Раздел 9

9. К пункту 4.2. Положения.

Замена денежной компенсацией всех дней отпуска, превышающих 28 календарных дней, включая присоединенные дни неиспользованных ранее отпусков, производится только в случае, когда неиспользование работником предшествующих отпусков произошло по производственным причинам (в случае переноса отпуска на другой срок по соглашению с работодателем - пункт 2.4.9. Положения и отзыва работника из отпуска - пункт 6.3. Положения), и работник присоединил неиспользованные им дни к своему ежегодному (по графику) отпуску за текущий рабочий год.

Во всех остальных случаях, когда неиспользованные работником предшествующих отпусков (полностью или частично) вызвано не производственными, а личными причинами, допускается замена денежной компенсацией только части отпуска, превышающей 28 календарных дней, т.е. дополнительного оплачиваемого отпуска.

Указанный порядок замены денежной компенсацией части отпуска, не применяется в случаях, предусмотренных в пункте 4.3. и пункте 4.4. Положения.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.