Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости"

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября 2007 г., 7 ноября, 24 декабря 2008 г., 27 января, 8 августа 2009 г., 15 июня 2010 г., 24 марта, 26 декабря 2011 г., 2 апреля, 19 июня 2012 г., 9 августа, 2 ноября 2013 г., 23 июня, 30 июля, 27 декабря 2014 г., 11 апреля 2015 г.

Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о Федеральной службе по труду и занятости.

Председатель Правительства
Российской Федерации

М. Фрадков

Москва

30 июня 2004 г.

N 324

Положение
о Федеральной службе по труду и занятости
(утв. постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324)

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

См. также постановление Правительства РФ от 6 апреля 2004 г. N 156 "Вопросы Федеральной службы по труду и занятости"

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 30 июля 2014 г. N 726 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 611 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Федеральная служба по труду и занятости находится в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 611 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Федеральная служба по труду и занятости руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

ГАРАНТ:

Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27 октября 2006 г. N 274 с 1 января 2007 г. территориальные органы по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости реорганизованы путем их преобразования в органы государственной власти субъектов РФ

II. Полномочия

5. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет следующие полномочия:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 в подпункт 5.1 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.1. осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением:

5.1.1. работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

ГАРАНТ:

См. Методические рекомендации по организации работы по сокращению дебиторской задолженности в части наложенных денежных взысканий (штрафов) за нарушение трудового законодательства, утвержденные приказом Роструда от 31 декабря 2013 г. N 281

См. Административный регламент исполнения Рострудом государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Минтруда России от 30 октября 2012 г. N 354н

См. Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875

См. Методические рекомендации по применению должностными лицами Роструда и его территориальных органов положений ФЗ от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" при осуществлении надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Роструда от 24 января 2011 г. N 14

5.1.2. установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

ГАРАНТ:

См. Административный регламент исполнения Рострудом государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 21 сентября 2011 г. N 1065н

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2012 г. N 277 подпункт 5.1.3 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.1.3. осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения в части государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан, о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, об отстранении от должности должностных лиц органов и государственных учреждений службы занятости населения субъектов Российской Федерации;

5.1.4. утратил силу с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5.1.4

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2012 г. N 277 подпункт 5.1.(1) изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.1(1). осуществляет надзор и контроль за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в части социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, с выдачей обязательных для исполнения предписаний;

ГАРАНТ:

См. Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости исполнения государственной функции по надзору за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 января 2008 г. N 18н

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2012 г. N 277 Положение дополнено подпунктом 5.1.(1-1)

5.1(1-1). осуществляет надзор и контроль за осуществлением социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, с выдачей обязательных для исполнения предписаний;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2008 г. N 1016 Положение дополнено подпунктом 5.1(2)

5.1(2). осуществляет надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;

ГАРАНТ:

См Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 7 ноября 2011 г. N 1325н

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 23 июня 2014 г. N 581 Положение дополнено подпунктом 5.1(3), вступающим в силу с 1 января 2015 г.

5.1(3). осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2015 г. N 347 Положение дополнено подпунктом 5.1.4

5.1.4. осуществляет контроль и надзор за полнотой и качеством осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданного в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предоставлению, в том числе по доставке, компенсаций и других выплат отдельным категориям граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;

5.2. осуществляет контроль за:

5.2.1. утратил силу;

5.2.4. прохождением гражданами альтернативной гражданской службы и увольнением с нее;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 Положение дополнено подпунктом 5.2.5

5.2.5. расходованием органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации средств, предоставляемых в виде субвенций из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий, в пределах своей компетенции;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2012 г. N 277 настоящее Положение дополнено подпунктом 5.2.6

5.2.6. обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан с выдачей обязательных для исполнения предписаний;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 611 Положение дополнено подпунктом 5.2.7

5.2.7. порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 611 Положение дополнено подпунктом 5.2.8

5.2.8. деятельностью органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 в подпункт 5.3 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.3. регистрирует в уведомительном порядке:

5.3.1. утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5.3.1

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 9 августа 2013 г. N 683 подпункт 5.3.2 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.3.2. отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональные соглашения;

ГАРАНТ:

См. Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных соглашений, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 сентября 2014 г. N 636н

5.3.3. коллективные трудовые споры по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективные трудовые споры в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективные трудовые споры, возникающие в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;

ГАРАНТ:

См. Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, утвержденный приказом Минтруда России от 12 сентября 2014 г. N 635н

5.4. утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5.4

5.5. осуществляет:

5.5.1. утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5.5.1

5.5.2. рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;

5.5.3. утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5.5.3

5.5.4. информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

ГАРАНТ:

См. Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Минтруда России от 3 сентября 2014 г. N 603н

5.5.5. обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости и альтернативной гражданской службе, а также подготовку соответствующих предложений по их совершенствованию;

ГАРАНТ:

См. Методические рекомендации по проведению Рострудом и ее территориальными органами анализа причин нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовки соответствующих предложений по их совершенствованию, утвержденные приказом Роструда от 25 ноября 2011 г. N 280

5.5.6. анализ состояния и причин производственного травматизма и разработку предложений по его профилактике;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2012 г. N 277 в подпункт 5.5.7 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.5.7. реализацию федеральных программ в сфере занятости населения;

ГАРАНТ:

См. Положение о реестре бюджетных целевых программ Роструда, утвержденное приказом Роструда от 4 июня 2010 г. N 160

5.5.7(1). утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5.5.7(1)

5.5.8. принятие решения о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую;

ГАРАНТ:

См. Административный регламент исполнения Рострудом государственной функции по принятию решения о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую утв. приказом Минздравсоцразвития России от 8 ноября 2010 г. N 971н

5.5.9. подготовку плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 Положение дополнено подпунктом 5.5.10

5.5.10. содействие в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;

ГАРАНТ:

См. Административный регламент предоставления Роструда по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством РФ в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, утвержденный приказом Минтруда России от 22 сентября 2014 г. N 654н

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 Положение дополнено подпунктом 5.5.11

5.5.11. организацию подготовки трудовых арбитров;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 Положение дополнено подпунктом 5.5.12

5.5.12. ведение базы данных по учету трудовых арбитров;

5.5.13. утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5.5.13

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 30 июля 2014 г. N 726 подпункт 5.5.14 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.5.14. государственную экспертизу условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и оценки фактических условий труда работников;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 Положение дополнено подпунктом 5.5.15

5.5.15. формирование и ведение в установленном порядке регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2011 г. N 1132 Положение дополнено подпунктом 5.5.16

5.5.16. прием и учет уведомлений о начале осуществления юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями отдельных видов работ и услуг по перечню, утвержденному Правительством Российской Федерации;

ГАРАНТ:

См. Административный регламент предоставления Рострудом государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, утвержденный приказом Минтруда России от 25 октября 2012 г. N 337н

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 611 Положение дополнено подпунктом 5.5.17

5.5.17. проверку деятельности организаций, осуществляющих социальную защиту населения, других организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 30 июля 2014 г. N 726 Положение дополнено подпунктом 5.5.18

5.5.18. формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 30 июля 2014 г. N 726 Положение дополнено подпунктом 5.5.19

5.5.19. принятие решения о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 30 июля 2014 г. N 726 Положение дополнено подпунктом 5.5.20

5.5.20. рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда;

5.5(1). утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5.5(1)

5.5(2). утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5.5(2)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 Положение дополнено подпунктом 5.5.(3)

5.5(3). в случаях, установленных федеральными законами, готовит и направляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, предложения об изъятии соответствующих полномочий у органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 Положение дополнено подпунктом 5.5.(4)

5.5(4). анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 Положение дополнено подпунктом 5.5.(5)

5.5(5). участвует в подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 611 Положение дополнено подпунктом 5.5(6)

5.5(6). организует предоставление социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан;

5.6. осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Службы и реализацию возложенных на нее функций;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2015 г. N 347 Положение дополнено подпунктом 5.6.1

5.6.1. является оператором информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", ответственным за ее формирование, развитие и модернизацию;

ГАРАНТ:

См. Положение об оценке деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, по наполнению информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденное приказом Роструда от 26 мая 2015 г. N 158

См. Правила формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденные постановлением Правительства РФ от 25 августа 2015 г. N 885

5.7. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

5.8. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок;

5.9. представляет в установленном порядке в судебных органах права и законные интересы Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Службы;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 в подпункт 5.10 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.10. обеспечивает мобилизационную подготовку Службы, а также контроль и координацию деятельности территориальных органов по их мобилизационной подготовке;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2010 г. N 438 Положение дополнено подпунктом 5.10.1

5.10.1. осуществляет организацию и ведение гражданской обороны в Службе;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2013 г. N 988 подпункт 5.11 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.11. организует дополнительное профессиональное образование работников центрального аппарата Службы, территориальных органов;

5.12. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Службы;

5.13. взаимодействует в установленном порядке с органами государственной власти иностранных государств и международными организациями в установленной сфере деятельности;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2014 г. N 1581 подпункт 5.14 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.14. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд закупки товаров, работ, услуг в установленной сфере деятельности;

5.15. осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

6. Федеральная служба по труду и занятости с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

6.1. организовывать проведение необходимых обследований, испытаний, экспертиз, анализов и оценок, а также научных исследований по вопросам осуществления надзора и контроля, оказания государственных услуг в установленной сфере деятельности;

6.2. давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Службы;

6.3. запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Службы;

6.4. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов установленной сферы деятельности научные и иные организации, ученых и специалистов;

6.5. применять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) ликвидацию последствий нарушений юридическими лицами и гражданами обязательных требований в установленной сфере деятельности;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 Положение дополнено подпунктом 6.5.(1)

6.5(1). составлять протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 в подпункт 6.6 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6.6. осуществлять контроль за деятельностью территориальных органов Службы;

ГАРАНТ:

См. Инструкцию о порядке проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности территориальных органов Роструда в субъектах РФ, утвержденную приказом Роструда от 9 апреля 2010 г. N 108

6.7. создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы, коллегии) в установленной сфере деятельности;

6.8. разрабатывать и утверждать в установленном порядке образцы удостоверений государственных инспекторов труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 в пункт 7 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Федеральная служба по труду и занятости не вправе осуществлять в установленной сфере деятельности нормативно-правовое регулирование, кроме случаев, устанавливаемых указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а также управление государственным имуществом и оказание платных услуг.

Установленные абзацем первым настоящего пункта ограничения полномочий Службы не распространяются на полномочия руководителя Федеральной службы по труду и занятости по управлению имуществом, закрепленным за Службой на праве оперативного управления, решению кадровых вопросов и вопросов организации деятельности Службы, контролю деятельности в возглавляемой им Службе (ее структурных подразделениях, территориальных органах).

ГАРАНТ:

См. Порядок списания федерального имущества, закрепленного за территориальными органами Роструда на праве оперативного управления, утвержденный приказом Роструда от 19 мая 2011 г. N 108

III. Организация деятельности

ГАРАНТ:

См. Этический кодекс поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости, утвержденный приказом Роструда от 30 марта 2009 г. 197-рк

См. Регламент Роструда, утвержденный приказом Роструда от 11 сентября 2007 г. N 211

См. Служебный распорядок центрального аппарата Роструда, утвержденный приказом Роструда от 2 апреля 2007 г. N 94-к

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 611 в пункт 8 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Федеральную службу по труду и занятости возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации по представлению Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости является главным государственным инспектором труда Российской Федерации.

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Службу функций.

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению руководителя Службы.

Количество заместителей руководителя Федеральной службы по труду и занятости устанавливается Правительством Российской Федерации.

9. Руководитель Федеральной службы по труду и занятости:

9.1. распределяет обязанности между своими заместителями;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 611 в подпункт 9.2 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9.2. представляет Министру труда и социальной защиты Российской Федерации:

9.2.1. проект положения о Службе;

9.2.2. предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Службы;

9.2.3. предложения о назначении на должность и об освобождении от должности заместителей руководителя Службы;

9.2.4. предложения о назначении на должность и об освобождении от должности руководителей территориальных органов Службы;

9.2.5. проект положения о территориальных органах Службы;

ГАРАНТ:

См. схему размещения территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости, утвержденную приказом Минтруда России от 4 августа 2014 г. N 511н

9.2.6. проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Службы, а также отчет об их исполнении;

ГАРАНТ:

См. Структуру отчета о деятельности Роструда и ее территориальных органов в 2014 г., утвержденную приказом Роструда от 22 декабря 2014 г. N 419

См. Положение о реестре показателей результатов деятельности Роструда, утвержденное приказом Роструда от 4 июня 2010 г. N 161

9.2.7. предложения по формированию проекта федерального бюджета в части финансового обеспечения деятельности Службы;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 7 ноября 2008 г. N 814 в подпункт 9.2.8 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9.2.8. предложения о присвоении почетных званий и награждении отличившихся работников центрального аппарата Службы, ее территориальных органов, в том числе о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации, а также поощрении в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации;

9.3. назначает на должность и освобождает от должности работников центрального аппарата Службы и заместителей руководителей ее территориальных органов;

ГАРАНТ:

О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по труду и занятости см. приказ Роструда от 7 августа 2013 г. N 213-к

9.4. решает в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе вопросы, связанные с прохождением федеральной государственной службы в Федеральной службе по труду и занятости;

ГАРАНТ:

См. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей для федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Роструда, утвержденные приказом Роструда от 28 мая 2012 г. N 167-к

См. профессиональные и квалификационные требования к руководителям государственных учреждений службы занятости населения субъектов РФ, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 14 октября 2010 г. N 884н

См. Положение о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Роструда, утвержденное приказом Роструда от 14 апреля 2009 г. N 81-к

См. примерную форму должностного регламента государственного гражданского служащего, замещающего в Роструде должность федеральной государственной гражданской службы, утвержденную приказом Роструда от 21 декабря 2006 г. N 294-к

9.5. утверждает структуру и штатное расписание аппарата Службы в пределах установленных Правительством Российской Федерации фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на ее содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;

ГАРАНТ:

Об утверждении порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Роструда и ее территориальных органов см. приказ Роструда от 19 апреля 2007 г. N 119-к

9.6. утверждает численность и фонд оплаты труда работников территориальных органов Службы в пределах показателей, установленных Правительством Российской Федерации, а также смету расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;

9.7. утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 9.7

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 611 в пункт 9.8 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9.8. на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Службы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 2007 г. N 559 в пункт 10 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Финансирование расходов на содержание аппарата Федеральной службы по труду и занятости, ее территориальных органов осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 611 в пункт 11 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Федеральная служба по труду и занятости является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости вправе иметь геральдический знак - эмблему, флаг и вымпел, учреждаемые Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Геральдическим советом при Президенте Российской Федерации.

12. Место нахождения Федеральной службы по труду и занятости - г. Москва.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)