В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
1. Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2011 г. N 20963);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. N 590н "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2013 г. N 26881).
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 мая 2014 г.
Регистрационный N 32284
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 февраля 2014 г. N 103н "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 мая 2014 г.
Регистрационный N 32284
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 28 мая 2014 г. N 118
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства РФ от 4 августа 2020 г. N 1181
Изменения вступают в силу с 1 января 2021 г.
См. будущую редакцию настоящего документа
Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ
Приказ Минтруда России от 19 апреля 2017 г. N 371н
Изменения вступают в силу по истечении трех месяцев после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Минтруда России от 20 января 2015 г. N 23н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа