендованных в кадровый резерв; соответствующими замещаемой должности и рекомендованных для направления на повышение квалификации; не соответствующими замещаемой должности;

по строкам 136, 137 - численность муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв по всем основаниям, предусмотренным законодательством, из них по конкурсу;

по строкам 138, 139 - численность муниципальных служащих, которым присвоен классный чин, из них впервые поступившим на муниципальную службу (имевшим на момент получения классного чина стаж муниципальной службы менее одного года);

по строке 140 - численность муниципальных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

Движение работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, в отчетном году показывается по строкам с 141 по 147:

по строкам с 141 по 144 - численность работников, вновь принятых на работу в отчетном году, из них в результате конкурса на замещение вакантной должности; из кадрового резерва; оформленных по срочному трудовому договору (контракту) (не учитываются кадровые перемещения в порядке должностного роста);

по строкам с 145 по 147 - численность работников, выбывших по всем основаниям для прекращения трудового договора (контракта), из них по собственному желанию и по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка.

4. В Справке 2 к разделу 1 по строкам с 151 по 153 показывается численность лиц, обученных по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 109, графа 4), распределяется по формам обучения: "с отрывом от муниципальной службы"; "без отрыва от муниципальной службы" и "с частичным отрывом от муниципальной службы". Объем почасовой учебной нагрузки в неделю по указанным формам обучения устанавливается в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.

По строкам 154, 155 показывается численность лиц, обученных с применением технологии дистанционного обучения, из них численность муниципальных служащих, замещавших "высшие" должности муниципальной службы. Численность работников, включенных в строку 154, распределяется по строкам с 151 по 153 по соответствию.

"Кроме того" (не включаются в раздел 1, графу 4, по строке 109) по строкам 161, 162 учитываются лица, получившие высшее и второе высшее профессиональное образование по направлению органа местного самоуправления. Лица, обучавшиеся за счет собственных средств, в указанные строки не включаются.

При заполнении строки 164 о лицах, подлежавших обучению по программам дополнительного профессионального образования (впервые поступившие на муниципальную службу, предполагаемые к направлению на обучение в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации и в порядке должностного роста), но не обучавшихся за последние 3 года, необходимо использовать сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы на отчетную дату, из личного дела или карточки первичного учета кадрового состава N T-2ГС (МС). Работники, принятые на работу в течение последних трех лет из других органов местного самоуправления и не представившие кадровой службе документы, подтверждающие прохождение ими обучения по программам дополнительного профессионального образования по предыдущему месту работы, считаются не получившими дополнительное профессиональное образование.

По строке 165 учитываются лица, выбывшие из числа обученных в отчетном году.

По строке 166 показывается численность обученных по программам в объеме до 18 учебных часов, которая в итоги по строкам с 101 по 109 в графу 4 раздела 1 не включается.

5. В разделе 2 в графах с 3 по 8 численность лиц, прошедших обучение (раздел 1, строки с 101 по 109, графа 4) распределяется по направлениям программ дополнительного профессионального образования.

В "Управленческое" направление включаются "Государственное строительство и управление", "Управление государственной собственностью", "Управление персоналом", "Управление образованием, наукой", "Государственное и муниципальное управление", "Антикризисное управление", "Социология и психология" и др.;

в "Правовое" - "Юриспруденция", "Правовое обеспечение государственной службы", "Политология" и т.п.;

в "Организационно-экономическое" - "Государственная служба в Российской Федерации", "Экономическая и социальная политика", "Организация торгов на закупку продукции для государственных нужд", "Военно-экономическая безопасность государства", "Государственное регулирование рыночной экономики", "Мировая экономика", "Международные экономические отношения" и др.;

в "Планово-финансовое" - "Финансы и кредит", "Финансовое управление", "Бюджетный учет", "Бухгалтерский учет" и др.;

в "Информационно-аналитическое" - "Информационные технологии в управлении", "Документоведение" и т.п.;

в "Другие" - инновационное ("Анализ и управление инновационными проектами" и др.); экологическое ("Экология", "Экологическая безопасность" и др.); маркетинговое ("Кадровый маркетинг", "Кадровый мониторинг" и др.); языковое("Деловой иностранный язык") и др.

В случае, если работник проходил обучение в течении отчетного периода неоднократно, он включается в отчет один раз и учитывается по программам с наибольшей почасовой нагрузкой. При равной почасовой нагрузке программ обучения этот работник учитывается по направлению подготовки, наиболее значимому для выполнения его должностных обязанностей.

В графах 9, 10 численность лиц, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации (раздел 1, строка с 101 по 109, сумма граф 5, 6), должна быть распределена по лицензированным учебным заведениям в зависимости от их организационно-правовой формы и формы собственности.

6. В разделе 3 численность обученных по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 109, графы 4) распределяется по источникам финансирования обучения. По строкам 303, 305 показываются сведения о работниках, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, обученных по муниципальному заказу (из раздела 1, строки 109, графы 9).

7. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:

По графам	По строкам
В разделе 1
по всем строкам (с 101 по 112): гр. 3 гр. 4; гр. 4 = сумме гр. с 5 по 8; гр. 4 гр. 9; гр. 5 гр. 10; гр. 6 гр. 11; гр. 7 гр. 12; гр. 8 гр. 13; гр. 9 = сумме гр. с 10 по 13	по графам с 3 по 13: стр. 102 = сумме стр. с 103 по 107; стр. 108 < стр.102; стр. 109 = сумме стр. 101, 102; стр. 109 = сумме стр. 110, 111; стр. 112 стр. 102
В Справке 1 к разделу 1
	стр. 131 = сумме стр. с 132 по 135; стр. с 131 по 140, 147 стр. 102, гр. 3, разд. 1; стр. 136 стр.137; стр. 138 стр.139; стр. с 141 по 146 стр. 109, гр. 3, разд. 1; стр. 141 стр. с 142 по 144; стр. 145 сумме стр. 146, 147.
В Справке 2 к разделу 1
	сумма стр. с 151 по 153 = стр. 109, гр. 4, разд. 1; стр. 154 стр. 155 стр. 154, 155 стр. 109, гр. 4, разд. 1; стр. 161 стр. 162; стр. 161 0 при стр. 109, гр. 4, разд. 1 = 0; стр. с 161 по 164 стр. 109, гр. 3, разд. 1; стр. с 161 по 164 0; стр. 165 стр. 109, гр. 4, разд. 1, при стр. 109, гр. 4, разд. 1 0; стр. 165, 166 < стр. 109, гр. 3, разд. 1
В разделе 2
по всем строкам (с 201 по 209): сумма гр. с 3 по 8 = гр. 4, разд. 1; сумма гр. 9, 10 < гр. 4, разд.1 при гр. 7, 8, разд.1 0; сумма гр.9, 10 = гр. 4 (гр.5 + гр.6), разд. 1 при гр. 7, 8, разд.1 = 0; гр. 9, 10 = 0 при гр. 5, 6 = 0	по графам с 3 по 10: стр. 202 = сумме стр. с 203 по 207; стр. 208 < стр. 202; стр. 209 = сумме стр. 201, 202
В разделе 3
по всем строкам (с 301 по 308): гр. 3 = сумме гр. с 4 по 7	сумма стр.301, 302, 304, 306, гр. 3 = стр. 109, гр. 4, разд. 1; сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 4 = стр. 109, гр. 5, разд. 1; сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 5 = стр. 109, гр. 6, разд. 1; сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 6 = стр. 109, гр. 7, разд. 1; сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 7 = стр. 109, гр. 8, разд. 1; сумма стр. 303, 305, гр. 3 = стр. 109, гр. 9, разд. 1; сумма стр. 303, 305, гр. 4 = стр. 109, гр. 10, разд. 1; сумма стр. 303, 305, гр. 5 = стр. 109, гр. 11, разд. 1; сумма стр. 303, 305, гр. 6 = стр. 109, гр. 12, разд. 1; сумма стр. 303, 305, гр. 7 = стр. 109, гр. 13, разд. 1 по графам с 3 по 7: стр. 302 стр. 303; стр. 304 стр. 305; стр. 306 сумме стр. 307, 308

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за январь 2013 г.

См. Указания по заполнению настоящей формы, утвержденные приказом Росстата от 24 октября 2011 г. N 435

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 5

		ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
		КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
	Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
		ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
			СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ за ______________ 20__ г. (месяц)

Предоставляют:	Сроки предоставления		Форма N П-4
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности: средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера; средняя численность работников которых не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	не позднее 15 числа после отчетного периода ежеквартально не позднее 15 числа после отчетного периода		Приказ Росстата:
			Об утверждении формы
			от 24.07.2012 N 407
			О внесении изменений (при наличии)
			от __________ N ___
			от __________ N ___
			Месячная

Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606010

Раздел 1
Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время

Наименование видов экономической деятельности	N строки	Код по ОКВЭД*(1)	Средняя численность работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года)
			всего (сумма граф 2, 3, 4)	в том числе человек
				работников списочного состава (без внешних совместителей)*(2)	внешних совместителей*(3)	работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера*(4)
А	Б	В	1	2	3	4
Всего (сумма строк с 02 по 11)	01
в том числе по видам деятельности:	02
	03
	04
	05
	06
	07
	08
	09
	10
	11

______________________________

*(1) Заполняется в соответствии с приложением N 4 к Указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5 (м).

*(2) Показывается среднесписочная численность работников (в целых единицах).

*(3) Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени (допускается заполнение с десятичным знаком).

*(4) Средняя численность исчисляется, исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора (показывается в целых единицах).

Коды по ОКЕИ: человек - 792; человеко-час - 539; тысяча рублей - 384
	Количество отработанных человеко-часов с начала года (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год), человеко-часов		Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), тыс. руб. с одним десятичным знаком				Выплаты социального характера работников - всего, с начала года (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год), тыс. руб. с одним десятичным знаком
	работниками списочного состава	внешними совместителями	всего (сумма граф 8, 9, 10)	в том числе
				работников списочного состава (без внешних совместителей)	внешних совместителей	работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, и других лиц несписочного состава
	5	6	7	8	9	10	11

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)
			"____" _________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Форму федерального статистического наблюдения N П-4 заполняют юридические лица - коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности и предоставляют в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения в сроки и адреса, указанные на бланке формы.

Для юридических лиц, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, общественных организаций, дачных, садоводческих, гаражных, жилищно-строительных кооперативов и т.п. по указанию территориального органа Росстата в субъекте Российской Федерации может устанавливаться периодичность предоставления сведений один раз в год по форме N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников".

2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

3. Организации-банкроты, на которых введено конкурсное управление, не освобождаются от предоставления сведений по указанной форме. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по форме N П-4.

4. Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

5. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

6. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.

По территориально-обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально-обособленного подразделения.

При предоставлении нескольких отчетов органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных районов, городских округов и внутригородских территорий городов федерального значения в кодовой части формы указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения органов управления.

7. Сведения приводятся в целом по организации и по фактическим видам экономической деятельности о численности работников и начисленной заработной плате за отчетный месяц или за период с начала года; о количестве отработанных человеко-часов и выплатах социального характера - ежеквартально, за период с начала года.

8. Если организации в отчетном месяце не начисляли заработную плату и другие выплаты, то сведения по форме N П-4 предоставляются без заполнения этих данных.

9. Более подробные методологические указания по заполнению и контроль правильности заполнения формы приведены в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м).

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета по состоянию на 1 февраля 2013 г.

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 6

		ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
	Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
		ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
			СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ по состоянию на 1 __________________ 20___ г. (месяц)

Предоставляют:	Сроки предоставления		Форма N 3-Ф
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства): - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	на следующий день после отчетной даты		Приказ Росстата:
			Об утверждении формы
			от 24.07.2012 N 407
			О внесении изменений (при наличии)
			от __________ N ___
			от __________ N ___
			Месячная

Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606013

Коды по ОКЕИ: человек - 792; тысяча рублей - 384
Наименование показателей	N строки	По состоянию на 1 число месяца - всего	в том числе за выполнение государственных заказов и оказание услуг бюджетным учреждениям
1	2	3	4
Просроченная задолженность по заработной плате работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, тыс. руб. без десятичного знака	01		Х
из нее по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления	02		Х
Из строки 01 - просроченная задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней (стр. 04 + 05 + 06)	03
из нее за счет средств:
федерального бюджета	04
бюджетов субъектов Российской Федерации	05
местных бюджетов	06
Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, тыс. руб. без десятичного знака	07		Х
Численность работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, человек в целых единицах	08		Х
Из строки 01 - просроченная задолженность:			Х
- за месяцы 2012 года	09
- за месяцы 2011 года и ранее	10		Х
Из строки 01 - просроченная задолженность лицам, уволенным из организации в 2012 году и ранее	11		Х

Руководитель организации
	(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)
Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)
			"____" _________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Сведения по форме N 3-Ф заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляются в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения на следующий день после отчетной даты юридическими лицами при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД: сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях (код 01); лесозаготовки (код 02.01.1); рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях (код 05); добыча полезных ископаемых (раздел С); обрабатывающие производства (раздел D); производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел Е); строительство (код 45); деятельность сухопутного транспорта (код 60); деятельность водного транспорта (код 61); деятельность воздушного и космического транспорта (код 62); вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность (код 63); управление недвижимым имуществом (код 70.32); научные исследования и разработки (код 73); образование (код 80); здравоохранение и предоставление социальных услуг (код 85); сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность (код 90); деятельность в области культуры, связанная с производством, прокатом и показом фильмов (код 92.1); радиовещанием и телевидением (код 92.2); зрелищно-развлекательными мероприятиями (код 92.3); деятельность информационных агентств (код 92.4); прочая деятельность в области культуры (код 92.5). В случае предоставления органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных образований сводных данных о просроченной задолженности по заработной плате работников, занятых в области образования, здравоохранения, культуры, данные заполняются по каждому виду деятельности.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное управление, не освобождаются от предоставления сведений по форме N 3-Ф. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п.3 ст.149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по форме N 3-Ф.

2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений - настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

3. Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

4. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

5. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.

По территориально-обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально-обособленного подразделения.

6. К заработной плате относятся начисленные организацией (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.

Просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком. Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

7. По строке 01 формы приводится вся сумма просроченной задолженности по заработной плате (включая переходящие остатки задолженности за предыдущие периоды), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников. В сумму просроченной задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные даты (аванс).

В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками за этот период ликвидирована.

8. По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни отпуска.

9. По строке 02 формы показывается просроченная задолженность по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, то есть за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале - по 28 или 29).

10. По строкам 03, 04, 05, 06 в графе 3 отражается сумма просроченной задолженности по заработной плате работникам из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней. При этом в графу 3 по этим строкам включается не только просроченная задолженность работникам бюджетных учреждений, но и коммерческих и некоммерческих организаций, образующаяся в результате получения денежных средств не в полном объеме за выполнение государственных заказов, а также за оказание услуг бюджетным учреждениям. Сумма просроченной задолженности по заработной плате, начисленной работникам за выполнение организациями государственных заказов или за оказание услуг бюджетным учреждениям, показывается в графе 4.

11. По строке 07 "Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей" показываются данные из отчета по форме N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 07 должен быть одним и тем же. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения по строкам 02 и 07 по сравнению с предыдущей отчетной датой, то их следует повторить.

12. В строке 08 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную в строке 01.

13. Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (строка 01) выделяются суммы задолженности по заработной плате перед работниками за прошлые годы, при этом по строке 09 выделяется задолженность за месяцы предыдущего (2012) года. По отдельным организациям данные строки 01 могут быть равны сумме данных строк 09 и 10.

14. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате за прошлые годы (месяцы 2012, 2011 годов и ранее), то по строкам 09 и 10 следует повторить данные, указанные в строках 09 и 10 на предыдущую отчетную дату.

15. По строке 11 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2012 году и ранее, не погашенная в 2013 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 09 и 10. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.

16. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее.

N п/п	Контроли
1	стр. 02 гр. 3 стр. 01 гр. 3
2	стр. 03 гр. 3 стр. 01 гр. 3
3	стр. 03 гр. 3 = сумме строк 04, 05, 06, гр. 3
4	стр. 03 гр. 4 = сумме строк 04, 05, 06, гр. 4
5	каждая из строк с 03 по 06 гр. 4 каждой из строк с 03 по 06 гр. 3
6	стр. 07 гр. 3 > 0
7	стр. 07 гр. 3 стр. 02 гр. 3
8	если стр. 01 гр. 3 > 0, то стр. 07 и 08 гр. 3 > 0
9	каждая из строк 09, 10, 11 гр.3 стр. 01 гр. 3
10	стр. 11 гр. 3 суммы стр. 09 и 10 гр. 3
11	сумма строк 09 и 10 гр. 3 стр. 01 гр. 3
12	строки 01, 02, 07, 08, 09, 10, 11 гр. 4 = 0

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за 1 квартал 2013 г.

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 7

		ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
	Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
		ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
			СВЕДЕНИЯ О НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ за ____________ 20___ г. (квартал)

Предоставляют:	Сроки предоставления		Форма N П-4 (НЗ)
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), всех видов экономической деятельности и форм собственности: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	не позднее 8 числа после отчетного квартала		Приказ Росстата:
			Об утверждении формы
			от 24.07.2012 N 407
			О внесении изменений (при наличии)
			от __________ N ___
			от __________ N ___
			Квартальная

Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606028

Код по ОКЕИ: человек - 792
Наименование показателей	N  строки	За отчетный квартал, человек в целых единицах
А	Б	1
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя*	01
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем*	02
Численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника*	03
	04
Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника*	05
Численность принятых работников списочного состава - всего	06
из них на дополнительно введенные (созданные) рабочие места	07
Численность выбывших работников списочного состава - всего	08
из них:
по соглашению сторон	09
в связи с сокращением численности работников	10
по собственному желанию	12
Численность работников списочного состава на конец отчетного квартала	13
Численность требуемых работников списочного состава на вакантные рабочие места на конец отчетного квартала	14
Численность работников списочного состава, намеченных к высвобождению в следующем квартале	15
Численность работников, выполнявших временные и сезонные работы, работы временного характера и общественные работы*	16
Численность работников (включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско-правового характера), привлекавшихся в отчетном квартале к работе вахтовым методом*	20
Численность работников, предоставленных другими организациями в соответствии с договорами между организациями для выполнения работ (оказания услуг)*	21
Численность работников, предоставленных другим организациям в соответствии с договорами между организациями для выполнения работ (оказания услуг)*	22

______________________________

* Если работник в течение отчетного квартала несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время, имел более одного отпуска или выполнял работу более одного раза (одной вахты), то он показывается один раз до конца отчетного квартала как один человек (целая единица).

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)
			"____" _________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Форму федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) заполняют юридические лица - коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), всех видов экономической деятельности и форм собственности.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений - настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное управление, не освобождаются от предоставления сведений по форме N П-4 (НЗ).

Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по форме N П-4 (НЗ).

2. Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

3. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

4. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.

По территориально-обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально-обособленного подразделения.

5. Сведения приводятся по работникам в целом по организации без выделения сведений по видам экономической деятельности.

6. По строке 01 показывается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя (статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации). Если за отчетный квартал один и тот же работник переводился на режим неполного рабочего дня (недели) более одного раза, то по строке 01 он учитывается один раз как один человек (целая единица).

7. По строке 02 отражается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации). Показываются работники, заключившие с организацией трудовые договоры о работе неполное рабочее время или переведенные с согласия работника на работу на неполное рабочее время, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии со штатным расписанием. Если один и тот же работник в течение отчетного квартала переводился на режим неполного рабочего дня (недели) более одного раза, то он показывается по строке 02 один раз как один человек (целая единица).

8. По строке 03 показывается численность работников списочного состава, находившихся в простое полный рабочий день, по причинам, зависящим от работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника: не обеспечение работников необходимым оборудованием, инструментами, технической документацией, объемом работ, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей, невыполнение договорных обязательств перед партнерами, приведшее к срыву графика поставки сырья или вывоза готовой продукции со склада, обстоятельства непредвиденного характера, например, аварии или перебои в подаче воды, тепла, электроэнергии, стихийные бедствия и т.п.

Если один и тот же работник в течение отчетного квартала имел более одного дня простоя, то он показывается по строке 03 один раз.

9. По строке 05 показывается численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации, иными федеральными законами либо коллективным договором, а также неоплаченные отпуска по инициативе работодателя.

Если работник в отчетном квартале имел более одного отпуска, то он учитывается по строке 05 один раз как один человек (целая единица).

10. При заполнении строк 01 - 05 следует учитывать следующее. Если работник в течение отчетного квартала работал, например, неполное рабочее время сначала по инициативе работодателя, затем по соглашению между работником и работодателем, а в конце квартала находился в отпуске без сохранения заработной платы, то он показывается один раз по строке 01 или 02 или 05, исходя из причины его работы неполное рабочее время или нахождения в отпуске без сохранения заработной платы большую часть времени в квартале.

11. В численность принятых работников списочного состава (строка 06) включаются лица, зачисленные в отчетном квартале в данную организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу, переведенные на работу из другой организации (юридического лица или обособленного подразделения).

12. По строке 07 показывается численность работников списочного состава, принятых на вновь образованные (созданные) в отчетном квартале рабочие места в результате расширения, реорганизации производства, увеличения сменности работы и т.п.

13. Вновь созданные организации и впервые представившие отчет должны заполнить строки 06 и 07 на всех работников.

К вновь созданным организациям не относятся организации, созданные на базе ликвидированных (реорганизованных) юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений. В связи с этим при заполнении строк 06, 07, 08, 10 не включаются работники, уволенные и тут же вновь принятые в реорганизованную организацию.

14. В численность выбывших работников списочного состава (строка 08) включаются все работники, оставившие работу в данной организации независимо от оснований: расторжение трудового договора по инициативе работника; по инициативе работодателя; истечение срока трудового договора или срочного трудового договора; по соглашению сторон; призыв или поступление на военную службу; перевод работника с его согласия в другую организацию (юридическое лицо или обособленное подразделение) или переход на выборную должность и др., уход или перевод которых оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.

В строку 08 включаются работники, для которых последним днем работы является последний день месяца 30 или 31 (для февраля - 28 или 29).

15. По строке 09 показывается численность работников списочного состава, выбывших из организации в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон трудового договора (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации).

16. По строке 10 показывается численность уволенных работников в связи с сокращением численности или штата работников организации.

17. В численность выбывших по собственному желанию (строка 12) включаются работники списочного состава, выбывшие из организации в следующих случаях: по инициативе работника; избрание на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность; перевод супруга в другую местность, за границу; зачисление в образовательное учреждение, аспирантуру или клиническую ординатуру; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).

18. По строке 13 приводится списочная численность работников на последнее число отчетного квартала, которая заполняется в соответствии с Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения N N П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м). В строку 13 не включаются работники, для которых последним днем работы в организации являлось последнее число отчетного квартала. Эти работники учитываются в строке 08.

19. По строке 14 показывается численность работников списочного состава в целых единицах, которых предполагается принять на вакантные рабочие места, по состоянию на последнее число отчетного квартала.

20. Численность работников списочного состава, намеченных к высвобождению в следующем квартале, следует показать в строке 15. По этой строке не включаются работники, у которых в следующем квартале истекает срок срочного трудового договора, работники, увольняющиеся в следующем квартале в связи с выходом на пенсию.

21. По строке 16 приводится численность работников, выполнявших временные, сезонные и общественные работы в соответствии с главами 45 и 46 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с мерами, принятыми по снижению напряженности на рынке труда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089.

22. Если в организации осуществлялись работы вахтовым методом (глава 47 Трудового кодекса Российской Федерации), то по строке 20 за отчетный квартал показывается численность работников (включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско-правового характера), привлекавшихся к этим работам независимо от места заключения трудового или гражданско-правового договоров. Если в течение отчетного квартала работник работал более одной вахты, то он учитывается один раз как один человек (целая единица). Строка 20 заполняется также организациями, в которых работы вахтовым методом производились в их структурных подразделениях, расположенных в других субъектах Российской Федерации, в случае, если структурные подразделения не заполняют сведения по форме N П-4 (НЗ).

23. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее.

N п/п	Контроли
1	строка 01 сумме строк 13 и 08
2	строка 02 сумме строк 13 и 08
3	строка 03 сумме строк 13 и 08
4	строка 05 сумме строк 13 и 08
5	сумма строк 01, 02, 03, 05 сумме строк 13 и 08
6	при наличии данных по строке 07 должна быть заполнена строка 06
7	строка 07 строке 06
8	сумма строк 09, 10, 12 строке 08
9	строка 14 строке 13
10	строка 15 строке 13

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за январь-март 2013 г.

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 8

		ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
	Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
		ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
			СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА за январь - _________ 20___ года (нарастающим итогом)

Предоставляют:	Сроки предоставления		Форма N 1-Т (ГМС)
государственные органы, органы местного самоуправления и избирательные комиссии муниципальных образований: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	на 15 день после отчетного периода		Приказ Росстата:
			Об утверждении формы
			от 24.07.2012 N 407
			О внесении изменений (при наличии)
			от __________ N ___
			от __________ N ___
			Квартальная

Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4	5
0606027

Численность работников и оплата их труда по категориям персонала

Код по ОКЕИ: человек - 792; единица - 642; тысяча рублей - 384 (с одним десятичным знаком)
Наименование категорий персонала	N строки	Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода*	Численность работников (без внешних совместителей), человек		Начислено средств на оплату труда работников в отчетном периоде, тыс. руб. (нарастающим итогом с начала года)	Сумма выплат социального характера, начисленных в отчетном периоде, тыс. руб. (нарастающим итогом с начала года)
			фактически на конец отчетного периода	средне-списочная за отчетный период*
1	2	3	4	5	6	7
Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальные должности	01
Должности государственной гражданской (муниципальной) службы	02
Должности иного вида федеральной государственной службы**	03
Другой персонал, состоящий в штате организации	04
Всего должностей в соответствии со штатным расписанием (сумма строк 01-04)	05
* С одним десятичным знаком. ** Должности правоохранительной службы (сотрудники).

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)
			"____" _________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Форму N 1-Т (ГМС) заполняют юридические лица, на работников которых распространяется действие Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", соответствующих нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации:

на федеральном уровне:

Администрация Президента Российской Федерации, аппараты Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарат Правительства Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации, Следственный комитет Российской Федерации, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Аппарат Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;

на региональном уровне:

территориальные органы федеральных органов исполнительной власти; аппараты полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах; арбитражные и апелляционные суды; суды общей юрисдикции; территориальные управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, органы прокуратуры, включая транспортные и специализированные, следственные управления (отделы) Следственного комитета Российской Федерации, включая специализированные;

государственные органы субъектов Российской Федерации (законодательные (представительные) и исполнительные, судебные (конституционные (уставные) суды субъектов Российской Федерации, мировые судьи и аппараты, обеспечивающие их деятельность), избирательные комиссии, контрольно-ревизионные органы, аппараты уполномоченных по правам человека, органы по управлению государственной и муниципальной службой);

органы местного самоуправления (представительные, местные администрации (исполнительно-распорядительные), контрольные органы муниципальных образований, иные органы местного самоуправления);

избирательные комиссии муниципальных образований, являющиеся муниципальными органами, которые не входят в структуру органов местного самоуправления.

Представительства субъектов Российской Федерации, находящиеся на территории других субъектов Российской Федерации, предоставляют отчет по настоящей форме территориальному органу Росстата в соответствующий субъект Российской Федерации, представителями которого они являются.

2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

3. Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений).

4. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

5. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом, если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО территориальными органами государственной статистики.

По территориально обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения.

6. Настоящая форма заполняется по категориям персонала в соответствии со штатным расписанием, утвержденным руководителем.

7. По строке 01 (категория "Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальные должности") учитываются лица, замещавшие в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" государственные должности, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными законами (федеральные государственные должности), конституциями, уставами субъектов Российской Федерации (государственные должности субъектов Российской Федерации) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов, муниципальные должности, в соответствии с перечнями этих должностей, утвержденными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и муниципального образования.

Это должности руководителей (первых лиц) высших государственных органов Российской Федерации и государственных органов субъектов Российской Федерации (в органах законодательной власти - должности председателей палат, комитетов (комиссий) палат Федерального Собрания Российской Федерации и их заместителей, членов комитетов (комиссий) палат Федерального Собрания Российской Федерации, аналогичные должности в законодательных органах субъектов Российской Федерации; в органах исполнительной власти - должности Председателя Правительства Российской Федерации, его заместителей, федеральных министров, руководителей высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации; в органах судебной власти и прокуратуры - должности председателей судов всех уровней и их заместителей, Генерального прокурора Российской Федерации, Председателя Следственного комитета Российской Федерации, Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, судей (в том числе военных); в других государственных органах - должности председателей и их заместителей Счетной палаты и Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, Уполномоченного по правам человека, аудиторов Счетной палаты Российской Федерации, членов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (на постоянной основе), аналогичные должности в государственных органах субъектов Российской Федерации и другие должности); в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований: депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса.

7.1. Отнесение работников к категории "Должности государственной гражданской службы" (строка 02) производится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574, а также реестрами (перечнями) должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, утвержденными соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; к категории "Должности муниципальной службы" - в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и реестрами должностей муниципальной службы в субъектах Российской Федерации, утвержденными законами субъектов Российской Федерации.

7.2. По строке 03 "Должности иного вида федеральной государственной службы" учитываются сотрудники правоохранительной службы, а также работники органов прокуратуры и следственных органов (должности прокуроров и следователей), т.е. лица, имеющие специальные звания.

7.3. В строку 04 включается персонал, состоящий в штате организации (без внешних совместителей) и не распределенный по строкам с 01 по 03.

7.4. При заполнении формы по всем строкам в графах 3 и 4 показываются данные по состоянию на конец отчетного периода: в графе 3 - число штатных единиц, в графе 4 - фактическая численность лиц списочного состава. Принятые на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитываются в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, также учитывается как один человек по основному месту работы.

Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет (в гр. 4) в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.

В отчет не включаются работники, принятые на работу по совместительству из других организаций, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера, а также прикомандированные военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, замещавшие должности гражданской службы.

Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием и подлежавшие сокращению, в списочную численность не включаются. В случае изменения структуры государственного органа, работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть в гр. 4 по старому наименованию должности, пояснив это в примечании.

Показатели штатных единиц заполняются с одним десятичным знаком, фактической численности - в целых единицах без десятичного знака.

7.5. В графе 5 показывается среднесписочная численность работников за отчетный период. Среднесписочная численность работников исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая выходные и праздничные дни) и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность этих работников за отчетный период определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного периода и деления полученной суммы на количество месяцев, входящих в отчетный период. При определении среднесписочной численности работников, лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, учитываются пропорционально отработанному времени. В среднесписочную численность работников не включаются: женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам и в дополнительных отпусках по уходу за ребенком; работники, обучавшиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступавшие в образовательные учреждения и находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов. Показатели среднесписочной численности заполняются с одним десятичным знаком.

8. В графу 6 включаются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы оплаты труда работникам, учтенным в графе 5. В суммы оплаты труда гражданских и муниципальных служащих должны входить все виды выплат, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 50 и 51) и Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". В случае возможного разделения, суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработанной платы отчетного периода только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном периоде. Суммы материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении работникам отпуска включаются в фонд заработной платы отчетного периода. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск, начисленная работникам не только за дни отчетного периода, включается в фонд заработной платы отчетного периода. Не включаются в отчет суммы оплаты труда работников, принятых из других организаций на работу по совместительству.

9. В графе 7 показываются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы выплат социального характера, работникам, учтенным в графе 5.

10. Графы с 5 по 7 заполняются в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников".

Показатели в графах 6 и 7 приводятся в тысячах рублей с одним десятичным знаком.

11. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:

По графам	По строкам
По всем графам (с 3 по 7): стр. 05 = сумме стр. с 01 по 04 стр. 02 0	По всем строкам (с 01 по 06): гр. 3 гр. 4 гр. 3 гр. 5 гр. 6 гр. 7

СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ, РЕАЛИЗУЮЩЕМ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ на начало _____/_____ учебного года _______________________________________________ Обучение:очное, очно-заочное, заочное, экстернат (указать) по состоянию на 1 октября _________ г.

			Форма N СПО-1
			Приказ Росстата:
			Об утверждении формы
			от 24.07.2012 N 407
			О внесении изменений (при наличии)
			от __________ N ___
			от __________ N ___
			1 раз в год

Утратила силу с отчета на начало 2013/2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст формы N СПО-1

ГАРАНТ:

См. форму N СПО-1, утвержденную приказом Росстата от 27 августа 2013 г. N 344

СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ, РЕАЛИЗУЮЩЕМ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ на начало _________/_________ учебного года __________________________________________________ Обучение: очное, очно-заочное, заочное, экстернат (указать) по состоянию на 1 октября ________ г.

			Форма N ВПО-1
			Приказ Росстата:
			Об утверждении формы
			от 24.07.2012 N 407
			О внесении изменений (при наличии)
			от __________ N ___
			от __________ N ___
			1 раз в год

Утратила силу с отчета на начало 2013/2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст формы N ВПО-1

ГАРАНТ:

См. форму N ВПО-1, утвержденную приказом Росстата от 27 августа 2013 г. N 344

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета по состоянию на 31 октября 2012 г.

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 11

		ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
		КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
	Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
		ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
			СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ПОТРЕБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ В РАБОТНИКАХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ на 31 октября 2012 года

Предоставляют:	Сроки предоставления		Форма N 1-Т (проф)
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие все виды экономической деятельности (кроме финансовой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности; деятельности общественных объединений и экстерриториальных организаций): - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	28 ноября		Приказ Росстата:
			Об утверждении формы
			от 24.07.2012 N 407
			О внесении изменений (при наличии)
			от __________ N ___
			от __________ N ___
			1 раз в 2 года

Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606029

Раздел 1. Численность и потребность организаций в работниках по профессиональным группам на 31 октября 2012 года

Коды по ОКЕИ: человек - 792
Код ОКЗ	Наименование	N строки	Списочная численность работников организации	Потребность в работниках для замещения вакантных рабочих мест
1	2	3	4	5
	ВСЕГО РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ (сумма строк 02, 06, 70, 136, 159, 186, 192, 225, 248)	01
1	в том числе по профессиональным группам:
	РУКОВОДИТЕЛИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (СЛУЖБ) - ВСЕГО (сумма строк с 03 по 05)	02
121	в том числе:
	Руководители (первые лица) учреждений, организаций и предприятий и их заместители	03
122	Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб)	04
123	Руководители функциональных и других подразделений и служб	05
2	СПЕЦИАЛИСТЫ ВЫСШЕГО УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ - ВСЕГО (сумма строк 07, 30, 40, 47)	06
21	в том числе:
	Специалисты в области естественных (кроме биологии) и инженерных наук - всего (сумма строк с 08 по 29)	07
2111	из них:
	Физики и астрономы	08
2112	Метеорологи	09
2113	Химики	10
2114	Геологи и геофизики	11
2119*	Специалисты физических и химических специальностей, не вошедшие в другие группы	12
2121	Математики и специалисты родственных профессий	13
2122	Статистики	14
2123	Специалисты по стандартизации и метрологии	15
2129*	Специалисты математических специальностей, не вошедшие в другие группы	16
2131	Разработчики и аналитики компьютерных систем	17
2132	Программисты	18
2139	Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы	19
2141	Архитекторы и инженеры по транспортному и городскому строительству	20
2142	Инженеры по промышленному и гражданскому строительству	21
2143	Инженеры-электрики и инженеры-энергетики	22
2144	Инженеры-электроники, инженеры по связи и приборостроению	23
2145	Инженеры-механики и технологи машиностроения (инженеры-конструкторы; инженеры-технологи; инженеры-механики; инженеры по ремонту, наладке и испытаниям; инженеры по эксплуатации специального оборудования и транспортных средств; бортовые инженеры (механики) и т.п.)	24
2146	Химики-технологи, технологи топлива, изделий текстильной и легкой промышленности, продуктов питания	25
2147	Горные инженеры и металлурги	26
2148	Геодезисты, картографы и топографы	27
2149	Архитекторы, инженеры и специалисты родственных профессий, не вошедшие в другие группы (инженеры по организации и нормированию труда, инженеры по охране окружающей среды (экологи), инженеры по комплектации оборудования, инженеры по охране труда, инженеры по инвентаризации и т.п.)	28
2150*	Специалисты в области естественных и технических наук, занятые научными исследованиями и разработками	29
22	Специалисты в области биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения - всего (сумма строк с 31 по 39)	30
2211	из них:
	Биологи, ботаники, зоологи и специалисты родственных профессий (зоотехники, рыбоводы, ихтиологи, охотоведы и т.п.)	31
2212	Бактериологи, фармакологи и специалисты родственных профессий	32
2213	Агрономы и специалисты родственных профессий (агрохимики, агролесомелиораторы, почвоведы, лесоводы и т.п.)	33
2221	Врачи (без зубных) (общей практики, врачи-специалисты)	34
2222	Стоматологи	35
2223	Ветеринары	36
2224	Фармацевты	37
2229	Специалисты-медики (кроме медсестер), не вошедшие в другие группы (врачи-специалисты по экспертизе, врачи-методисты, врачи-статистики, врачи-лаборанты, судмедэксперты и т.п.)	38
2240*	Специалисты в области биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения, занятые научными исследованиями и разработками	39
23	Специалисты в области образования - всего (сумма строк с 41 по 46)	40
2310	из них:
	Преподаватели учреждений высшего и среднего профессионального образования (колледжей, университетов и других вузов)	41
2320	Преподаватели общеобразовательных школ (учителя учреждений основного общего и среднего (полного) общего образования) и учреждений начального профессионального образования	42
2340	Преподаватели в системе специального (коррекционного) образования (учителя-дефектологи, учителя-логопеды и т.п.)	43
2351	Специалисты по методике обучения и воспитательной работы	44
2352	Инспекторы в образовании	45
2359	Специалисты по обучению, не вошедшие в другие группы (преподаватели в музыкальной школе, на курсах; руководители кружков, студий, секций; инструкторы по физической культуре, производственного и трудового и обучения; методисты библиотек, дворцов культуры, музеев, центров; лекторы и т.п.)	46
24	Прочие специалисты высшего уровня квалификации - всего (сумма строк с 48 по 69)	47
2411	из них:
	Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту	48
2412	Специалисты по кадрам и профориентации	49
2413	Специалисты по коммерческой деятельности (специалисты по рекламе и маркетингу, по связям с общественностью, по договорной и претензионной работе, по менеджменту; консультанты по финансовым вопросам и инвестициям; ревизоры коммерческие; специалисты планово-экономического управления; товароведы, экономисты по материально-техническому снабжению и сбыту и т.п.)	50
2419	Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам, не вошедшие в другие группы (специалисты по патентной и изобретательской работе, по фрахтованию, по лизинговым операциям, по тендерам; оценщики (с высшим образованием); инженеры по инвентаризации строений и сооружений и т.п.)	51
2421	Юристы	52
2429	Специалисты в области права, не вошедшие в другие группы	53
2431	Архивоведы, хранители музеев и специалисты родственных профессий	54
2432	Библиотекари, библиографы, документоведы и специалисты родственных профессий	55
2441	Экономисты	56
2442	Социологи и специалисты родственных профессий	57
2443	Философы, историки и политологи	58
2444	Филологи и переводчики	59
2445	Психологи	60
2446	Специалисты в сфере социальных проблем	61
2451	Журналисты и литературные работники	62
2452	Скульпторы, художники и родственные им деятели искусства	63
2453	Композиторы, музыканты и певцы	64
2454	Хореографы и танцоры	65
2455	Актеры и режиссеры театра, кино и др.	66
2459*	Деятели литературы и искусства, не вошедшие в другие группы	67
2470*	Специалисты в области финансов, права, общественных и родственных наук, занятые научными исследованиями и разработками	68
2480*	Служащие органов государственной власти и управления (государственные инспекторы)	69
3	СПЕЦИАЛИСТЫ СРЕДНЕГО УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ - ВСЕГО (сумма строк 71, 97, 112, 117)	70
31	в том числе:
	Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности - всего (сумма строк с 72 по 96)	71
3111	из них:
	Техники в области химических и физических научных исследований и их практического применения	72
3112	Техники по промышленному и гражданскому строительству	73
3113	Техники-электрики	74
3114	Техники-электроники и техники по телекоммуникациям	75
3115	Техники-механики	76
3116	Техники-химики, занятые в производстве	77
3117	Техники в добывающих и металлургических отраслях	78
3118	Чертежники	79
3119	Техники физических и инженерных направлений деятельности, не вошедшие в другие группы	80
3121	Техники и операторы по обслуживанию электронных вычислительных машин	81
3122	Техники и операторы по обслуживанию компьютерных устройств	82
3123	Техники и операторы по обслуживанию промышленных роботов	83
3131	Техники и операторы аппаратуры для записи изображения и звука	84
3132	Техники и операторы аппаратуры для радио, телевещания и телесвязи	85
3133	Техники по обслуживанию медицинского оборудования	86
3139*	Техники и операторы оптического и электронного оборудования, не вошедшие в другие группы	87
3141	Судовые механики	88
3142	Капитаны и лоцманы	89
3143	Пилоты самолетов и специалисты родственных профессий	90
3144	Авиационные диспетчеры	91
3145	Техники по безопасности движения самолетов	92
3146	Диспетчеры транспортные (кроме авиационных)	93
3149*	Другие диспетчеры и специалисты по эксплуатации транспортных средств	94
3151	Строительные и пожарные инспекторы	95
3152	Инспекторы и инструкторы по безопасности, здравоохранению и качеству (транспортных средств, производственных процессов и продукции)	96
32	Специалисты среднего уровня квалификации и вспомогательный персонал естественных наук и здравоохранения - всего (сумма строк с 98 по 111)	97
3211	из них:
	Специалисты естественных наук (зоотехники, селекционеры, охотоведы со средним профессиональным образованием и т.п.)	98
3212	Специалисты по агрономии и лесному хозяйству (со средним профессиональным образованием)	99
3219*	Другие специалисты среднего уровня квалификации в области естественных наук	100
3221	Фельдшеры	101
3222	Гигиенисты и специалисты по санитарии	102
3223	Диетологи и специалисты по рациональному питанию	103
3224	Оптики-офтальмологи и оптометристы	104
3225	Фельдшеры-стоматологи и техники-стоматологи	105
3226	Физиотерапевты	106
3227	Фельдшеры-ветеринары и техники-ветеринары	107
3228	Фармацевты	108
3229	Средний медицинский персонал (исключая медицинский уход), не вошедший в другие группы	109
3231	Медицинский персонал по уходу (медицинские сестры врачей общей практики, процедурные, операционные, патронажные, по физиотерапии, групповые и т.п.)	110
3232	Акушеры	111
33	Специалисты среднего уровня квалификации в сфере образования - всего (сумма строк с 113 по 116)	112
	из них:
3310	Учителя и другой преподавательский персонал начального общего образования	113
3320	Персонал дошкольного воспитания и обучения (воспитатели, преподаватели в системе дошкольного воспитания и обучения)	114
3330	Преподавательский персонал специального (коррекционного) обучения (логопеды, учителя-дефектологи и другие специалисты со средним профессиональным образованием)	115
3340	Преподавательский персонал по обучению управлению средствами передвижения	116
34	Средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности - всего (сумма строк с 118 по 135)	117
3415	из них:
	Агенты по продаже (агенты банка, коммерческие, торговые, рекламные; мерчендайзеры и менеджеры по продажам (со средним профессиональным образованием) и т.п.)	118
3416	Агенты по закупкам (агенты по снабжению и т.п.)	119
3419	Прочий персонал в области финансовой и торговой деятельности, не вошедший в другие группы (брокеры, дилеры, страховые агенты и оценщики, страховые инспекторы и ревизоры, логистики (средней квалификации), организаторы путешествий и экскурсий, экскурсоводы, менеджеры со средним профессиональным образованием (в области финансовой и торговой деятельности), оценщики и аукционисты и т.п.)	120
3422	Торгово-коммерческие агенты и экспедиторы	121
3423	Специалисты кадровых служб и учреждений занятости	122
3429	Прочий торгово-коммерческий персонал, не вошедший в другие группы (менеджеры в сфере услуг ЖКХ, специалисты по тарифам ЖКХ, менеджеры в коммерческой деятельности (средней квалификации) и т.п.)	123
3431	Администраторы, референты и работники родственных профессий	124
3432	Средний юридический персонал	125
3433	Бухгалтеры (со средним профессиональным образованием)	126
3434	Средний информационно-статистический персонал (техники по нормированию труда, по планированию; медицинские регистраторы; техники-хронометражисты; работники по сбору статистических данных и прочей информации)	127
3439	Прочий средний административно-управленческий персонал, не вошедший в другие группы (инспекторы по основной деятельности, секретари совета (научно-технического, ученого, художественно-технического) и т.п.)	128
3449	Прочий средний персонал государственных служб (специалисты по выдаче лицензий (средней квалификации); инспекторы госинспекции; инспекторы по инвентаризации, по контролю за ценами и т.п.)	129
3460	Социальные работники	130
3471	Дизайнеры (со средним профессиональным образованием)	131
3472	Дикторы радио и телевидения	132
3473	Музыканты, певцы и танцоры	133
3474	Артисты цирка	134
3475	Спортсмены и тренеры по физической культуре, спорту и военно-технической подготовке	135
4	РАБОТНИКИ, ЗАНЯТЫЕ ПОДГОТОВКОЙ ИНФОРМАЦИИ, ОФОРМЛЕНИЕМ ДОКУМЕНТАЦИИ, УЧЕТОМ И ОБСЛУЖИВАНИЕМ - ВСЕГО (сумма строк 137, 151)	136
41	в том числе:
	Работники, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом - всего (сумма строк с 138 по 150)	137
4111	из них:
	Стенографистки и машинистки	138
4112	Операторы, использующие специальное оборудование для подготовки и передачи информации (принтер, телетайп, телефакс, телекс, шифровальное оборудование и электронная почта)	139
4113	Операторы электронно-вычислительных машин (компьютеров), занятые вводом различной информации	140
4114	Операторы вычислительных машин (счетные машины, калькуляторы, фактурные машины)	141
4115	Секретари и делопроизводители	142
4121	Служащие, занятые бухгалтерскими операциями и учетом (табельщики, учетчики, калькуляторы, тарификаторы и т.п.)	143
4122	Служащие, занятые обработкой статистической и финансовой информации (медицинские статистики, статистики, счетные работники и т.п.)	144
4131	Работники, занятые учетом, приемом и выдачей товаров	145
4132	Служащие, занятые диспетчеризацией производства	146
4133	Служащие, занятые учетом и дежурные на транспорте	147
4141	Служащие библиотек и занятые картотеками	148
4143	Кодировщики, корректоры и родственные профессии	149
4190	Другие служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом (паспортисты; претензионисты; лаборанты в школе, в Вузе; дежурные пульта управления и т.п.)	150
42	Служащие сферы обслуживания - всего (сумма строк с 152 по 158)	151
4211	из них:
	Кассиры, включая билетных кассиров (багажные, товарные, грузовые, не включая кассиров в торговле)	152
4212	Кассиры банков и родственные профессии (кассиры по заработной плате, кассиры коммерческие, инкассаторы и т.п.)	153
4213	Букмекеры и крупье	154
4215	Работники по получению платежей по счетам, просроченных и других наличных сумм	155
4221	Служащие бюро путешествий (туристических и транспортных агентств)	156
4222	Служащие, занятые приемом и информированием посетителей (регистраторы, дежурные бюро пропусков, дежурные по выдаче справок, информаторы, сборщики объявлений и т.п.)	157
4224	Служащие, занятые хозяйственным обслуживанием (дежурные, коменданты, завхозы, портье и т.п.)	158
5	РАБОТНИКИ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ТОРГОВЛИ И РОДСТВЕННЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - ВСЕГО (сумма строк 160, 179, 180, 185)	159
51	в том числе:
	Работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности - всего (сумма строк с 161 по 178)	160
5111	из них:
	Проводники железнодорожного вагона, бортпроводники, стюарды	161
5112	Кондукторы общественного транспорта (включая билетных контролеров и ревизоров)	162
5122	Повара	163
5123	Официанты, бармены и буфетчики	164
5131	Работники по уходу за детьми (няни, помощники воспитателя и т.п.)	165
5132	Работники, оказывающие индивидуальные услуги пациентам лечебных учреждений (младшие медсестры по уходу за больными, санитары, санитарки, сиделки, эвакуаторы и т.п.)	166
5133	Работники, оказывающие индивидуальные услуги на дому	167
5139	Работники, оказывающие индивидуальные услуги, и работники родственных профессий, не вошедшие в другие группы (санитары ветеринарные; работники, ухаживающие за животными и т.п.)	168
5141	Женские и мужские парикмахеры, косметики и работники родственных профессий	169
5143	Работники ритуальных услуг	170
5144	Работники, занятые в химической чистке и крашении	171
5145	Работники прачечных	172
5146	Работники, занятые индивидуальным пошивом и ремонтом одежды и обуви	173
5147	Работники по ремонту квартир, мебели, электробытовых приборов, теле- и радио-аппаратуры, часов и др.	174
5148	Работники фотостудий	175
5149	Работники, оказывающие индивидуальные услуги, не вошедшие в другие группы	176
5161	Пожарные	177
5169	Работники служб, осуществляющих защиту граждан и собственности (охранники, спасатели, операторы пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации, сотрудники ведомственной и вневедомственной охраны и т.п.)	178
52	Продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды (продавцы, кассиры-контролеры, кассиры торгового зала, мерчендайзеры (с начальным профессиональным образованием), киоскеры и т.п.)	179
53	Рабочие жилищно-коммунального хозяйства - всего (сумма строк с 181 по 184)	180
5310	из них:
	Рабочие газового хозяйства городов, поселков и населенных пунктов	181
5320	Рабочие водопроводно-канализационного хозяйства	182
5330	Рабочие зеленого хозяйства	183
5340	Рабочие, осуществляющие энергонадзор	184
54-55	Рабочие кино- и телестудий; рабочие, занятые на рекламно-оформительских и реставрационных работах	185
6	КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОТНИКИ СЕЛЬСКОГО, ЛЕСНОГО, ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВ, РЫБОВОДСТВА И РЫБОЛОВСТВА - ВСЕГО (сумма строк с 187 по 191)	186
611	в том числе:
	Работники, занятые выращиванием плодовых и полевых культур (полеводы, овощеводы, садоводы, грибоводы, виноградари, чаеводы и т.п.)	187
612	Работники, занятые производством продукции животноводства (выращивание и уход за скотом, пушными зверьками, разведение пчел и т.п.)	188
613	Квалифицированные работники смешанного производства (растениеводства и животноводства)	189
614	Работники лесного хозяйства, лесозаготовители и работники родственных профессий	190
615	Работники рыбоводства и рыболовства, охотники	191
7	КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, СТРОИТЕЛЬСТВА, ТРАНСПОРТА, СВЯЗИ, ГЕОЛОГИИ И РАЗВЕДКИ НЕДР - ВСЕГО (сумма строк 193, 198, 207, 212, 219, 222)	192
71	в том числе:
	Рабочие, занятые на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах - всего (сумма строк с 194 по 197)	193
711	из них:
	Горнорабочие и рабочие других профессий по добыче полезных ископаемых подземным и открытым способами, взрывники, камнетесы, обработчики камня и родственные профессии	194
712	Строители, строители-монтажники и родственные профессии (арматурщики, бетонщики, каменщики, асфальтобетонщики, слесари-сантехники, плотники, кровельщики, облицовщики-плиточники, машинисты строительных установок и т.п.)	195
713	Рабочие-отделочники на строительных и ремонтно-строительных работах и родственные профессии (штукатуры, маляры, стекольщики, электрослесари строительные, паркетчики и т.п.)	196
715	Рабочие, занятые на строительстве шахт (рудников) и карьеров (разрезов), метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения	197
72	Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности - всего (сумма строк с 199 по 206)	198
721	из них:
	Формовщики, сварщики, кузнецы, вальцовщики, подготовители конструкционного металла и рабочие родственных профессий	199
722	Слесари-инструментальщики, станочники, наладчики и рабочие родственных профессий	200
723	Механики по оборудованию, слесари-сборщики и слесари-ремонтники	201
724	Слесари-сборщики электрических, электромеханических и радиоэлектронных приборов	202
725	Рабочие, занятые на эмалировании, металлопокрытиях и окраске	203
726	Рабочие, занятые в оптико-механическом производстве и в спецпроизводствах	204
727	Рабочие, занятые в производстве абразивов, синтетических алмазов, сверхтвердых материалов и изделий из них и природных алмазов	205
728	Рабочие, занятые в других производствах машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности	206
73	Рабочие, занятые изготовлением прецизионных инструментов и приборов, рабочие художественных промыслов и других видов производств в художественной промышленности, рабочие полиграфического производства - всего (сумма строк с 208 по 211)	207
731	из них:
	Рабочие, выполняющие прецизионные работы по металлу и другим материалам (изготовление и ремонт часов, навигационных, метеорологических, оптических, медицинских, ортопедических и т.п. приборов, инструментов и оборудования; изготовление, настройка и реставрация музыкальных инструментов; изготовление украшений из драгоценных камней и металлов, высокохудожественных изделий в традициях народных художественных промыслов и т.п.)	208
732	Гончары, прессовщики и формовщики изделий из керамики, фарфора, стекла и других материалов и рабочие родственных профессий	209
733	Рабочие художественных промыслов и других видов производств в художественной промышленности, занятые изготовлением и реставрацией изделий из металла (кроме драгоценного), дерева, текстиля, кожи и других материалов	210
734	Рабочие полиграфического производства	211
74	Другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий - всего (сумма строк с 213 по 218)	212
741	из них:
	профессии рабочих пищевой промышленности	213
742	Профессии рабочих деревообрабатывающей промышленности	214
743	Профессии рабочих текстильной промышленности	215
744	Профессии рабочих легкой промышленности (включая швейную)	216
745	Профессии рабочих промышленности строительных материалов	217
746	Профессии рабочих, занятых в производстве игрушек и учебно-наглядных пособий	218
75	Профессии рабочих по обслуживанию и ремонту транспорта и связи (исключая водителей и машинистов) - всего (сумма строк 220, 221)	219
751	из них:
	Профессии рабочих транспорта (исключая водителей и машинистов)	220
752	Профессии рабочих связи	221
76	Профессии рабочих, занятых в геологии и разведке недр - всего (сумма строк 223, 224)	222
761	из них:
	Профессии рабочих, занятых на геологоразведочных работах	223
762	Профессии рабочих, занятых на топографо-геодезических работах	224
8	ОПЕРАТОРЫ, АППАРАТЧИКИ, МАШИНИСТЫ УСТАНОВОК И МАШИН - ВСЕГО (сумма строк 226, 234, 243)	225
81	в том числе:
	Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок - всего (сумма строк с 227 по 233)	226
811	из них:
	Операторы, аппаратчики и машинисты горнодобывающих и горно-обогатительных установок	227
812	Операторы, аппаратчики, машинисты и другие профессии на металлоплавильных установках	228
813	Операторы установок и печей по производству и отжигу стекла и стеклоизделий и по производству и обжигу керамических, фарфоровых изделий, стеновых и вяжущих материалов	229
814	Операторы и аппаратчики установок по переработке и обработке древесины, производству целлюлозы, бумаги, картона, фибры и изделий из них	230
815	Аппаратчики, операторы и машинисты установок по переработке химического и нефтехимического сырья	231
816	Операторы, аппаратчики и машинисты установок электростанций и сетей	232
817	Операторы автоматических сборочных линий и промышленных роботов	233
82	Операторы, аппаратчики, машинисты стационарного оборудования и сборщики изделий - всего (сумма строк с 235 по 242)	234
821	из них:
	Операторы и машинисты оборудования по обработке металлов и переработке минерального сырья	235
822	Операторы, машинисты, аппаратчики оборудования по производству химических продуктов	236
823	Операторы, аппаратчики и машинисты оборудования по производству резины, пластических масс, синтетических смол, синтетических каучуков и др.	237
825	Операторы и машинисты печатных и переплетных машин	238
826	Операторы, аппаратчики и машинисты оборудования по производству текстиля, кожи и меха и изделий из них	239
827	Операторы, аппаратчики и машинисты оборудования по обработке пищевых и аналогичных продуктов	240
828	Сборщики изделий из пластмассы, резины, дерева, бумаги, текстиля и подобных материалов	241
829	Операторы, аппаратчики, машинисты стационарного оборудования и сборщики изделий, не вошедшие в другие группы	242
83	Водители и машинисты подвижного оборудования - всего (сумма строк с 244 по 247)	243
831	из них:
	Машинисты локомотивов и рабочие родственных профессий	244
832	Водители мототранспортных средств (водители автомобилей всех видов, трамваев, троллейбусов)	245
833	Машинисты сельскохозяйственного, землеройного, подъемного и другого подвижного погрузочно-разгрузочного оборудования	246
834	Члены палубной команды морских и речных судов и рабочие родственных профессий	247
9	НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ - ВСЕГО (сумма строк с 249 по 252)	248
91	в том числе:
	Неквалифицированные рабочие сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности (горничные, кастелянши, контролеры пропускных пунктов метрополитена, курьеры, приемщики заказов, санитарки (мойщицы), швейцары, мойщики транспортных средств, рабочие на заправочной станции, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и т.п.)	249
92	Неквалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства	250
93	Неквалифицированные рабочие, занятые в промышленности, строительстве, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр	251
94	Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики (уборщики, сторожа, вахтеры, кладовщики, дворники, грузчики, гардеробщики, подсобные рабочие, укладчики-упаковщики, лифтеры, смотрители и т.п.)	252

Справка 1. Численность и потребность организаций в работниках, осуществляющих деятельность в сфере производства товаров и услуг, связанных с созданием или использованием нанотехнологий, по профессиональным группам
на 31 октября 2012 года

Коды по ОКЕИ: человек - 792
Код ОКЗ	Наименование	N строки	Списочная численность работников организации - всего	Потребность в работниках для замещения вакантных рабочих мест
1	2	3	4	5
	Всего работников (сумма строк с 02 по 05)	01
2	из них по профессиональным группам:
	Специалисты высшего уровня квалификации (из строки 06 раздела 1)	02
3	Специалисты среднего уровня квалификации (из строки 70 раздела 1)	03
7	Квалифицированные рабочие промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (из строки 192 раздела 1)	04
8	Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин (из строки 225 раздела 1)	05

______________________________

* Локальный код

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)		(Ф.И.О.)	(подпись)
	(номер контактного телефона)		"____" ______20__ год (дата составления документа)

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Сведения по форме N 1-Т(проф) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), определенные вследствие проведения научно-обоснованной выборки отчетных единиц.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений - настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Заполненные формы предоставляются в территориальные органы Росстата как по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения, так и по месту нахождения юридического лица.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, затем в скобках краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО). По обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

2. Организации образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг, организации, осуществляющие деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта и другие, предоставляющие сводный отчет по форме N П-4 и попавшие в выборку, заполняют один отчет по форме N 1-Т(проф) на все организации, входящие в сводный отчет.

3. В графе 4 раздела 1 численность работников списочного состава организации по состоянию на 31 октября 2012 года распределяются на девять укрупненных профессиональных групп, которые в свою очередь распределяются на подгруппы.

В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.

Работники, оформленные в соответствии с трудовым договором на неполное рабочее время, учитываются в списочной численности, как целые единицы. Работники, совмещающие в организации несколько профессий, учитываются только один раз по основной профессии.

4. Не включаются в данные графы 4 следующие работники:

- работавшие в качестве совместителей, принятых из других организаций (внешние совместители);

- выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера;

- находившиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком.

5. При распределении работников по профессиональным группам (занятиям) следует руководствоваться Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), введенным в действие постановлением Госстандарта России от 30.12.93 N 298 с 1 января 1995 г.

Для правильного распределения работников организаций по профессиональным группам следует пользоваться Справочником распределения работников по подгруппам и группам ОКЗ, который размещен на сайте Росстата: www.gks.ru в рубрике Метаданные и нормативно-справочная информация/Формы федерального государственного статистического наблюдения/Альбом форм федерального статистического наблюдения на 2012 год/ 20. "Рынок труда/форма N 1-Т (проф)". Ссылка на справочник расположена в конце Указаний по заполнению формы. Справочник разработан в формате Excel и содержит 9 листов, каждый из которых соответствует одной из укрупненных групп. В соответствии с программой обследования в укрупненных группах с 2 по 5 приводится перечень занятий по базовым группам (4 знака ОКЗ), в 1, 6, 7 и 8 укрупненных группах - по составным группам (3 знака ОКЗ), а в 9 укрупненной группе "Неквалифицированные работники" - по подгруппам (2 знака ОКЗ). По каждой профессиональной группе ОКЗ приводится перечень профессий, входящих в эту группу.

6. При распределении списочного состава работников по профессиональным группам следует руководствоваться следующими основными принципами распределения работников по укрупненным группам.

Укрупненная группа 1. Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб).

По строке 03 (код ОКЗ 121) учитываются руководители, возглавляющие предприятия, учреждения, организации (первые лица) и их заместители.

По строке 04 (код ОКЗ 122) учитываются руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений и служб и их заместители, которые осуществляют руководство подразделениями (службами), связанными с основной деятельностью организации. Как правило, в наименовании их должностей присутствует слова: начальник, заведующий, управляющий, производитель работ (прораб), комендант, директор (по производству, технический, программ и т.п.), старший (тренер, инструктор-методист), мастер (участка, цеха, буровой и т.п.), главный (архитектор, механик, инженер, технолог, агроном, зоотехник, редактор и т.п.), руководитель, технический руководитель, ученый секретарь, проректор, декан и т.п.

По строке 05 (код ОКЗ 123) учитываются руководители (их заместители) функциональных и других подразделений и служб: финансово-экономических, административных, управления кадрами и трудовыми отношениями, по маркетингу и сбыту продукции, рекламно-информационных, материально-технического снабжения, компьютерного обеспечения, научно-технического развития и т.п.

Укрупненная группа 2. "Специалисты высшего уровня квалификации. Большинство занятий, объединяемых этой классификационной группой, отличается высокой степенью сложности выполняемых работ и требуют, как правило, уровня квалификации, соответствующего высшему профессиональному образованию.

Укрупненная группа 3. "Специалисты среднего уровня квалификации. Занятия данной группы требуют, как правило, среднего профессионального образования или среднего (полного) общего образования и последующего профессионального обучения (курсового или индивидуального) и лишь в некоторых случаях - высшего профессионального образования.

Укрупненная группа 4 "Работники, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием". Для большинства занятий этой группы требуемая квалификация достигается путем индивидуального обучения или специальной подготовки по установленной программе на базе среднего (полного) общего образования. Для ряда профессиональных групп, включаемых в данную укрупненную группу, необходимая квалификация приобретается при получении начального профессионального образования.

Для большинства занятий укрупненных групп с 5 по 8 требуемую квалификацию достигают путем специальной подготовки по установленной программе на базе основного общего образования или среднего (полного) общего образования или индивидуального обучения на рабочем месте. Для ряда профессиональных групп необходимую квалификацию приобретают при получении начального профессионального образования.

Для большей части занятий укрупненной группы 9 "Неквалифицированные рабочие" характерен низкий уровень квалификации, соответствующий, как правило, наличию основного общего или среднего (полного) общего образования и индивидуального обучения на рабочем месте

7. В графе 5 указывается потребность организации в работниках для замещения имеющихся вакантных рабочих мест в распределении по профессиональным группам. Вакансия половины ставки (0,5) по штату учитывается как целая единица.

К вакантным рабочим местам относятся места, освободившиеся в случае увольнения сотрудников, ухода в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком, а также вновь созданные рабочие места, на которые планируется принять сотрудников в течение 30 дней после отчетного периода. В случае если вакантные места заняты внутренними совместителями и организация не предпринимает активных действий по поиску работников, то в форме N 1-Т(проф) эту потребность в работниках отражать не следует.

8. Распределение потребности предприятий в работниках по профессиональным группам производится аналогично распределению списочного состава (См. пп. 5 и 6 Указаний).

9. Справка 1 заполняется в соответствии с пп. 3-8 Указаний по работникам, осуществляющим деятельность и/или выполняющим работы в сфере производства товаров и услуг, связанных с созданием и использованием нанотехнологий, на основании данных раздела 1. Численность работников указывается для 4-х из 9 укрупненных групп, указанных в графе 2 и соответствующих строках 06, 70, 192 и 225 раздела 1.

При заполнении следует принять во внимание следующее определение нанотехнологии.

Нанотехнологии - технологии, направленные на создание и практическое использование нанообъектов и наносистем с заданными свойствами и характеристиками.

Нанотехнологии могут требовать привлечения компетенций из таких областей знания, как, например, физика, химия, информатика, электроника, технические науки, биология, биотехнология, материаловедение, медицина, фармацевтика и др. Нанотехнологии включают следующие области: наноматериалы; наноэлектроника; нанофотоника; нанобиотехнологии; наномедицина; наноинструменты (нанодиагностика); технологии получения (производства) наноматериалов, наноустройств, наноизделий; специальное технологическое оборудование и др.