• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Энциклопедия решений. Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка предусмотрена Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ). Правила назначения и выплаты этого пособия сформулированы в разделе IV Порядка..., утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок).

Пособие может получить один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель, приемный родитель).

В случае рождения двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).

Лицу, работающему по трудовому договору, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (п. 27 Порядка).

При этом выплата такого пособия по всем местам работы нормативными правовыми актами не предусмотрена. Не закреплено и право работника, трудящегося у нескольких работодателей, выбирать, где получать это пособие. Поэтому единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается только по основному месту работы и не может быть выплачено на работе по совместительству (см. постановление Пятнадцатого ААС от 16.10.2012 N 15АП-10005/12).

Рассмотрим, кто из родителей может получить пособие по месту своей работы.


Родители ребенка




состоят в браке

брак не заключали


расторгли брак







работают оба родителя


работает только один из родителей


пособие выплачивается родителю, с которым ребенок совместно проживает









пособие выплачивается одному из них по месту его работы


пособие выплачивается работающему родителю по месту его работы


если такой родитель работает, пособие выплачивается ему по месту работы


Таким образом, работающие родители сами выбирают, кому из них получать пособие. Если отец ребенка работает, а мать нет, пособие получает отец по месту своей работы. Однако если отец и мать в разводе и при этом ребенок проживает с матерью, отец получить пособие не может независимо от того, работает мать или нет.


Документы, необходимые для назначения и выплаты пособия по месту работы


для всех получателей пособия

- заявление о назначении пособия, соответствующее требованиям п. 6 Порядка

- справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния

(о документах, которые представляются в случае рождения ребенка на территории иностранного государства, см. пп. "б" п. 28 Порядка)

для отца (матери), когда другой родитель работает (служит)

- справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось

для отца (матери), когда другой родитель не работает (не служит)

- справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось

для отца (матери), когда брак между родителями расторгнут

(вместо справки о неполучении пособия другим родителем)

- свидетельство о расторжении брака

- документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком на территории РФ

для опекуна

- выписка из решения об установлении над ребенком опеки

для усыновителя

- копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении

для приемного родителя

- копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью


Размер пособия

Базовый размер единовременного пособия при рождении ребенка - 8000 рублей (ст. 12 Закона N 81-ФЗ). С учетом индексации размер пособия составляет:

с 1 февраля 2016 года - 15 512,65 руб.;

с 1 февраля 2017 года - 16 350,33 руб.

Прежние размеры пособия см. в справке

Внимание

Размер пособия определяется на момент наступления страхового случая, то есть на дату рождения ребенка.

Таким образом, пособие выплачивается в размере 16 350,33 руб. при условии рождения ребенка не ранее 1 февраля 2017 года. Работникам, сейчас обратившимся за пособием в связи с рождением у них ребенка до 1 февраля 2017 года, пособие выплачивается в размере 15 512,65 руб. (см. также письмо ФСС России от 19.12.2012 N 15-03-11/12-17008).

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением такого коэффициента (ст. 5 Закона N 81-ФЗ).


За чей счет работникам выплачивается пособие

За счет средств ФСС России (ст. 4 Закона N 81-ФЗ).


Сроки назначения и выплаты пособия

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается работодателем не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (п. 30 Порядка).

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ).


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства


Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства


Материал приводится по состоянию на май 2019 г.


См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений

См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры


При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, П. Сутулиным, В. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.