Постановление Минтруда РФ от 6 мая 1994 г. N 35
"О должностных окладах и других условиях оплаты труда отдельных работников (невоеннослужащих) Главного управления информационных ресурсов органов государственной власти Российской Федерации Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации"
Постановлением Минтруда РФ от 3 апреля 1995 г. N 19 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 1994 г. N 361 "О совершенствовании деятельности в области информатизации органов государственной власти Российской Федерации" и пунктом 8 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти" Министерство труда Российской Федерации постановляет:
1. Установить должностные склады отдельным работникам (невоеннослужащим) Главного управления информационных ресурсов органов государственной власти Российской Федерации Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации согласно приложению.
2. Другие условия оплаты труда работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления, применяются в порядке и размерах, предусмотренных постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 17 марта 1993 г. N 55 и от 5 апреля 1993 г. N 73.
Министр труда Российской Федерации |
Г.Меликьян |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Минтруда РФ от 6 мая 1994 г. N 35 "О должностных окладах и других условиях оплаты труда отдельных работников (невоеннослужащих) Главного управления информационных ресурсов органов государственной власти Российской Федерации Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации"
Текст постановления опубликован в Бюллетене Министерства труда Российской Федерации, 1995 г., N 19
Постановлением Минтруда РФ от 3 апреля 1995 г. N 19 настоящее постановление признано утратившим силу