• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Энциклопедия решений. Виды учебных отпусков и их продолжительность

Виды учебных отпусков и их продолжительность

Статьями 173-176 ТК РФ предусмотрены отпуска с сохранением среднего заработка и отпуска без сохранения заработной платы работникам, совмещающим работу с получением высшего, среднего профессионального, а также основного общего или среднего общего образования.


Основание предоставления отпуска

(указывается в справке-вызове)

Вид учебного отпуска и его продолжительность



Высшее образование


бакалавриат, специалитет, магистратура

заочная и очно-заочная формы

очная форма

итоговая аттестация на подготовительном отделении

без оплаты

15 календарных дней

вступительные испытания

без оплаты

15 календарных дней




промежуточная аттестация

1 и 2 курсы

оплачиваемый

по 40 календарных дней





без оплаты

15 календарных дней в учебном году

2 курс при сокращенном сроке освоения программы

оплачиваемый

50 календарных дней

последующие курсы

оплачиваемый

по 50 календарных дней



итоговая аттестация



оплачиваемый

до 4 месяцев в соответствии с учебным планом

выпускная квалификационная работа

+ госэкзамены

без оплаты

4 месяца

госэкзамены

без оплаты

1 месяц


аспирантура (адъюнктура), ординатура, ассистентура-стажировка

заочная форма

конкретное основание законом не установлено, соответствующая строка в справке-вызове не заполняется

оплачиваемый

30 календарных дней в течение календарного года + время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно



Среднее профессиональное образование


заочная и очно-заочная формы

очная форма

вступительные испытания

без оплаты

10 календарных дней


промежуточная аттестация

1 и 2 курсы

оплачиваемый

по 30 календарных дней


без оплаты

10 календарных дней в учебном году

последующие курсы

оплачиваемый

по 40 календарных дней

итоговая аттестация

оплачиваемый

до 2 месяцев в соответствии с учебным планом

без оплаты

до 2 месяцев



Среднее общее образование


очно-заочная форма

итоговая аттестация

оплачиваемый

22 календарных дня



Основное общее образование


очно-заочная форма

итоговая аттестация

оплачиваемый

9 календарных дней


Кроме того, оплачиваемые отпуска положены соискателям ученой степени.

Согласно ст. 173.1 ТК РФ работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством РФ, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно 3 и 6 месяцев с сохранением среднего заработка.

По смыслу ст. 4.1 Федерального закона от 23.08.1996 N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике" соискателями ученой степени кандидата наук являются лица, допущенные к защите кандидатской диссертации, подготовленной ими как при освоении программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), так и без освоения такой программы.

Правила предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, утверждены постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409. Правилами предусмотрено, что отпуск предоставляется для подготовки к защите диссертации.


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства


Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства


Материал приводится по состоянию на октябрь 2018 г.


См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений

См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры


При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, П. Сутулиным, В. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.