Вопрос: Председатель и бухгалтер ТСЖ требуют провести индексацию зарплаты председателя и других работников ТСЖ, ссылаясь на возможные штрафы от трудовой инспекции. Может ли трудовая инспекция наложить штраф на ТСЖ в случае, если общее собрание собственников жилья проголосует за то, чтобы зарплаты работников ТСЖ остались на прежнем уровне? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Председатель и бухгалтер ТСЖ требуют провести индексацию зарплаты председателя и других работников ТСЖ, ссылаясь на возможные штрафы от трудовой инспекции. Может ли трудовая инспекция наложить штраф на ТСЖ в случае, если общее собрание собственников жилья проголосует за то, чтобы зарплаты работников ТСЖ остались на прежнем уровне?

Да, может, поскольку нормами действующего законодательства установлена прямая обязанность работодателя проводить регулярную индексацию заработной платы работникам. Индексация заработной платы должна проводить в организации в порядке, установленном коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 6 и абз. 12 ч. 1 ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:

- предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;

- составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.