• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Энциклопедия решений. Свидетельство пенсионного страхования

Свидетельство пенсионного страхования

Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Обратите внимание, что до 2003 года застрахованным лицам выдавались страховые свидетельства государственного пенсионного страхования. Согласно ст. 2 Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ такие свидетельства обмену не подлежат.

При заключении трудового договора впервые страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляется работодателем (часть четвертая ст. 65 ТК РФ). Порядок оформления страхового свидетельства определен в Инструкции..., утвержденной приказом Минтруда России от 21.12.2016 N 766н.

Пунктом 3 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ) предусмотрено, что застрахованное лицо, поступающее на работу, обязано представить страхователю свое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, а в случае его отсутствия - написать заявление о выдаче ему такого свидетельства впервые или о выдаче нового (взамен утраченного), а также сообщить страхователю предусмотренные законом сведения для передачи в ПФР (в этих целях применяются формы АДВ-1 и АДВ-3, утвержденные постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 N 2п).

Таким образом, гражданин, который потерял страховое свидетельство, может быть принят на работу при условии, что он написал заявление о выдаче дубликата.

Работодателю следует помнить, что страховые свидетельства должны храниться у застрахованных лиц (п. 3 ст. 7 Закона N 27-ФЗ).

При заключении трудового договора о дистанционной работе путем обмена электронными документами лицо, впервые заключающее трудовой договор, получает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования самостоятельно (часть четвертая ст. 312.2 ТК РФ).


Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства


Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства


Материал приводится по состоянию на ноябрь 2018 г.


См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений

См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры


При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, П. Сутулиным, В. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.