Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Энциклопедия решений. Исправление ошибок, допущенных при заполнении листка нетрудоспособности (актуально до 31 декабря 2020 года)

Исправление ошибок, допущенных при заполнении листка нетрудоспособности

Если работодателем при заполнении "своего" раздела больничного допущены ошибки, исправить их следует способом, закрепленным в пункте 65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок).

Ошибочная запись аккуратно зачеркивается. Правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью "исправленному верить", подписью и печатью работодателя. Печать работодателя - физического лица проставляется при ее наличии.

Внимание

Исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства не допускается.

В письме от 18.10.2012 N 15-03-14/05-12954 специалисты ФСС России разъяснили, как следует внести исправления, если работодатель по ошибке вписал дату начала работы. На оборотной стороне листка нетрудоспособности можно сделать запись "Строку "Дата начала работы" считать незаполненной". Полагаем, что аналогичным образом можно поступить с любой другой излишне указанной информацией.

Количество допустимых исправлений Порядком не установлено.

Обратите внимание, что указанный механизм исправления ошибок предусмотрен в качестве специального правила только для раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ". Если обнаружена ошибка в разделе "ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ", исправить ее не может ни работодатель, ни сам врач. В этом случае действует общее правило пункта 56 Порядка, согласно которому при наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности.


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства


Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства


Материал приводится по состоянию на февраль 2021 г.


См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений

См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры


При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.