Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства РФ от 9 июля 2007 г. N 436 "Об оплате труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации" (утратило силу)

Постановление Правительства РФ от 9 июля 2007 г. N 436
"Об оплате труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2017 г. N 504 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях упорядочения условий оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что оплата труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации (далее - работники) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.

3. К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет при стаже работы:

от 3 до 8 лет - в размере 10 процентов;

от 8 до 13 лет - в размере 15 процентов;

от 13 до 18 лет - в размере 20 процентов;

от 18 до 23 лет - в размере 25 процентов;

свыше 23 лет - в размере 30 процентов;

в) премии по результатам работы (максимальный размер премий не ограничивается);

г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

д) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников;

е) иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Установить, что конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и порядок выплаты этой надбавки, а также премий и материальной помощи определяются директором Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации.

5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

6. Осуществлять в установленном порядке индексацию (повышение) должностных окладов работников, установленных настоящим постановлением, в размерах и сроки, которые предусмотрены для работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств, предусмотренных Российскому государственному военному историко-культурному центру при Правительстве Российской Федерации на оплату труда его работников в федеральном бюджете на соответствующий год.

8. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 19 марта 2002 г. N 166 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 12, ст. 1143);

постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2003 г. N 480 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 19 марта 2002 г. N 166" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3273);

постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2004 г. N 29 "О должностных окладах работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 4, ст. 286);

постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2005 г. N 838 "О повышении должностных окладов работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 2, ст. 203).

9. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

 

Председатель Правительства
Российской Федерации

М. Фрадков

 

Москва

9 июля 2007 г.

N 436

 

Скорректированы условия оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве РФ.

Оплата труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве РФ состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Установлены новые, более высокие, размеры должностных окладов работников центра. В дальнейшем индексация должностных окладов работников центра будет производиться в размерах и в сроки, предусмотренные для работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

К дополнительным выплатам работникам центра относятся ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (размеры ежемесячных надбавок остались прежними), премии по результатам работы, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год (в размере 2 должностных окладов), материальная помощь, иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством РФ.

Конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и порядок выплаты этой надбавки, а также премий и материальной помощи определяются директором центра.

Постановления Правительства РФ, ранее регулировавшие порядок оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве РФ, признаны утратившими силу.

Постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.


Постановление Правительства РФ от 9 июля 2007 г. N 436 "Об оплате труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации"


Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.


Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации от 16 июля 2007 г. N 29 ст. 3712, в "Российской газете" от 14 июля 2007 г. N 151


Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2017 г. N 504 настоящее постановление признано утратившим силу