Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение 5. Оценочный лист

Приложение 5
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
федеральной государственной
гражданской службы в ФСТ России

 

Оценочный лист

 

Рег. N кандидата ________________

 

Критерии/ Баллы

3

2

1

0

1. Опыт работы

Опыт работы в ФСТ России

Опыт работы в аналогичной должности (и/или выполнение должностных обязанностей, аналогичных обязанностям вакантной должности) на государственной службе

Опыт государственной службы

Нет опыта государственной службы

 

 

 

 

2. Образование

Соответствует вакантной должности по квалификационным требованиям и специфике выполняемой работы

Профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации по требуемой специальности

В настоящий момент обучается по требуемой специальности

Не соответствует

 

 

 

 

3. Профессиональные знания, умения и навыки

Соответствуют требованиям к вакантной должности

Скорее соответствуют, чем нет

Соответствуют в меньшей степени

Не соответствуют

 

 

 

 

4. Личные и деловые качества

Соответствуют специфике работы

Скорее соответствуют, чем нет

Соответствуют в меньшей степени

Не соответствуют

 

 

 

 

Общий балл